Mittelständischer Arbeitgeber mit Entwicklungspotenzial für Mitarbeiter auf allen Ebenen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitschaft sich zu Veränderung und Strukturen aufzubrechen und zu überdenken.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mehr Bereitschaft Mitarbeiter aus artfremden Berufen/Quereinsteigern ein Change zu geben.
Verbesserungsvorschläge
Ausbau der Homeoffice Möglichkeiten, Möglichkeiten für Teilzeitjobs ausbauen
Arbeitsatmosphäre
Überschaubare Gruppen mit kollektivem Arbeitsklima
Kommunikation
Offenen Führung bis zur Geschäftsleitung
Kollegenzusammenhalt
Teamleistung und Einzelleistungen werden gefördert
Work-Life-Balance
Immer neue Angebote und Arbeitsmöglichkeiten werden geprüft und realisiert
Vorgesetztenverhalten
Ein bestimmendes Miteinander mit klaren Vorgaben und auch Erwartungen
Interessante Aufgaben
Gibt es wie überall - man kann sich mit seinen Möglichkeiten einbringen was durchaus positive Auswirkungen haben kann.
Gleichberechtigung
Hieran wird gearbeitet - man ich auf einem erkennbaren Weg
Umgang mit älteren Kollegen
Alle werden mitgenommen mit ihren Möglichkeiten, dies wir sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
Alle notwendigen gerate und Einrichtungen werden bereitgestellt.
Angenehme Räumlichkeiten im kaufmännischen Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird groß geschrieben, auch hier gibt es noch Potenzial
Gehalt/Sozialleistungen
Regional Überdurchschnittliche Bezahlung, Zusätzliches System, übliche Sozialleistung
Image
Trauer Arbeitgeber und renommierter Mittelständler mit langjähriger Wachstumskurve bei Personal und Umsatz. An langfristiger Personalbindung interessiert.
Karriere/Weiterbildung
Hier gibt es immer wieder Möglichkeiten die sich für die Leistungswilligen auf Grund des Wachstum und der Strukturveränderungen ergeben.