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Müller 
GmbH
Bewertung

Kein Traum Job

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 bei Müller in Bad Säckingen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dem Mitarbeiter sobald er Krank ist ein schlechtes Gefühl zu vermitteln, kein Verständnis zu haben, alles zum wohle der Firma, mehr auf den Mitarbeiter eingehen

Verbesserungsvorschläge

Nicht bestimmen und einfach entscheiden sondern mehr mit den Mitarbeitern kommunizieren, sofort darüber sprechen was nicht rund läuft und was einen ärgert, anstatt auf einmal los zu platzen

Arbeitsatmosphäre

Ich fand es Anfangs dort wirklich schön, aber es gab oft schlecht gelaunte Kollegen alle waren irgendwo und irgendwie im stress, zwischen Kasse und Auffüllwagen hin und her zu zu rennen war immer stress pur und gleichzeitig sollte noch verkauft und beraten werden. In den Teamsizungen hörte man dann dass das absolut möglich ist , aber hier war nur 2 stunden zeit Ware zu verräumen alles vorzuziehen und zudem sollte alles tip top aussehen. Schade da die Arbeit so Ansicht spaß gemacht hat

Kommunikation

Schwierig

Kollegenzusammenhalt

Mit dem richtigen Leuten war es absolut kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Schwierig, die Chefin ist ne coole Socke, aber auch hier wurden unterschiede gemacht, Grüppchenbildung, wenn man Krank war gab es oft Stellvertreter die leider einem das ganz klar zu spüren gegeben hat wenn man wieder gekommen ist oder haben einem am Telefon schon angemault.

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit war später als ich in die Schreibabteilung/Strümpfe kam eigentlich sehr Abwechslungsreich

Gleichberechtigung

die Stellvertretung damals hat sich immer das beste raus gezogen, frühes gehen und andere konnten immer die lange Schicht übernehmen. Versprechungen es beim nächsten Plan zu ändern wurden nie eingehalten.

Arbeitsbedingungen

Man hatte das Gefühl man kann egal wie man es macht es niemanden recht machen, kommt man in den Dienst und ist angeschlagen war es nicht ok ist man daheim geblieben war es auch nicht ok, den ganzen Tag auf den Beinen zu sein eigentlich 17 Uhr Feierabend zu haben und dann nicht mal gefragt werden ob man länger bleiben kann sondern es als Anweisung anzunehmen war schon ein starkes Stück
freie Tage kurzfristig zu schieben und dann böse zu sein weil man da einen Termin hat und leider nicht schieben kann ist meiner Meinung der unprofessionell und ist meiner Meinung nach nicht rechtens, wenn ein Plan steht dann steht er und in Krankheitsfällen muss man richtig mit den angestellen sprechen.

Gehalt/Benefits

War absolut ok


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team

Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
wir danken Ihnen, dass Sie sich die Zeit für das ausführliche Feedback genommen haben. Es ist natürlich sehr bedauerlich, dass dieses so negativ ausgefallen ist. Wir freuen uns dennoch über die konstruktive Kritik, welche wir an die zuständigen Kolleg:innen weiterleiten werden. Für Ihren Einsatz bedanken wir uns herzlich. Wir wünschen Ihnen für Ihre private und berufliche Zukunft alles Gute und weiterhin viel Erfolg.

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