Drogeriemarkt Müller in Offenburg
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Kleine Aufmerksamkeiten der Geschäftsleitung zu Weihnachten, Valentinstag etc
-Urlaubs und Weihnachtsgeld
-pünktliches Gehalt
-klare Ansprechpartner und Strukturen, gute Orga
Verbesserungsvorschläge
-ehrlicher, transparenter Umgang
-mehr Wertschätzung
-bessere Bezahlung
-Sozialräume schöner gestalten
-Trinken etc für Mitarbeiter bereitstellen, sich als Arbeitgeber attraktiver machen
Arbeitsatmosphäre
-viele Lästereien
-Vorgesetzte, die z.T. demotivieren und die Mitarbeiter runterziehen
-launisches und willkürliches Verhalten von Vorgesetzten gegenüber den Mitarbeitern
-Kein ehrliches Feedback erwünscht, noch gegeben. Vieles wird hintenrum "getratscht"
-toxisches Verhalten
-Es geht um alles außer um die tatsächliche Arbeitsleistung
-Natürlich auch einige nette Kollegen, die auf den Zusammenhalt achten und den stressigen Alltag erleichtern
Kommunikation
-kein offenes ehrliches Feedback
-vieles wird hinterrücks besprochen
-zum Teil gewollte schlechte Kommunikation um Mitarbeiter auflaufen zu lassen oder bloß zu stellen
-unnötiges wird bis ins kleinste Detail besprochen und sich über alles beschwert
Kollegenzusammenhalt
-Obwohl die Arbeit zum Teil sehr anstrengend und nervenraubend ist, halten viele Mitarbeiter gut zusammen
-viele MA sind sehr hilfsbereit und teilen ihren Wissensstand
-Wie überall gibt es natürlich auch die, die andere extra in ein schlechtes Bild rücken
Work-Life-Balance
-schlechte Arbeitszeiten
-Vorgesetzte plant den Mitarbeitern viele Wechsel der Schichten (von Früh auf Spätschicht oder andersrum) ; sich selbst jedoch hauptsächlich Mittelschichten
-Wochenendarbeit
-Urlaubssperre
-In Absprache mit den richtigen Vorgesetzten auf humane Arbeitsplätze möglich
-Schichtpläne werden schon ein Monat zu vor erstellt, also relativ schwierig seine Freizeit flexibel zu planen
- Ab und zu wird man in der Freizeit gebeten für andere Kollegen einzuspringen
Vorgesetztenverhalten
-Sehr schlecht und toxisch
-es wird zum Teil bei offener Tür über sensible Daten gesprochen, über MA gelästert und gelacht
-Filialleitung unmotiviert, herrscht mit Angst, Schrecken und Willkür
-"Lieblinge" werden klar bevorzugt, hier zählt nicht die reine Arbeitsleistung
-Was Lästerein und Indrigen angeht passt das Sprichwort "der Fisch stinkt vom Kopf"
Interessante Aufgaben
-man hat einen abwechslungsreichen Alltag
-wird auch z.T mental gefordert
-Im Grunde jedoch immer ähnlicher Ablauf, je nach Saison
-Jeder Mitarbeiter könnte ein Buch über komische oder witzige Situationen mit Kunden schreiben
Gleichberechtigung
-Ist gegeben, hoher Frauenanteil
Arbeitsbedingungen
-Alte, unattraktive Sozial-und Büroräume
-es wird gestempelt und zum Teil schon schief geschaut wenn die Pause um 1 Minute überzogen wurde, man öfters auf die Toilette geht oder 3 Minuten vor Arbeitsende geht
-dreckige Kühlschränke und Pausenräume
-Kein Wasser, kein Obst etc für Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
-Müll wird getrennt und wieder recycelt
-Es entsteht aber natürlich extrem viel Müll
Gehalt/Sozialleistungen
-Es wird nach Tarif bezahlt
-Engagement/ gute Arbeitsleistung wird nicht monetär belohnt
-Vorgesetzte verdienen schlecht in Relation zur Work-Life-Balance, Verantwortung und Leistungsdruck
-Kein Coronabonus ausgezahlt
Karriere/Weiterbildung
-Bis zu einem bestimmten Maße definitiv möglich
-Es gibt Karriereprogramme und bei guter Leistung wird man unterstützt
-da der Job sehr unattraktiv ist, werden aber natürlich auch ungeeignete MA befördert