Nicht empfehlenswert!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt wird immer pünktlich überwiesen.
Verbesserungsvorschläge
1. Die Angestellten mehr anhören und Führungskräfte und Mitarbeiter die nachweislich mobben entlassen. 2. Nicht am personal sparen. 3. Wieder mehr Zeit für Kunden einräumen und unnötige Arbeiten ersparen.
Arbeitsatmosphäre
In einigen Filialen herrscht ein Klima der Angst. Man bekommt ständig etwas unterstellt und wird zu Gesprächen mit zwei Vorgesetzten gebeten. Hier wird einem jedes Wort im Mund umgelegt. Die Vorgesetzten denken sich dann gemeinsam noch mehr lügen aus. Sollte man sich nicht auf diese Spiele einlassen wird mit Konsequenzen nicht nur gedroht. Sollte man sich dann immer noch nicht beugen wird eine sogenannte Betriebsärztin gerufen. Diese unterstellt einem dann psychische Probleme.
Kommunikation
Findet nicht statt. Die Filialleitung gibt Informationen nicht mal an ihre Vertretung weiter. Informiert wird hier nur wer gut mit der Filialleitung befreundet ist. Ansonsten wird nichts weiter gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Ist sehr abhängig wie die Filiale geführt wird. Im allgemeinen lässt sich aber sagen, dass jeder gegen jeden hetzt und schnell Intrigen gesponnen werden.
Work-Life-Balance
Freizeit ist nur sehr selten. Täglich zehn Stunden in der Arbeit. Filialleitungen müssen minimum 180 Stunden im Monat arbeiten. Kürzere Pausenzeiten würden sehr helfen um auch mal früher gehen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Lässt sehr zu wünschen übrig. Die Bezirksleitung führt sich auf wie die Axt im Walde und wählt ihre Filialleitungen nach gefallen aus. Nach können wird hier schon lange nichts mehr entschieden alles läuft unter der Hand. So kommt es vor das Filialleitungen sehr überfordert sind und ihren ganzen Frust an den Mitarbeitern auslassen.
Interessante Aufgaben
Immer das selbe. Seit Jahren ändert sich hier nichts.
Gleichberechtigung
Wie bereits oben gesagt wird bevorzugt wer am besten schleimen kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen gibt es zumindest in unserer Filiale nicht.
Arbeitsbedingungen
Durch das ganze Mobbing von Kollegen und Vorgesetzten unerträglich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Pappe und Folie wird getrennt ansonsten wird alles in einem Sack entsorgt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist als Festangestellter in Ordnung.
Image
Die Kunden wissen bereits unter welchem Druck man leidet.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen gibt es aus Kostengründen kaum noch.