38 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
38 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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38 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cham gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ist gut.
Image
Sicherer Arbeitgeber im Landkreis Cham
Work-Life-Balance
Freie Tage kann man sehr gut vorausplanen und auch flexibel in der Schicht verteilen.
Gehalt/Benefits
Gute Bezahlung, vor allem im Schicht Betrieb
Kollegenzusammenhalt
Meine Schicht versteht sich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei den älteren Kollegen darf sich oft nichts ändern. Die Arbeitswelt ist aber sehr schnelllebig, da kann man nicht über Jahre hinweg im alten Trott verweilen.
Vorgesetztenverhalten
Unser Teamleiter ist sehr kompetent, was man nicht von allen behaupten kann, auch wenn sie im Betriebsrat sind.
Arbeitsbedingungen
Moderne Maschinen, alles sauber.
Kommunikation
Neuer Newsletter ist sehr informativ. Am schwarzen Brett hängen viele Informationen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hoffen auf ne Wende
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cham gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Zurück zu den Wurzeln wäre ein guter Anfang. Desweiteren die Mitarbeiter in der Produktion mehr wertschätzen, den dort wird das Geld verdient, nicht in zahlreichen, überflüssigen Sitzungen.
Arbeitsatmosphäre
Passt einigermaßen. Aber die, die andre hinhängen um besser da zu stehen, werden immer mehr. Man muss schon aufpassen, zu wem man was sagt. Und Personalleiter denkt nur dran beim Personal zu sparen. Da helfen die neuen "gebt uns ne gute Bewertung bei Kununu"-flyer nichts.
Image
Naja
Work-Life-Balance
Urlaubsplaung kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Lohngruppensystem allgemein gehört sich überarbeitet. Den "alten Hasen" wurden die Lohngruppen geschenkt, den jungen Fachkräften wird die Aufsteigsmöglichkeit verbaut. Ausbildung findet quasi nicht statt. Nach der Lehrwerkstatt wird in der Kostenstelle nurnoch das Rüsten eingebläut, in Sachen Programmierung und damit Weiterbildung passiert nix. Ausser man hat nen spitzen Kopf;)
Weiterbildung wie Fachwirt/Meister wird nicht unterstützt.
Schlauen Wasserköpfen wird der rote Teppich ausgelegt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt pünktlich. Nach der Ausbildung steigt man gut im Gehalt ein, aber in ne höhere Lohngruppe kommen unmöglich, dank Lohngruppensystem und manchen Vorgesetzten. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sind vorhanden. Wird aber auch schnell gekürzt wenns geht. Unverschuldet durch Unfall 6 Wochen krank? Dann hat man Pech
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt soweit
Kollegenzusammenhalt
Wenn die Schicht/Abteilung passt ja. Meistens sind es die Alteingesessenen, die zusammengeschweisst wurden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung für Mitarbeiter mit langjähriger Zugehörigkeit gibts beim neuen Personalleiter nicht. Wenn man nach jahrelangem Wuchten in 3-Schicht die Nachtschicht weg will, gibts so gut wie keine Möglichkeit. Ausser man wechselt die Tätigkeit und gibt 3 Lohngruppen ab. Obengenannte Führungskraft ist da sehr kreativ.
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf die Abteilung an. Führungskreis gibts einige, die den einfachen Arbeiter meinen nicht grüßen zu müssen.
Arbeitsbedingungen
Dank Betriebsrat gibts seit diesem Jahr 39h/Woche und wenn man mal länger bleibt, wird auch genau abgerechnet. Ansonsten saubere Räume. Anlagen naja, wegen paar unbelehrbaren Schmutzfinken ist es oftmals echt ein Chaos.
Kommunikation
Seit ner Zeit wird ein Newsletter angeboten, davor wurde ne Anlage gekauft und es hieß "hier bedient sie mal". Betriebsversammlungen gibt es, seitdem ein Betriebsrat da ist
Gleichberechtigung
Passt, Frauen und Männer in der Produktion/QS etc
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, aber übers Jahr gesehen sinds immer die gleichen Tätigkeit. Weiterbildung/Förderung findet nicht statt.
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Müller ist gut, hat Potenzial besser zu sein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale und menschliche Einstellung, Arbeitsklima und die viele Benefite
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Neue Einstellungen um das Potenzial schöpfen zu können
Verbesserungsvorschläge
Es werden neue Führungskräfte benötigt um aus der Firma das Potenzial richtig schöpfen zu können. Die Firma kann viel mehr, leider die Führung stagniert.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsabhängig, zwei Werke zwei unterschiedliche Kulturen
Image
Die Forma hat einen guten Ruf, ob bei Kunden als auch die Mitarbeiter sind zufrieden.
Work-Life-Balance
Funktioniert sehr gut, Urlaub wird immer geplant und private Bedürfnisse immer berücksichtigt. Social ist die Firma sehr gut eingestellt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Schulungen, Karriere innerhalb der Firma wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Gehalt kommt immer regelmäßig, Lohn ist dem Region angepasst. Es werden Chamer Gutscheine verteilt, Benefite wie Gesundheitscheck,Leasing für E-bike und PC/Handy angeboten, Mascot Bekleidung sind Standard.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltschutz spielt eine wichtige Rolle trotzdem ist noch aufbaufähig
Kollegenzusammenhalt
Teamabhängig und menschliches Faktor spielt wie überall die große Rolle. In meinem Team sind mehrere Fraktion, die sich gegeneinander akzeptieren
Umgang mit älteren Kollegen
Langdienende Kollegen werden immer sehr geschätzt, Kündigung-Quote ist sehr niedrig
Vorgesetztenverhalten
Mein Vorgesete und auch sein Vertreter sind korrekt und stehen hinter seinem Team, viele Entscheidungen werden offen kommuniziert, Informationen weitergegeben und die Meinungen angehört.
Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind sehr gut, Hitze-Zuschläge, beide Werke sind/werden modernisiert, viele Benefite werden angeboten
Kommunikation
Abteilungsabhängig, Kommunikation gut aber Umsetzung funktioniert nicht immer
Gleichberechtigung
Leider in Führungspositionen dominieren nur Männer, das ist die Evolution stehen geblieben und sehr konservativ
Interessante Aufgaben
Man trägt die Verantwortung für seine Aufgaben. Leider bleibt das Spektrum sehr eng und Potenzial nicht gut erschöpft. Die Besatzung ist oft nicht bereit etwas zu ändern an seinen Aufgaben, Stagnation ist hier beliebt.
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Ich bin hier zufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt kommt pünktlich, manchmal sogar früher. Moderne Bedingungen. Sauberkeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine
Verbesserungsvorschläge
Mit den steigenden Lebenshaltungskosten wäre eine Erhöhung der finanziellen Vergütung wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmosphäre ist gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist völlig in Ordnung. Urlaub wird immer genehmigt und geplanter Urlaub ist im Dienstplan eingetragen. Ich bin sehr zufrieden.
Gehalt/Benefits
Mit den steigenden Lebenshaltungskosten wäre eine Erhöhung der finanziellen Vergütung wünschenswert.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind fair. Ich habe auch Glück mit einem guten Chef.
Vorgesetztenverhalten
Ich denke, dass in Stresssituationen alles vernünftig gelöst und ordentlich erklärt wird.
Arbeitsbedingungen
Das Arbeitsumfeld ist sauber. Im Winter war es warm und im Sommer wird gelüftet. Toiletten sind in der Nähe des Arbeitsplatzes verfügbar. Trinkwasser steht zur Verfügung. Getränke- und Kaffeeautomaten sind vorhanden. Ich denke, dass alles in Ordnung ist.
Kommunikation
Die Informationsweitergabe ist in Ordnung. Ich erfahre immer alles rechtzeitig.
Interessante Aufgaben
Manchmal wäre eine zusätzliche Person hilfreich, aber bisher wurde alles durch zusätzliche Unterstützung ausgeglichen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Gute Firma - stabiler Industriebetrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt und Arbeitsbedingungen passen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Stabiler zuverlässiger Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Intern wird viel gemeckert, obwohl es passt. Wenige Unzufriedene verderben das externe Image.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Eigentlich gute Firma, wenn die Abteilung passt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bezahlung, Extras, Arbeitszeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalleitung ist eiskalt geworden!
Verbesserungsvorschläge
Personalführung sollte wieder menschlicher werden.
Betriebsleiter sollte seine Arroganz ablegen. Ein „Guten Morgen“ tut nicht weh, auch nicht an die Untersten in der Hierarchie!!! Da hilft auch das Gute-Laune-Gesicht bei Betriebsfesten nichts.
Arbeitsatmosphäre
Je nach Abteilung und Vorgesetzten. Umso meinungsarmer und unehrlicher ist, desto angesehener!! So ist es in meiner Abteilung. Hinterrücks ist Trumpf und wird belohnt und vom Abteilungsleiter gefördert.
Image
War schon viel besser!
Karriere/Weiterbildung
Nur für Kriecher und Ja-Sager!
Gehalt/Benefits
Nix zu meckern! Werde gut bezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Normal
Kollegenzusammenhalt
In meiner Abteilung mindestens drei Gruppierungen: Chefs Lieblinge (ist sehr empfänglich für Besucher, die nicht von vorne kommen ), die Ab und zu Kriecher und die Kollegen mit eigener Meinung.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle. Der Kopf muss spitzig sein!!!
Vorgesetztenverhalten
Hinterhältig und falsch. Schimpft und hetzt über alle seine Vorgesetzten und nicht meinungsgleichen Untergebenen. Hat keine offizielle Qualifikation, aber stellt andere in Frage! Ändert ständig seine Meinung zu bestimmten Angelegenheiten und Personen. Hat keine Linie, ist sozial und menschlich schwach und hat mit seinem Verhalten eine ganze Abteilung in Unfrieden gestürzt. Umgibt sich mit Marionetten, die ihre eigene Meinung nicht vertreten, dafür hinterrücks über ihn schimpfen. Mit anderen Sachen sehr beschäftigt, dadurch leiden seine Führungsaufgaben.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungen dauern ewig oder werden gar nicht gemacht! Von wem die Vorschläge kommen ist entscheidend.
Kommunikation
Nahezu nicht vorhanden, nur für ausgewählte, meinungslose und kriechende Kollegen. Infopoint nur für die Bürositzer.
Gleichberechtigung
Frauen werden, gegenüber anderen ungelernten Hilfsarbeitern, viel schlechter bezahlt für die teilweise gleichen Aufgaben! Obwohl sie teilweise schon 10-20 Jahre länger in der Firma sind.
Interessante Aufgaben
Wenn es einem Spaß macht nicht denken zu müssen, dann ist unsere Abteilung genau der richtige Ort. Stückzahl steht über Qualität und Innovation.
Work-Life-Balance
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Gute und stabile Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, zuverlässig
Verbesserungsvorschläge
Es gibt viele positive Entwicklungen, weiter auf Mitarbeitermeinungen eingehen
Work-Life-Balance
Schichten sind geplant und werden eingehalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Investition in Solar
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, gegenseitige Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Unterscheidung
Vorgesetztenverhalten
Offene Kommunikation gegenseitig
Arbeitsbedingungen
Gut, im Sommer sind die Hallen warm
Kommunikation
Kommunikation läuft schnell, Teamleiter informieren zeitnah
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Positive Entwicklung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Möglichkeiten mit besonderen Kunden mit denen nicht viele im Landkreis hier zusammenarbeiten können
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
echt schlechtes fällt mir nichts ein. Manche Kleinigkeiten gibt es immer wieder.
Arbeitsatmosphäre
gute Stimmung, ein paar Stinkstiefel gibt es überall, die nie mit etwas zufrieden sind.
Vorgesetztenverhalten
wird Augenmerk darauf gelegt - für Teamleiter auch herausfordernd
Gehalt/Benefits
keine unbezahlte Mehrarbeit, ordentliche Bezahlung
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Strukturierte Arbeitsabläufe, netter Umgang untereinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Cham gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Größtenteils nette Kollegen
-Ausbildung und Eingliederung der Azubis ins "echte Arbeitsleben"
-moderner Maschinenpark der regelmäßig erweitert wird
-Nebenleistungen (Gainsharing, Rabatte, Kostenübernahme neuer Arbeitskleidung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise respektloser Umgang mit Azubis
Vereinzelte Sturheit älterer Kollegen gegenüber jüngeren "das hab ich immer schon so gemacht und du machst das genauso"
Verbesserungsvorschläge
Gehaltsgefüge ist teilweise veraltet. Lohngruppen gehören sich nach Leistung angepasst.
Image
Es gibt nicht wenige die ihre Lehre bei MP gemacht haben und seit Jahrzehnten dort arbeiten, das sagt viel aus.
Umgang mit älteren Kollegen
Größtenteils gut, mit wenigen Ausnahmen
Arbeitsbedingungen
Digitalisierung schreitet voran
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 38 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Müller Präzision durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Müller Präzision als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 38 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 38 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Müller Präzision als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.