Da geht mehr...
Arbeitsatmosphäre
Massiver Druck
Work-Life-Balance
Im Einzelhandel schlecht
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf das Team an
Vorgesetztenverhalten
Teilweise wird man vor Kunden angeraunzt, das ist ein absolutes NO Go.
Kommunikation
Pläne werden erst sehr spät erstellt
Gehalt/Benefits
Mueller umgeht bei Aushilfen den gesetzlichen Mindestlohn, indem im gesetzlichen Mindestlohn das Weihnachtsgeld / Urlaubsgeld integriert wird. Somit kommt man auf einen Realmindestlohn von unter 12 Euro. Leider hat das BAG dieser Vorgehensweise zugestimmt. Als Konzern, der jeden Monat Millionen macht, sollte man mit gutem Beispiel (siehe DM, kleine Arbeitgeber) vorangehen, anstatt hier auch noch zu geizen, um sich das Geld wieder in die eigene Tasche zu stecken. Mitarbeiterrabatte lohnen sich nicht immer. Oft sind auf reduzierte Artikel nur mit anderen Gutscheinen nochmals 10 Prozent Rabatt drin. Online Bestellungen waren schon teurer als in der Filiale, geht gar nicht. Zu wenig Mitarbeiter eingeplant, die nicht wissen, wo sie anfangen sollen zu arbeiten während Festangestellte öfters quatschen . Erhöhungen der Festangestellten Gehälter haben sich nicht auf Aushilfen ausgewirkt.