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Müller 
GmbH
Bewertung

Meine bisher schlimmste Arbeitserfahrung

2,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Müller Holding GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Großzügige Home-Office Regelung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Wertschätzung neuer Ideen, ständige Diskussionen über Grundsätzliches oder über Unwichtiges (z.B. wie schnell muss auf Nachricht geantwortet werden). Wenig Mut, neue Wege zu gehen, obwohl man mit dem derzeitigen nicht zufrieden ist.

Verbesserungsvorschläge

Unternehmenskultur verbessern. Es herrscht kein wirkliches Wir-Gefühl. Probleme müssen angesprochen werden dürfen ohne dass andere sich angegriffen fühlen. Besserer Kollegenzusammenhalt dringend nötig, insbesondere gruppenübergreifend muss viel mehr zusammengearbeitet werden und kollegialer umgegangen werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe mich dort von Anfang an nicht wohlgefühlt. Ein starker Gegensatz zur meiner vorherigen Stelle. Es fühlt sich so an, als hätten 80% der MA innerlich gekündigt.

Work-Life-Balance

Bis zu drei Tage pro Woche Home-Office möglich. Keine feste Kernarbeitszeit. Urlaubsplanung oft schwierig, insbesondere an Weihnachten oder Sommerferien, weil jeder gern frei haben möchte, jedoch eine Minimalbesetzung gegeben sein muss.

Karriere/Weiterbildung

Um externe Weiterbildungsmaßnahmen muss man sich selbst darum kümmern und genehmigen lassen. Es gibt einen Udemy Business Zugang und die interne Müller Akademie für die eigenen Inhalte.

Gehalt/Benefits

Durchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Für mich persönlich desaströs. Ich durfte nicht einmal gegenüber den eigenen Teammitgliedern meine ehrliche Meinung sagen. Anders herum wurde man für "Fehler" fast schon vor allen gemobbt.

Vorgesetztenverhalten

Manchmal wurde der Ton sehr unschön. Initiativen um meine Situation zu verbessern, blieben leider wirkungslos.

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsplätze, müssen rechtzeitig vorab gebucht werden. Ist der Tatsache geschuldet, dass zu wenig Platz für die notwendige Menge an Arbeitsplätze vorhanden ist (daher auch die großzügige Home-Office Regelung)

Kommunikation

Durchschnittlich. Es gibt regelmäßige Gruppen- und Abteilungsmeetings, den Rest muss der Fluhrfunk leisten. Über die IT-Abteilung hinaus erfährt man wenig bis nichts.

Interessante Aufgaben

Nein. Für mich persönlich gar nicht. Für andere vielleicht.


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben. Es ist natürlich sehr bedauerlich, dass dieses so negativ ausgefallen ist. Wir freuen uns dennoch über die konstruktive Kritik, welche wir an die zuständigen Kolleg:innen weiterleiten werden. Für Ihren Einsatz bedanken wir uns herzlich. Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.