Es ist alles vom Vorgesetzten abhängig
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Hohes Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- viele Investitionen in den letzten Jahren
- Prämien für Diebstahl
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- zu wenig Digitalisierung
Verbesserungsvorschläge
- mehr Digitalisierung
- weniger Papier zum Drucken
- Platzierungsvorgaben nicht so streng nehmen, nicht in jeder Filiale ist es genau so umsetzbar
Arbeitsatmosphäre
Kommt auf die Filiale drauf an. An sich zufriedenstellend
Work-Life-Balance
Als Filialleitung gut, als Mitarbeiter nicht so gut. Nur wenige Wünsche werden berücksichtigt und oft nur 10-19 oder 11-20 Dienst.
Gehalt/Benefits
Als Filialleitung übertariflich sehr gut bezahlt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sozial: Umtausch nicht nur gegen Gutschein anbieten. Die Konkurrenz ist da deutlich Voraus, was Müller einige Kunden kostet.
Kollegenzusammenhalt
Kommt auf die Filiale und das Team drauf an.
Umgang mit älteren Kollegen
Kommt auf die Kollegen drauf an. Wenn sie gut arbeiten, werden sie auch geschätzt. Wenn sie nur krank sind ist es schwierig, was verständlich ist.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Bezirksleitung drauf an, ich hatte keine Schwierigkeiten.
Arbeitsbedingungen
Immer mehr Druck von oben mit weniger Personal. Oft nicht machbar
Kommunikation
Wurde über die Jahre verbessert, jedoch fehlt die Zeit persönlich zu kommunizieren. Wichtige Infos werden nur ausgehangen oder im Pausenraum abgelegt, weil die Zwit fehlt.
Interessante Aufgaben
Regelmäßige Umbauten