Es geht immer weiter Berg ab. Was mal war, wird nie wieder so sein.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sparmaßnahmen auf kosten der Mitarbeiter. Mehr Aufgaben, aber weniger Personal.
Und die Belohnung der Prämie für Führungskräfte ist grausam, wenn man bedenkt, dass Jobs dafür einfach platt gemacht werden. Wenn schon kein Geld da ist, dann auch nicht für sowas.
Verbesserungsvorschläge
Die Filialen nicht verhungern lassen. Mitarbeiter sind nurnoch Zahlen, keine Menschen mehr. "Ach diese Arbeit haben sie gerade so mit 25 Leuten geschafft? Dann versuchen sie es im neuen Jahr noch mal mit 15."
Klar kann man manchmal nur an den Mitarbeitern sparen, wenn es nicht gut läuft, aber eine Filiale kann nicht nur aus 3 Leuten bestehen...
Work-Life-Balance
Sei am besten 24/7 in der Filiale und beschwere dich nicht darüber
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen sind gut...leider für jeden, der ist auch nicht sollte
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist prinzipiell in Ordnung. Wenn man darüber hinweg sieht, was man eigentlich dafür tun muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist da
Sozialverhalten gegenüber Mitarbeiter nicht
Kollegenzusammenhalt
Jeder schaut nur auf sich.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung vom Vorgesetzten. Nur Verurteilung
Arbeitsbedingungen
In den Personalräumen, Büros und im Lager herrschen während der Hitzewelle rund 40°. "Man solle sich eben mehr auf der Fläche aufhalten"
Kommunikation
Informationen kommen oft verspätet oder garnicht. Geschäftsjahresplanung nach 2 Monaten noch immer nicht freigegeben, Filialen wissen nicht wie es weiter geht
Gleichberechtigung
Männliche Vorgesetzte werden natürlich eher ernst genommen.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit hat mal Spaß gemacht...das ist aber gut 5 Jahre her. Seitdem heißt es friss oder stirb