Bloß weg da!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt kommt Pünktlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gesamtes Personalwesen. Nur Profitorientiert und das sogar nicht effizient.
Fehlende Kommunikation. Betriebsrat gibst nicht da es mehrmals kurz vorher alle gekündigt, versetzt und oder teils das ganze Lager verkauft wurde um das zu verhindern.
Verbesserungsvorschläge
Von 10 Vorgesetzten 8 entlassen, offensichtliche Inkompetenz.
Von 10 normal Angestellten ca 2-3 entlassen, ebenso offensichtliche Inkompetenzen.
Arbeitsatmosphäre
Erdrückend, fast alle ab dem Moment wo Sie anstempeln geht die Stimmung runter, spätestens nach paar "gewissen" Momenten. Nach dem Motto "nicht schon wieder".
Kommunikation
Von normal zu normal Angestellten funktioniert es trotz Sprachbarrieren moderat. Hängt von der Person und Abteilung ab.
Von normal Angestellten zu Vorgesetzten schwingt es stark ins Negative, quer bet durch alle Abteilungen.
Kollegenzusammenhalt
Hängt stark von den Abteilungen ab, insgesamt Moderat.
Methoden von Vorgesetzten um andere aufzuhetzen wurden bereits beobachtet. Bzw Mobbing wird man da begegnen.
Work-Life-Balance
nicht deutschsprachiges Personal wird vorgegaukelt Sie "müssen" früher/länger arbeiten, formuliert wird das natürlich höflich und die normal Angestellten erwähnen das es ausdrücklich freiwillig ist. Trägt dies zur Arbeitsatmosphäre dazu.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, lästern und sich den "Regeln" hinweg setzten in fast gang und gebe. Und das schlimmste trotz herangehen an die höheren Vorgesetzten gibt es keine Konsequenzen. Erst durch andere Instanzen bzw wenn überhaupt.
Interessante Aufgaben
kurzzeitig am Anfang ja, nach paar Wochen/Monaten sind ca 90% aller Aufgaben und aller Abteilungen stures wiederholen.
Gleichberechtigung
Diskriminierung wurde beobachtet, teils gab es Konsequenzen was gut ist. Es wird allerdings auch als ein "Missverständnis" abgestempelt..... Aussage gegen Aussage und Thema Mobbing....
Umgang mit älteren Kollegen
von normal zu normal Angestellten wird weitestgehend Rücksicht genommen.
von Vorgesetzten zu normal hängt dies von Abteilung ab. Bei großen Abteilungen wird kaum Rücksicht genommen.
Arbeitsbedingungen
die Bemängelten Anliegen der Angestellten werden Angehört und leider fast alle nicht umgesetzt es sei den für die Firma gibt Profit dadurch. Unter Mitarbeitern die neu dazugekommen sind wird gesagt: "probieren kannst du es ja, das ändern werden die nicht".
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist vorhanden. Pluspunkt.
Sozialbewusstsein nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Mehr wie Tariflohn gibts nicht, trotz mehreren Jahren der Arbeit.
Image
Im Privaten hat man mich von Anfang an gewarnt. Zurecht. Selbt bei Azubis sagen die Eltern: sobald du fertiggelernt hast solltest du lieber die Firma verlassen.
Karriere/Weiterbildung
bei allen Abteilungen, wollen viele qualifizierte und kompetente Leute nicht aufsteigen. Chancen gibt es, nur lasst es. Für ca 100€ mehr im Monat will niemand 3 mal soviel Stress.