25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Atmosphäre nur wegen der tollen Kollegen gut
Gut durch Homeoffice
Super
Anliegen der Mitarbeiter werden angehört aber danach ignoriert. Viele Entscheidungen nicht nachvollziehbar und müssen dann letztendlich von den Mitarbeitern ausgebadet werden
Meist schlecht, da gar nicht kommuniziert wird. Transparenz ist unerwünscht.
Mehr auf Arbeitnehmer eingehen
Alle sehr gestresst und überarbeitet
Viel öffentliche Kritik
Zu wenige Mitarbeiter, zu viel Arbeit
Karriere der Mitarbeiter wird nicht gefördert
Mindestlohn, immer
Zu viel Verschwendung, va bzgl Papier
Täglich gibt es neue Konflikte die ungeklärt bleiben
Nett, respektvoll, dennoch nicht perfekt
Höflich, aber gehen nicht ansatzweise auf die simplesten Wünsche der Angestellten ein
Mässig, nur was gesetzlich vorgeschrieben ist plus selten ein 5€ Parfüm
Präferenzen werden nicht beachtet bei der Erstellung eines Dienstplans
Diskriminierung ggü Muslime (wollen sie nicht einstellen) und Ausländer
Jeden Tag dieselbe Routine - vorziehen, kassieren, putzen
Besonders gut finde ich den Kollegenzusammenhalt die angenehme Arbeitsatmosphäre die faire Behandlung und dass sich die Arbeit gut mit dem Privatleben vereinbaren lässt
Weniger gut finde ich dass manche Aufgaben sich wiederholen und Entwicklungsmöglichkeiten nicht immer klar erkennbar sind
Die interne Kommunikation könnte teilweise klarer und frühzeitiger sein außerdem wären abwechslungsreichere Aufgaben und transparentere Entwicklungsmöglichkeiten positiv
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und ich fühle mich im Team grundsätzlich wohl
Das Unternehmen hat meiner Meinung nach ein gutes Image und wird grundsätzlich positiv wahrgenommen
Die Arbeitszeiten lassen sich gut mit dem Privatleben bzw. Studium vereinbaren
Die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung könnten klarer kommuniziert und stärker ausgebaut werden
Das Gehalt und die zusätzlichen Vorteile empfinde ich als fair
Es gibt gute Ansätze aber in dem Bereich könnte noch mehr sichtbar umgesetzt werden
Der Zusammenhalt unter den Kolleginnen und Kollegen ist sehr gut und man unterstützt sich gegenseitig
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen wirkt respektvoll und wertschätzend
Das Verhalten der Vorgesetzten empfinde ich als fair respektvoll und grundsätzlich unterstützend
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut auch wenn einzelne Abläufe manchmal noch verbessert werden könnten
Die Kommunikation funktioniert meistens gut könnte in manchen Situationen aber klarer und früher erfolgen
Ich habe den Eindruck dass alle Mitarbeitenden gleich und respektvoll behandelt werden
Die Aufgaben sind verständlich aber teilweise recht ähnlich und können sich mit der Zeit wiederholen
Gehalt, Arbeitsbedingungen, Und jegliches Sozialbewusstsein vermisse ich hier komplett
ludt nach oben
Anfang des Jahres war musste ich aufgrund einer gerissenen Lunge eine Woche lang im Krankenhaus behandelt werden. Daraufhin war ich einen Monat lang im Sinne des Gesesungsprozesses Krankgeschrieben. Als ich knapp 2 Monate nach meiner Rückkehr zur Arbeit eine Lungenvirusinfektion erlitt (welche auch durch meinen Lungenschaden begünstigt wurde), durfte ich mir gleich abwertende Kommentare zu meinen Fehlzeiten anhören. Z.B. Es (das Arbeitsunfähig sein) seie ja anscheinend ein „Dauerzustand“ bei mir und ich solle doch einfach mal mehr für meine Gesundheit tun… Anstatt Mitgefühl für meine Gesundheit bekomme ich Verurteilung. Ich hätte tatsächlich an dem Lungenschaden den ich erlitt mein Leben verlieren können, aber der Müller Handels GmbH ist das nicht so viel Wert wie die Arbeit.
Einzelne wirklich ganz wenige Kolleg:innen die wenigstens normal sind im Vergleich zur Mehrheit.
Die Kolleg:innen und Führungskräfte
Ekelhaftes Verhalten kanns nur wiederholen.
Sucht euch bessere Arbeitnehmer!
Komplete Katastophe in Stuttgart. Wie kann man morgens um 6 Uhr direkt so ein Gesicht ziehen und damit seine Kolleg:innen runterziehen. Halten sich für was besseres und verhalten sich demnach so. Schlimmste Atmosphäre die ich jemals bei einem Arbeitgeber hatte ich habe absolut keine Worte dafür. Nicht mal ein Guten Morgen bekommt man zurück gesagt. Und ich war nur 2 Monate dort weil ich innerhalb der zwei Monate neben meinem eigentlichen Job noch Geld verdienen wollte.
Ekelhafttttttt!!!!!
Kündigen ältere Kollegen einfach kurz vor Weihnachten
Halten sich für was besseres. Ekelhaft einfach ekelhaft.
Lager dreckig, kann man nicht mal Lager nennen.
Kommunikation? gibt es nicht.
Besseres Teambuilding
sehr Abwechslungsreich,
Bezahlung und der fehlende Respekt
Optimieren der Abläufe, Vorgesetzte die Ahnung von der Materie haben, Anpassen der Gesamten Infrastruktur an das Jahr 2023
in unserer Abteilung ist die Atmosphäre sehr gut. hier hilft jeder jedem
hat stark gelitten
so gut wie keine Aufstieg möglich, weil diese Stellen meist von externen besetzt werden. Weiterbildung sehr schlecht
Gemmessen an den Aufgabengebieten die abverlangt werden zu wenig Lohn.
Man ist auf dem Weg der Besserung
Nur im Team
lässt manchmal zu Wünschen übrig
etwas zu arrogant gemmessen an der aktuellen Inkompetenz
keine Struktur, veraltete Methoden
Team intern Top, Unternehmensweit Flop
könnte eine Auffrischung vertragen, Es wird immer noch mit zwei Maß gemessen
wird nie langweilig
Kollegen
Entscheidungen die getroffen werden.
Einführung HO und Mobiles Arbeiten
Mit den direkten Kollegen sehr gut. Mit der Geschäftsleitung sehr schlecht.
Alte Geschäftsleitung hat die Hand über alles.
Entscheidungen werden täglich geändert. HomeOffice wurde einfach gestrichen. Entscheidung wurde über einen Monat täglich geändert.
Du bist wo du bist. Mehr wird nicht erwünscht.
Nach Studium kein gutes Einstiegsgehalt.
Sollte HO wieder einführen wegen Pandemie + Inflation.
In der Gruppe sehr gut.
Gut.
Können sich nicht durchsetzten. Alles kommt von der Geschäftsleitung.
Ok.
Entscheidungen werden täglich geändert. Oft Unwissenheit. Arbeit umsonst.
Gehalt für gleiche Arbeit gibt es nicht.
Immer dasselbe. Altmodische Aufteilung. Fließband.
So verdient kununu Geld.