Mitarbeiter werden verheizt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leistungsgerechte Bezahlung, Urlaubs-und Weihnachtsgeld
Sehr breitgefächertes und interessantes Sortiment
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel Unruhe im Vertrieb, sehr häufiger Wechsel der Vorgesetzten im Außendienst, keine verlässlichen Struktur, hohe Entlassungsquote
Verbesserungsvorschläge
Um die frühere Arbeitsqualität der Mitarbeiter in diesem ursprünglich familiär geführten Unternehmen voller Wertschätzung gegenüber jedem Mitarbeiter zurückzuerlangen, muss das Personal wieder aufgestockt werden. Arbeitnehmer müssen mehr entlastet, anstatt verheizt werden. Vorgesetzte müssen deutliche Führungsstandarts aufgezeigt bekommen und in ihren arbeitsrechtlichen Kompetenzen mehr kontrolliert werden.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb des Filialteams
Work-Life-Balance
Starker Druck, hohe Einsschränkungen für die Freizeit, steigendes Aufgabenpensum mit gleichzeitiger Personalreduzierung, Androhungen durch den BZL von arbeitsrechtlichen Massnahmen bei Nichterreichen des ständig größerwerdenden Arbeitspensums
Vorgesetztenverhalten
Z. T. überhebliche und abschätzende Vorgesetzte im Außendienst