Sehr viele Jahre bei Müller gearbeitet. War mal ein toller Arbeitgeber. Inzwischen entwickelt er sich zu Schlecker 2.0!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider so wie es jetzt ist nichts mehr. Daher auch mein Ausstieg nach so vielen Jahren.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie man mit Mitarbeitern inzwischen umgeht bzw der Stress den man auf sich nehmen muss weil überall gespart wird.
Kunde ist König, Mitarbeiter Fußvolk.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter sollten wieder mehr wertgeschätzt werden und nicht nur aufgearbeitet werden.
Personal aufstocken wo es nötig ist.
Mit der Zeit gehen, viele Arbeitsweisen veraltet und dadurch zu Zeitintensiv.
Arbeitsatmosphäre
Bei dem Stress kann man in keiner Art und Weise von einer Arbeitsatmosphäre sprechen.
Kommunikation
Kommunikation hat in all den Jahren sehr nachgelassen. Menschlich geht anders.
Kollegenzusammenhalt
Teils teils. Viele der langjährigen Mitarbeiter die das Arbeiten dort noch anders kennen sind nett und hilfsbereit auch Filialübergreifend (wurden die letzten 2 Jahre aber immer weniger). Da aber nun nicht mehr auf Qualität der Mitarbeiter geachtet wird sondern nur nach billigen ist ein kommen und gehen und man kennt kaum die Namen bis sie wieder gehen.
Work-Life-Balance
Urlaub muss im Oktober fürs nächste Jahr geplant werden. Spontan geht nichts.
Arbeitszeiten nichts für Familien mit Kids da nur ganze Tage möglich.
Man sitzt 1,5 Std Pause + 8 Std Arbeitszeit in der Arbeit fest.
Vorgesetztenverhalten
Siehe Kollegenzusammenhalt.
Dies stimmt leider auch hier zu.
Neue Führungskräfte verhalten sich dem Fußvolk gegenüber unter aller Kanone. Aber bekommen es inzwischen leider von der Führung auch nicht mehr anders vorgelebt.
Interessante Aufgaben
Inzwischen ist selbst denken unerwünscht. Dies hat vor sehr vielen Jahren noch anders ausgesehen.
Aufgaben immer das selbe, man arbeitet nur noch hinterher. Wird nie fertig da unterbesetzt.
Gleichberechtigung
Ich hatte schon verschiedene Positionen in dieser Firma und weiss deshalb das Gleichberechtigung dort nicht existiert.
Umgang mit älteren Kollegen
Diese können nicht mehr für 2 arbeiten und man hätte deshalb gerne das sie gehen oder die Std reduzieren.
Arbeitsbedingungen
Technik veraltet!
Arbeitsweise veraltet!
Warum einfach wenn es umständlich auch geht. Chef 91 hat noch immer das sagen, und das merkt man.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung unter aller Kanone!
Nicht Zeitgemäß!
Kein kinderfreundliches arbeiten in den Filialen.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Nikolaustüte, Valentinszuckerl. Gehalt ist auch immer überpünktlich da.
Aber im allgemeinen wird weniger bezahlt als bei den Mitbewerbern und das obwohl man schon seit vielen Jahren dort gearbeitet hat.
Man soll alles machen aber bekommt es nicht bezahlt.
Image
Image weiter fallend!
Viele langjährige Mitarbeiter suchen das weite.
War mal ein stolzer Mitarbeiter, inzwischen ist es mir peinlich wenn Freunde davon sprechen wie schrecklich es in den Filialen zu geht.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich kommt man gut vorran wenn man möchte. So war es zumindest zu meiner Zeit. Könnte mir vorstellen das dies jetzt auch nicht mehr so ist bzw die Mitarbeiter garnicht mehr weiter möchten.