Nicht Genügend
Gut am Arbeitgeber finde ich
Konzept
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zuwenig Kontrolle für korrupte Filialleiter/BZL.
Bei Verdachtsfall oder Vorfall wird in der Regel keine Anzeige erstattet nur gekündigt,
der/die tolle Führungskraft kann in der nächsten Firma das Spiel wieder von neuen beginnen.
Verbesserungsvorschläge
Betriebsrat/Innovation zulassen. Prämiensystem hinterfragen, führt zu einem erzwungenen Leistungsdruck gegenüber älteren (teuerer) Mitarbeiter.
Präventivmaßnahmen um Mitarbeiter ggf. gegen Belästigung und überproportionalen Leistungsdruck zu schützen - siehe Vorschlag oben.
Arbeitsbedingungen
Wurde definitiv abgehört beim Gespräch mit einer zweiten Führungskraft und mit dem Inhalt am nächsten Tag konfrontiert.
Inhalt war unter anderen die Überlegung einen Betriebsrat zu gründen.
Fazit: AK konnte nicht helfen, Gewerkschaft war ich damals nicht, am besten eine gute Rechtschutzversicherung - die hilft mehr!