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Münchener 
Kindl 
GmbH
Bewertung

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Fehltritt in der Karriereleiter - hohe finanziellen Einbußen

1,1
Nicht empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Münchener Kindl GmbH in Martinsried gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Recruiting war sehr gut. Vorsetzlich solche Lügen einem zu erzählen und dabei in die Augen zu sehen, sodass man wirklich glaubt, was man da hört, dazu gehört einiges.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter bezahlen, Rechnungen bezahlen, sodass der Empfang nicht permanent in Erklärungsnot ist, wieso die Rechnung nicht bezahlt wurde und eine telefonische Weiterleitung zu der Führungsebene gerade nicht möglich ist (obwohl diese im Haus sind). Keine Gerichtsvollzieherbesuch mehr, keine Lügen mehr, kein Ausnutzen von Menschen mehr

Arbeitsatmosphäre

Sehr angespannt

Kommunikation

Einseitig. Keine Resonanz auf meine E-mails oder Nachfragen nach Gesprächen.

Kollegenzusammenhalt

Die, mit denen man in der Grundschulung ist, verstehen sich gut untereinander. Leider bleibt halt keiner

Work-Life-Balance

Prinzipiell könnte man mal früher gehen. Aber dann muss man halt drüber stehen, dass man am Folgetag einige blöde Kommentare bekommt. Eine freie Zeiteinteilung, wie es bei Selbstständigen üblich ist, ist hier keineswegs möglich. Man muss seine Zeiten genau angeben, dies wird der Führungsebene vorgelegt. Auch muss man seine Komm- und Gehzeiten in eine Liste am Empfang eintragen.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektlos und enttäuschend. Ich hatte erst ein große Meinung von den Personen, mittlerweile jedoch Entsetzen und Fassungslosigkeit über so viel Dreistigkeit

Interessante Aufgaben

Werbeanrufe tätigen und Klingeln putzen gehen

Gehalt/Sozialleistungen

Ich habe Verträge reingeholt und zu den Notarterminen durfte ich dann plötzlich nicht mitgehen. Wie bei meinen Vorrednern habe auch ich keine einzige Provision erhalten. Generell ist die vertraglich angegebene Provision ein Witz zu anderen Maklerbüros. Bei anderen bekommen schon die Azubis mehr Provision.

Image

Das ist unterirdisch und es ist schon nahezu peinlich und unangenehm, seinen Namen mit diesem Unternehmen in Verbindung zu bringen

Karriere/Weiterbildung

Nicht möglich und nicht gewünscht. Kaltakquise soll man machen, Adressen generieren. Es ist nicht erwünscht, ein guter Makler zu sein. Wer generiert denn sonst die ganzen neuen Adressen?


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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