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Neue Bewertungen

Arbeitgeberbewertungen

1,46
  • 14.12.2015

permante Überlastung ist die Regel

Firma Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
Stadt Kirn
Jobstatus k.A.
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Sonstige

Karriere / Weiterbildung

Schulung und Weiterbildung ist ein Fremdwort, außer man zahlt es aus eigener Tasche

1,00
  • 27.10.2015

Nie wieder M&M. Schlechtester Arbeitgeber in der Lederwarenbranche!!!

Firma Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
Stadt Kirn
Jobstatus Ex-Job seit 2015
Position/Hierarchie Angestellte/r - Arbeiter/in
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Verbesserungsvorschläge

  • Es sollte einmal überdacht werden ob man mit seinen Mitarbeitern im Innendienst und Außendienst nicht menschlicher umgeht. Meetings nicht aufs Wochenende legen (Dass die oberer Riege kein Privatleben hat, dafür kann der Rest nichts), humanere Arbeitszeiten für den Innendienst, ...

Pro

Tolle Marken
Strellson, Joop, Porsche Design, Gerry Weber und Maitre

Contra

Das Verhalten der Führungsebene, angefangen bei der Verkaufsleitung, eine leider nicht qualifizierte Dame. Die obere Riege beachtet einen nur von oben herab. Redet man nicht nach deren Mund sondern vertritt man seine eigene Meinung kann man schon fast seine 7 Sachen packen. Was auch besser ist.
Die obere Riege der Firma meint außerdem seit ein paar Jahren dass man eine vegetarische und grüne Firma sein muss. Erdgasautos für den AD (Man hat ja nichts besseres zu tun als alle 300 Kilometer zu tanken) und kein Fleisch / Wurst. Aber es werden Tierhäute verarbeitet. Nicht schlüssig.

1,00
  • 20.10.2015

Ohje!

Firma Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
Stadt Kirn
Jobstatus Ex-Job seit 2013
Position/Hierarchie keine Angabe
Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Kommunikation
Gleichberechtigung
Umgang mit Kollegen 45+
Karriere / Weiterbildung
Gehalt / Sozialleistungen
Arbeitsbedingungen
Umwelt- / Sozialbewusstsein
Work-Life-Balance
Image

Vergleich Gesamt-Score auf kununu

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu  auf Basis von 1.323.000 Bewertungen

Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
2,04
kununu Durchschnitt
3,18

Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Textilbranche  auf Basis von 8.019 Bewertungen

Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
2,04
Durchschnitt Textilbranche
2,86

Bewerbungsbewertungen

1,40
  • 27.06.2013

Nein Danke

Firma Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
Stadt Kirn
Beworben für Position Vertrieb Außendienst
Jahr der Bewerbung 2012
Ergebnis Absage

Kommentar

Bewerbungsgespräch war "eiskalt", völlig unpersönlich, ohne jegliche Emotionen, hat keinen Spaß gemacht.
Dort möchte ich keinesfalls arbeiten.
Eine Absage kam jedoch nie, keine Begründung...nichts!
NEIN DANKE!

Ausbildungsbewertungen

2,00
  • 14.12.2014

Die schlimmste Zeit meines Lebens...

Firma Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
Stadt Kirn
Jobstatus k.A.
Unternehmensbereich Sonstige

Die Ausbilder

Man wurde vom Ausbilder fair behandelt. Es war ein harmonierendes Verhältnis. Jedoch hatte man i. d. R nur einen, da man nie andere Abteilungen gesehen hat.

Spaßfaktor

Also die Arbeit an sich machte Spaß. Als Azubi ist man in dieser Firma jedoch eher Buttler für alles. Ich sah den Kaffeekocher oder das Armaturenbrett eines der Firmenautos öfters, als den Bildschirm meines Rechners.

Man wird oft gebeten Sachen wegzufahren oder abzuholen.
Oft auch Sonntags, als dank kam nie was außer ein trockenes Danke.

Schade.

1,22
  • 03.08.2014
  • Standort: Kirn

Müller & Meirer Lederwarenfabrik: 1,2 von 5

Firma Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
Stadt Kirn
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2011
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Abwechslung
Respekt
Karrierechancen
Betriebsklima
Ausbildungsvergütung
Arbeitszeiten
2,67
  • 26.08.2013
  • Standort: Kirn

Ausbildung in Ordnung aber bestimmt kein Vorzeigeunternehmen

Firma Müller & Meirer Lederwarenfabrik GmbH
Stadt Kirn
Jobstatus Ausbildung abgeschlossen in 2012
Unternehmensbereich Vertrieb / Verkauf

Die Ausbilder

Man wird während der Ausbildung von diversen Teamleitern ausgebildet. Diese sind alle sehr kompetent und hilfsbereit.
Die Hauptansprechpartnerin und Auszubildenden Leiterin war ebenfall nett und nahm Rücksicht leider wechselte Sie jedoch nach dem 1. Lehrjahr und Ihr Nachfolgerin war alles andere als kompetent. Man wurde unter Druck gesetzt wenn man die gewünschten Leistungen nicht erbrachte (und damit ist gemeint durchgehen sehr gute Leistungen zu bringen, 2er wurden bereits als schlecht angesehen). Zudem müssen aufgrund der "schlechten" Leistungen in der mündlichen Prüfung (jeder hatte eine mindestens eine gute 2) unseres Jahrgangs die nachfolgenden Azubis jetzt jeden Monat eine Referat über Ihre Arbeit halten.

Spaßfaktor

Der Spaßfaktor ist sehr von Team abhängig in welches man eingeteilt wird. Oftmals wird in einige Teams, aufgrund von Stress, nicht sehr auf den Azubi eingegangen. Man darf in anderen Team aber z.B. eigne Aufgaben übernehmen was den Spaßfaktor wieder steigert.

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