Mitarbeiter in Filiale Reutlingen (40 Jahre und 6 Monate )viel gelernt und viel erlebt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bis zum 29.2.2020 sehr sozial,sicherer Arbeitsplatz,gute Aufstieg Chancen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele unnötige Vorgaben zb.zu viele Plakate(beachtet kein Kunde: Test mit bekannten gemacht )zu viele Zweitplatzierungen: bringen sie wirklich so viel Zusatz Umsatz ? Sind alle Umplatzierungen nötig (außer die Industrie zahlt dafür) ?
Verbesserungsvorschläge
Ohne Planung / Umsatz,kann kein Unternehmen bestehen ,aber verlieren sie bitte nicht aus den Augen,die Mitarbeiter,Menschen die für ihr Unternehmen leben,es wäre schade ,wenn nur noch Mitarbeiter wegen Gehalt,oder weil sie nichts besseres bekommen, arbeiten würden !
Arbeitsatmosphäre
Es ist nicht immer alles Sonnenschein,aber es ist wichtig das FL und Mitarbeiter einander Wertschätzen und vertrauen zueinander haben
Kommunikation
Informationsfluss ist OK,aber ich als FL muss dafür sorgen das es auch jeder Mitatbeiter mitbekommt
Kollegenzusammenhalt
Ich hatte das Glück das die fleißigen Mitarbeiter dafür sorgten das es den weniger fleißigen nicht an Arbeit mangelte
Work-Life-Balance
Urlaub wurde in den Abteilungen abgesprochen,Eltern mit Schulpfl. Kindern wurden bevorzugt,kaum Überstunden.
Vorgesetztenverhalten
Pflicht Vorgaben müssen umgesetzt werden,Konflikte wurden zeitnah gelöst,Mitarbeiter werden ständig mit einbezogen bei Problemen nach Lösungen zu suchen
Interessante Aufgaben
Ich hatte nie langweile,sehr wichtig ist die eigene Organisation,Aufgaben einfach Termin gerecht erledigen,verschafft Zeit für andere Aufgaben zb. Warenannahme,kassieren,einpackservice
Gleichberechtigung
Es werden alle gleich behandelt,es ist egal ob Frau aus dem MS kommt und weniger Stunden arbeiten will,ob man Ausländer ist,(aber Männer müssen mehr Leuchtkörper wechseln )wer Karriere machen möchte ist bei Müller richtig ,egal ob Mann oder Frau,der fleiß zählt !
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren MA haben Müller mit aufgebaut,meine Erfahrung: die tragen Müller im Herzen,ältere Mitarbeiter werden gerne eingestellt.Ältere Mitarbeiter besuchen wie die jungen Schulungen.
Arbeitsbedingungen
Wir in Reutlingen haben das Glück in einer wunderschönen Galerie (Eigenobjekt)zu arbeiten,Beleuchtung wird regelmäßig geprüft,Klimaanlage ist OK wird regelmäßig gewartet,aber wie überall fällt sie mal aus wird aber schnellmöglichst von Galerie Hausmeistern repariert. Die Computer und unsere LISA‘s sollten auf jeden Fall schneller werden,dadurch sind Mitarbeiter auch schneller wieder frei für den Kunde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt,Klimaschutz wird groß geschrieben,ständige Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
In 40 Jahren und 6 Monaten Betriebszugehörigkeit ist unser Gehalt nie zu spät auf dem Konto gewesen.Müller zahlt nach Tarif und für bestimmte Positionen gibt es freiwillige Zulagen.
Image
Müller hat sehr guten Ruf bei Kunden und bei Mitarbeitern. Mitarbeiter die sich schlecht behandelt fühlen,oder die wegen Diebstahl entlassen werden,oder wo die Filialleitung an einer schlechten Stimmung in der Filiale schuld ist, da ist es logisch ,das die nicht gut auf Müller zu sprechen sind,leider schadet dieses dem Firmen Image .
Karriere/Weiterbildung
Firma Müller bietet sehr gute Karriere Möglichkeiten,der Mitarbeiter muss aber bereit sein flexibel zu arbeiten dh. evtl.Umzug, viele Schulungen werden angeboten.Wobei ich wieder betonen muss,die Filialleitung muss bereit sein ,einen Mitarbeiter zu fordern und zu fördern.