Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Müller 
Präzision 
GmbH
Bewertung

einsam weiter....

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

aktuell nicht viel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber den Schichtarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbeiters, leistungsgerechte Entlohnung, Gain Sharing....

Arbeitsatmosphäre

Versprechungen werden nicht eingehalten...
Mitarbeiter mit Weiterbildung werden links liegen gelassen, stattdessen holt man externe...
die Wertschätzung gegenüber den Arbeitnehmern gleich Null

Kommunikation

Informationen werden zurückgehalten.... Umsatzzahlen, Projekte, Investitionen

Kollegenzusammenhalt

die Schichtarbeiter halten zusammen,
geteiltes Leid ist halbes Leid

Work-Life-Balance

Flexibilität von Seiten des Unternehmens gleich Null....

Vorgesetztenverhalten

fehlendes Fachwissen und katastrophale Personalführung in allen Bereichen des Unternehmens

Interessante Aufgaben

für manche ist es eine Interessante Aufgabe, von der 3-Schicht in die Tagschicht bei gleichbleibenden Tätigkeiten zu wechseln.
Für andere ist einfach nur eintönig.

Gleichberechtigung

Die Schichtarbeiter werden als Mitarbeiter zweiter Klasse wahrgenommen, ein Übel das nur gebraucht wird um die Dreh- und Frästeile zu produzieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Altersteilzeit? Bezuschussung von Seiten des Unternehmens?

Arbeitsbedingungen

unerträgliche Hitze im Sommer, keine Lüftungs- oder Klimaanlage

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Absauganlagen teilweise veraltet oder zu klein dimensioniert

Gehalt/Sozialleistungen

Jung Facharbeiter werden nicht mehr Leistungsgerecht entlohnt...
Lohngruppen werden nicht mehr genehmigt

Image

aus einem vorzeige Unternehmen wurde innerhalb kürzester Zeit, ein Ort des Grauens

Karriere/Weiterbildung

keine Angebote vorhanden...
Facharbeiter die sich ihre Weiterbildung selbst finanzieren, und in ihrer Freizeit aneignen lässt man ziehen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden