Navigation überspringen?
  

Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung,als Arbeitgeber

Deutschland Branche Textilbranche
Subnavigation überspringen?
Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung,Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung,Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
Diese Firma hat leider noch keine Informationen hinterlegt.
Ihr Unternehmen? Jetzt Informationen hinzufügen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung, Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,42 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 25.Mai 2018 (Geändert am 28.Mai 2018)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ständig schlechte Stimmung, ausgehend von GL und Personalabteilung.

Vorgesetztenverhalten

Das Duzen in der Firma ist nur für den äußeren Schein. GL behandelt absolut von oben herab. Wie kann man auch nach zig Jahren immer noch nicht verstehen, dass man so niemals glückliche und motivierte Angestellte haben wird?

Kollegenzusammenhalt

Kollegenzusammenhalt zwischen einzelnen gut. Leider gibt es zu viele schwarze Schafe.

Interessante Aufgaben

Versprechungen über Versprechungen.
Leider werden langjährige und gut ausgebildete Mitarbeiter für Sisyphusarbeit belangt. Traurig!

Kommunikation

Immer nur hintenrum Getuschele, aber offene Kommunikation herrscht da keine.

Gleichberechtigung

Wer sich bei der GL einschleimt und sein Privatleben komplett aufgibt, wird gut behandelt. Qualifikationen und Kompetenz spielen hierbei keine Rolle.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt zu wenige, um das aussagekräftig beurteilen zu können.
Was man aber merkt, ist, dass scheinbar von seiten der GL und der Personalabteilung gedacht wird, ältere Menschen bekommen nichts mit und verstehen nicht, wie schlecht im Allgemeinen die Atmosphäre ist. Falsch gedacht. Die Älteren haben einfach keine Lust, sich mit so etwas so kurz vor der Rente noch herumzuschlagen.

Karriere / Weiterbildung

Nur Schleimer kommen weiter. Das Privatleben muss vollkommen aufgegeben werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Unterdurchschnittlich, anders als behauptet. Für ausgelernte Kräfte überhaupt nicht mehr zeitgemäß im Vergleich zur Branche und des ausgeübten Berufs.
Nur wer schleimt, gewinnt.

Arbeitsbedingungen

Im Winter zu kalt, uralte Stühle - Rückenschmerzen und viele Erkältungen vorprogrammiert! Wenn man dann mal krank geschrieben ist wegen Grippe etc, wird man noch von der Seite angemacht.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Keine Mülltrennung, Wegwerf-Unternehmen, Papierverschwendung. Fenster offen aber Heizung auf höchster Stufe. Die Wasserrohre sind so alt, kaputt und verschmutzt, dass Leitungswasser nicht mehr getrunken werden kann/darf und somit extra Mineralwasser für die Kaffeemaschine und den Wasserkocher gekauft wird.

Work-Life-Balance

"Überstunden? Die schenken wir Müller & Meirer". Gut und gerne werden bis zu 1.000 Überstunden angehäuft. Die GL lässt diese einfach aus dem Stundenkonto verschwinden, weil es "nicht schön aussieht". Auch Auszubildende werden wochenends ohne Ausgleichstag ausgebeutet.

Image

Ich hoffe einfach, dass der Ruf langsam über das Naheland hinaus geht, damit sich niemand mehr diese Firma antut.
Bei unter 100 Mitarbeitern in einem Jahr über 30 Kündigungen zu haben, ist zu viel und sollte ein eindeutiges Statement sein.

Verbesserungsvorschläge

  • Das Leitbild sollte komplett erneuert werden. Wer seine Mitarbeiter stetig schlecht behandelt und unterdrückt, wird das Unternehmen nicht mehr lange halten können.

Contra

Alles zuvor Genannte sind schon seit Jahren bestehende Probleme. Leider sieht die GL überhaupt nichts davon. Wie kann man sich da über die ganzen Kündigungen noch wundern??

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
  • Stadt
    Kirn
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2018
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige
  • 11.Apr. 2018
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten
  • Firma
    Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
  • Stadt
    Kirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Finanzen / Controlling
  • 02.Apr. 2018
  • Mitarbeiter

Pro

gute Aufstiegsmöglichkeiten
super Team und abwechslungsreiche Arbeit
tolle Marken
flexible Arbeitszeiten

Contra

wie bei jedem Unternehmen gibt es ein paar prozessschwierigkeiten, aber jeder ist bemüht sein Bestes zu geben.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
  • Stadt
    Kirn
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Andere Besucher haben sich auch angesehen

Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (1)
    25%
    Genügend (2)
    50%
    2,42
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

Müller & Meirer, Lederwarenfabrik, Gesellschaft mit beschränkter Haftung,
2,42
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Textilbranche)
3,08
16.514 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,30
2.662.000 Bewertungen