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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei müller umwelttechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
müller umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
müller umwelttechnik
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

2 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Visionär sein

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Die eigene Meinung sagen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Auch wenn ich jetzt nicht lange bei Fa. Müller gearbeitet habe kann ich nur sagen, dass sowohl Geschäftsleitung, Vorgesetzten und Kollegen super nett sind. Ich habe mich in der Zeit in der ich hier war sehr gut aufgehoben gefühlt. Bei Müller darfst du selbst sein. Ehrlichkeit und Vertrauen sind sehr wichtig.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sachen werden offen und transparent angesprochen.
Natürlich aber gibt es hier und da Kommunikationslücken, diese sind aber in keinem Unternehmen zu vermeiden.

5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kollegen unterstützen sich wo es nur geht. Das "WIR" - Gefühl ist hier sehr groß. Das hat mir besonders gut an den Kollegen gefallen.

4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viele haben eine 35-std. Woche. 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto.
Im angestellten Bereich darfst du schon um 6 Uhr im Büro arbeiten.

5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

die Vorgesetzten geben sich viel Mühe und unterstützen wo es nur geht.
Es ist viel Veränderung geplant und bei Problemen spricht man offen mit dem Vorgesetzten.

4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

je nach Aufgabenbereich können diese Aufgaben varrieren.
Am ende wird aber ein spannendes Produkt zusammengebaut.

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