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Müller 
GmbH
Vorstellungsgespräche

Unbekannt und weitere

48 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,6
Score-Details

48 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Aggressive Filialleiterin, Altersdiskriminierung

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Drogerie in Ulm als Mitarbeiter Einräumteam (geringfügig) beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Schulung/Austausch der Filialleiterin

Bewerbungsfragen

  • Ich habe mich 2-mal für offene Stellen in der Müller Filiale Breitenfurter Straße 345-353 in Wien beworben. Binnen kürzester Zeit erhielt ich stets eine Absage.
  • Da ich für beiden Stellen, die (nicht besonders hohen) Anforderungen erfüllt hätte, habe ich interessehalber mit der Filialleiterin telefonisch Kontakt aufgenommen, um höflich nachzufragen, welche Anforderungen ich denn nicht erfülle.
  • Die Filialleiterin gab zur Antwort, dass sie lieber junge Studentinnen eingestellt, da diese zeitlich sehr flexibel seien.
  • Auf meinen Hinweis, dass ich ebenso zeitlich sehr flexibel und keine Betreuungspflichten habe, fragte sie mich ernsthaft, ob ich in meinem Alter (50+ !!!) überhaupt noch fähig sei zu arbeiten.
  • Meine Antwort war: ja ich körperlich fit und habe keine Beeinträchtigungen.
  • Daraufhin wurde die Filialleiterin sehr aggressiv und hat mich angefahren, warum ich mich dann überhaupt für eine geringfügige Stelle bewerbe. Wenn ich körperlich fit sei, solle ich mich für einen Job mit mehr Stunden bewerben.
  • Solche Leute wie mich, könne sie in ihrer Filiale nicht brauchen und es reiche ihr schon, dass sie für mich auch noch Steuern zahlen müsse (???).
  • Die Filialleiterin kannte nur meinen Lebenslauf, es gab nie persönliches Kennenlernen - dieses Telefonat war der erste Kontakt - und trotzdem unterstellte sie mir, dass ich arbeitsscheu sei und auf ihre Kosten leben würde.
  • Abschließend erwähnte sie noch, dass ich mich nie wieder für einen Job in ihrer Filiale bewerben solle, denn solche Leute, wie mich, hätten in ihrer Filiale keinen Platz.
  • Die Filialleiterin hat anscheinend ein massives Problem und extreme Vorurteile, wenn sich etwas ältere Menschen für geringfügige Arbeitsstellen bewerben.
  • Ich empfand das Gespräch mit ihr als sehr aggressiv, menschenverachtend und entwürdigend.
  • Ich war danach einfach nur fassungslos.
  • Nun bin ich mehr als froh, stets Absagen erhalten zu haben, denn mit dieser Filialleiterin würde ich auf keinen Fall zusammenarbeiten wollen und erst recht nicht möchte ich sie als Vorgesetzte haben.
  • Die Firma Müller Drogerie sieht mich nie mehr wieder (weder als Bewerber noch als Kunde).
  • "Den wahren Charakter eines Menschen/Arbeitgebers erkennt man daran, wie er mit den Menschen umgeht, die er gerade nicht braucht."

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Unprofessionelles Vorgehen während und nach dem Vorstellungsgespräch. Keine Informationen.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Holding Ltd. & Co. KG in Ulm beworben.

Bewerbungsfragen

  • Menschen sollen respektiert werden, nicht zu drei Gesprächen überredet, in ein Unternehmen geschleppt und dann nicht einmal ein Feedback gegeben.
  • Geld? Eine Entschädigung für die Anreise ins Büro? Wozu braucht man Geld für verschwendete Zeit! Sie suchen gerade einen Job, also haben Sie wahrscheinlich eine Menge Geld und können zum jede Unternehmen 5x fahren!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Die Müller-Atmosphäre ist spürbar und trägt sich auch durch die Mitarbeiter. IT aber wohl in Ordnung.

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller in Ulm als Full-Stack Entwickler beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Interview online über Teams. Sehr sympathisch, keine Überraschungen.
2. Interview vor Ort, direkt 5 Gesprächspartner gegenüber. Teilweise extrem sympathisch, wenige etwas zu Business- und Gewinn-orientiert. Bin mir nicht sicher, ob mich das Umfeld nicht doch abgeschreckt hätte.

Antwort kam erst bei Nachfrage (2 Wochen später), leider enttäuschend.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in, wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Geht garnicht

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Drogeriemarkt in Baden-Baden als - beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

WENIGER ZEIT LASSEN

Wie zum Teufel kann das sein, dass eine Bewerbung so extrem viel Zeit in Anspruch nimmt? Ich kann verstehen, dass es manchmal 3/4Wochen dauert, wenn man sich beworben hat und die Bearbeiter auch noch andere Bewerbungen ab checken müssen. Aber es ist nicht das erste Mal, dass so meine Bewerbung so lange Zeit braucht.
Was zum Henker macht ihr denn bitte fünf Wochen lang? Bewerbungen in die Ecke stellen und Käffchen trinken?
Wie gesagt, ich bin nicht zum ersten Mal so enttäuscht. Die Konkurrenz kriegt es ja auch gescheit hin, relativ schnell eine Antwort zu geben, ob Absage oder Zusage und ich denke NICHT dass die Konkurrenz weniger Bewerbungen bekommt als Müller. Allein wenn sie ja so Wert darauf legen, auf die Feinheiten zu achten.

Müller wirkt außerdem sehr uninteressiert gegenüber der Kritik was die Bewerbungsprozesse angeht.
„Wir nehmen ihre Kritik auf und versuchen uns in diesem Punkt verbessern“. VON WEGEN!
So antwortet Müller auf jede kununu Bewerbung. Seit Monaten. Nicht einmal Mühe machen die sich um wirklich ehrlich und interessiert zu antworten.
„Hmm okay okay negative Kritik, weil Bewerbung Prozess so lange gedauert hat. Pff ist halt so. Erklärung oder Begründung liefern? Neee“

So stelle ich mir das bei euch vor!
Ich mag’s trotzdem noch bei Müller einzukaufen. Aber mich dort jemals wieder bewerben? Niemals im Leben.
Da kannst du, wenn Müller will bis zu drei Monate auf eine Antwort warten.
Wenn man schon so extrem lange braucht, um zu antworten und wenn dann auch noch eine Absage kommt, dann möchte man natürlich wissen, warum die Absage VORALLEM WARUM ES SO LANGE GEDAUERT HAT. Ihr erlaubt es euch mehrere Wochen und Monate euch Zeit zu lassen und nichts weiteres als totenstille zu geben? Dann nimmt euch bitte genau so die Zeit dafür eure Absage zu begründen!

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Wir bedauern sehr, dass der Bewerbungsprozess in der Filiale so lang gedauert hat. Wir sichten und bearbeiten die Bewerbungen immer so schnell wie möglich. Dass dies in Ihrem Fall 5 Wochen gedauert hat, ist selbstverständlich nicht unser Anspruch. Ihre Kritik werden wir an die betreffende Filiale weitergeben um unseren Prozess zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Leider ein unprofessioneller Verlauf im Bewerbungsgespräch

2,1
Bewerber/inHat sich 2024 bei Müller Holding Ltd. & Co. KG in Ulm beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider habe ich eine unangenehme Erfahrung in meinem Bewerbungsgespräch machen müssen. Die Personalabteilung war sehr nett am Telefon und hatte mich zu einem Bewerbungsgespräch mit dem entsprechenden Fachbereich eingeladen. Das Gespräch lief jedoch leider eher unprofessionell ab. Der Fachbereich hat sich mir gegenüber leider eher negativ und desinteressiert verhalten, was ich als sehr unangenehm und enttäuschend empfand. Nach dem Gespräch stand für mich fest, dass ich hier keine Perspektive für mich sehe. Die Rückmeldung erfolgte nach Bewerbungseingang sehr zügig, jedoch blieb die Rückmeldung nach dem Gespräch wochenlang aus.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Danke für Nichts

1,0
Bewerber/inHat sich bei Müller Holding GmbH in Ulm als Verkäuferin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ehrliche Antwort geben und nicht offensichtlich und nachweislich lügen.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für Ihre kritischen und offenen Anmerkungen. Feedback von Mitarbeiter:innen bildet eine gute Grundlage für Verbesserungen. Wir bedauern allerdings sehr, dass Sie solche negativen Erfahrungen bei Müller gemacht haben. Die von Ihnen beschriebene Situation entspricht nicht unseren Werten und Vorstellungen von Zusammenarbeit. Es scheint, dass Sie sehr frustriert sind, deshalb nehmen Sie bitte mit uns Kontakt auf, damit wir gemeinsam daran arbeiten können. Ihr Anliegen wird selbstverständlich absolut vertraulich behandelt! Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören.

HAUPTSACHE KOMPLIZIERT-

1,0
Bewerber/inHat sich bei Müller in München als mechatroniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

WIE????? LEBENSLAUF BEARBEITEN?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Bewerbungsprozess?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Müller Ltd. & Co. KG in Ulm als Filialleiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Erst nach fast drei Monaten kam eine Rückmeldung - Absage.
Hier vielleicht den Bewerbungsprozess effizienter und Pro Bewerber gestalten.

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HR - Team

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren. Ihr Feedback nehmen wir sehr gerne auf, um uns auch in diesem Punkt zukünftig zu verbessern. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Ganz schlechter Stil, unprofessioneller Ablauf. Direkte mündliche Zusage im Gespräch, 1,5 Tage tel. Absage!!!

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Drogeriemarkt Müller in Memmingen als Parfümeriemitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sich an die mündliche Zusage halten oder erst gar keine geben. Aber nicht fix im Gespräch zusagen und 1,5 Tage später telefonisch von einer normalen Angestellten absagen lassen, so was ist k e i n Stil.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir bedauern sehr, dass Sie mit unserem Bewerbungsverfahren nicht zufrieden waren und Ihnen nach der mündlichen Zusage telefonisch abgesagt wurde. Das entspricht nicht unseren Werten und wir möchten uns für die telefonische Absage bei Ihnen entschuldigen. Für Ihre private und berufliche Zukunft wünschen wir Ihnen alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

Viele Grüße

Größter Fehler die Arbeitsstelle anzunehmen!

2,4
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Müller Drogerie als Personalsachbearbeiter Entgeltabrechnung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Offen und ehrlich kommunizieren!

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Arbeitgeber-Kommentar

Sehr geehrte:r Bewerber:in,
wir danken Ihnen für die Bewertung und bedauern sehr, dass Sie bei unserem Bewerbungsverfahren mit der "Vollständigkeit der Informationen" nicht zufrieden waren. Generell kann es im Vorstellungsgespräch immer passieren, dass durch die Teilnahme verschiedener Personen Informationen missverstanden werden oder nicht so detailliert ausgeführt werden. Es tut uns leid, dass wir für Sie den Anschein erweckt haben, nicht offen und ehrlich zu kommunizieren. Wir werden in Zukunft darauf achten, dass wir alle wichtigen Informationen möglichst detailliert kommunizieren.

Viele Grüße

Wir setzen auf Transparenz

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