23 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
23 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 78%
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Hände weg von der Münchener Kindl GmbH!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchener Kindl GmbH in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder war ordentlich gekleidet
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hände weg von der Münchener Kindl GmbH, wenn ihr nicht Eure Zeit vergeuden wollt, nicht für die Firma hausieren wollt und "Gutscheine verteilen" durch Klingeln an Haustüren wie ein armer Staubsaugervertreter, wenn ihr nicht durch Kaltakquise ahnungslosen Bürgern auf die Nerven gehen wollt und am Ende noch Eure Provision vor Gericht einklagen wollt (wie ich und andere Kollegen). Schade, dass man bei der Bewertung keine "Minus" Sterne geben kann, denn etwas Besseres hat diese "Firma" mit ihrer unprofessionellen Taktik nicht verdient.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Besten Arbeitsplatz mit besten Arbeitskollegen wo man die tollsten Arbeitserfahrung machen kann
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchener Kindl Immobilien GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein sehr nette freundliche Selbstvertrauens Mensch
Verbesserungsvorschläge
Da wurde ein Arbeitssystem und Arbeitsatmosphäre gebaut wo ich mir vorstelle dass nie irgendwo besser gehen kann
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nix gibt’s umsonst!
Auszubildende/rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r bei Münchener Kindl GmbH in Martinsried gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Clever ,wie man den eigenen Fuhrpark von seinem Fußvolk erarbeiten lässt!
Verbesserungsvorschläge
Ehrlichkeit in jeglicher Weise!
Einem Glauben zu machen eine Ausbildung umsonst zu bekommen,die man dann ab der 2. Woche mit Kaltakquise per Telefon und klingeln an diversen Haustüren erarbeiten muss.
Nicht gut!
Arbeitsatmosphäre
Man kontrolliert
Karrierechancen
Es wir eine gegenseitige Konkurrenz aufgebaut.
Die Ausbilder
Wenig Informationen
Aufgaben/Tätigkeiten
Kaltakquise
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Spaßfaktor
Variation
Respekt
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Angenehmes Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Münchener Kindl GmbH in Martinsried gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ein Team von freundlichen, allzeit hilfsbereiten Führungskräften.
Image
Auf ein seriöses Auftreten der Mitarbeiter wird geachtet.
Work-Life-Balance
Bei einem gesunden Arbeitsverhalten, wird grundsätzlich gerne Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Je erfolgreicher man akquiriert und verkauft, umso besser sind die Aufstiegschancen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht nur kollegial, sondern auch für jeden Spaß zu haben.
Kommunikation
Stets lösungsorientiert.
Interessante Aufgaben
Von Anfang an bekommt man eigene Projekte, mit welchen man stets wächst.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Ein Arbeitgeber, der interessante Perspektiven bietet
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchener Kindl GmbH in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles schon in den Einzelpunkten benannt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Finde ich nichts Konkretes, aber nie ist an einer Sache nur einfach alles positiv. Das muss aber jeder selber lernen.
Verbesserungsvorschläge
Keine (die kleinen Verbesserungen sind meist persönlicher Natur und erarbeitet sich jeder selbst innerhalb der Struktur der Firma).
Arbeitsatmosphäre
Dazu möchte ich als Erstes erwähnen: Ich ging sehr gerne für zweieinhalb Jahre an meinen Arbeitsplatz - und das sagt schon sehr viel aus. Zum einen habe ich dort meinen Lieblingsberuf gefunden und von da her war ich allem, was mir auf diesem Weg begegnete, von vornherein aufgeschlossen. Aufgeschlossenheit ist immer die Basis, um in gute Kontakte zu treten. Jeden Tag aufs Neue habe ich mich auf meine Kollegen gefreut, mit denen ich jeden Tag in einem guten Einvernehmen stand. Kleine Diskrepanzen sind einfach nur natürlich, solange jeder nur darum bemüht ist, in einem harmonischen Umfeld zusammenzuarbeiten.
Image
Wie auch leicht zu recherchieren ist, kann Münchener Kindl auf eine 30-jährige Firmengeschichte zurückblicken, was für mich schon allein ein Verweis darauf ist, dass die Firma ein tragfähiges, positives nach außen gerichtetes Image besitzt. Ohne solch ein Image verliert jede Firma schnell ihre Glaubwürdigkeit und als Folge daraus auch ihre Stabilität als Geschäftsunternehmen. M.E. darf schon durch diese 30-jährige Bestehen der Firma grundsätzlich Glaubwürdigkeit geschenkt werden. Ich trage Münchener Kindl nicht nur in allen aufgeführten Rubrikunkten in einer positiven Erinnerung in mir, sondern sogleich in einer mein Leben bereichernden herzlichen Anerkennung. Ich habe in dieser Zeit ein großes persönliches Wachstum vollziehen können, von dem ich heute noch profitiere.
Work-Life-Balance
Die Grundstruktur eines Mitarbeiters bei Münchener Kindl beruht auf Selbstständigkeit. Von daher sind die Arbeitszeiten im Großen und Ganzen selbst motiviert und dadurch moderiert. Dennoch finden sich die meisten Kollegen zu einem wesentlichen Teil des Tages an einem gemeinsamen Arbeitsplatz zusammen, um dort ihrer Selbstständigkeit an einem von der Firma zur Verfügung gestellten Arbeitsplatz nachzugehen. Ich konnte meine Arbeitszeiten an jedem Tag frei einteilen und fühlte mich so als Selbstständiger auch selbstbestimmt. Persönliche Belange konnte ich immer frei und persönlich handeln.
Karriere/Weiterbildung
Wer hier schon allein die Herausforderung annimmt, allen notwendigen Stufen des Wissenserwerbs und der Persönlichkeitsentwicklung eines Maklers gerecht zu werden, der erwirbt zwangsläufig im Laufe einer gewissen Zeit, die sehr individuell für jeden Einzelnen verlaufen kann, eine ganz spezielle Bildung und Ausbildung. Das ist zumindest eine sehr solide und wertvolle Basis für diesen angestrebten Beruf. Zum anderen bietet das Unternehmen regelmäßig und kostenfrei für jeden Selbstständigen, der sich hier unter Münchener Kindl einfindet, fortlaufende Weiterbildungskurse (u.a. auch Mentaltraining. Sehr notwendig für Persönlichkeitsstabilität). Jede Woche werden gemeinsame Gespräche angestrebt, in denen alle untereinander, natürlich auf total freier Basis, Erfahrungen austauschen können. Die Firmenleitung ist in diesen Begegnungen auf einer Du-und-Du-Ebene ansprechbar. Karriere im Konkreten ist für mich, Dinge, die ich mir mit persönlichem Einsatz erarbeite, die ich liebe und selbst wertschätze, in einen Erfolg zu führen, der mir selbst guttut. Und das gelang mir hier bei Münchener Kindl.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer engagiert arbeitet, erhält seinen Lohn. Und Münchener Kindl lebt nach diesem Grundsatz, den ich zumindest persönlich erfahren dürfen. So manches Projekt braucht seine Zeit, bis es in seiner geschäftsmäßigen Natürlichkeit zu Ende geführt wird. Demgegenüber braucht das Leben selbst ein tägliches finanzielles Auskommen. Münchener Kindl weiß sehr deutlich um diese Diskrepanz und hat mir in dieser Hinsicht tatkräftig unter die Arme gegriffen mit konkreter finanzieller Hilfeleistung. Schon wieder ist hier ein Dank meinerseits fällig. Münchener Kindl überbrückt Engpässe, für die Arbeit geleistet wurde, und lässt wohlwollend niemanden hängen. Voraussetzung dafür ist natürlich ein glaubhaftes Engagement für die Firma. In dieser Hinsicht bescheinige ich hiermit Münchener Kindl sehr sensitive Antennen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der größte negative Smog in der Welt wird m.E. durch unsoziales kollegiales Verhalten verursacht. Da wie bereits erwähnt die Firma sehr motiviert ist, den Zusammenhalt der Kollegen untereinander und der Kollegen zur Leitung immer positiv zu stärken (auch mit positiven Affirmationen), tut meiner Meinung nach die Führung des Unternehmens Münchener Kindl dadurch schon einen wichtigen Beitrag zum "Umweltschutz". Frieden und Freundschaft untereinander halten die Atmosphäre in der Welt eigentlich erst mal grundsätzlich rein. Ich weiß, die ist ein abstraktes Statement, aber wenn Herz und Geist die Welt erfüllen, dann findet auch jede Arbeit ihren eigenen wertvollen Lohn. Ich selbst war in dieser Zeit bei Münchener Kindl immer auf das Äußerte motiviert, mich selbst, meine Arbeit und mein ganzes Umfeld in diesem Sinne zu verstehen.
Kollegenzusammenhalt
Da mir persönlich der gute Kontakt zu allen Kollegen, mit denen ich in diesem beruflichen Netzwerk verbunden war, äußerst wichtig war, fiel es mir leicht, auch auf alle Kollegen zuzugehen, auch auf die, die vielleicht selbst den Kontakt nicht gesucht hätten. Aber so entstand eine gute Gemeinschaft, wo sich keiner außerhalb fühlen musste. Nach meinem Gefühl und Verständnis kann ich nur von einer guten Atmosphäre zwischen allen Arbeitskollegen berichten, einschließlich der Firmenleitung.
Umgang mit älteren Kollegen
Gar kein Problem, denn wie schon eingangs beschrieben, fand ich immer ein sehr freundliches, ausgeglichenes, homogenes Team vor, in dem ich keine "Altersbarriere" spüren konnte. Im Gegenteil, die Jugend profitiert immerfort zuverlässig vom Erfahrungsschatz der sogenannten Alten (Leitung hahaha!). Und die sogenannten Alten sind auf den jungen Nachwuchs angewiesen. Und das macht das Arbeiten schön, reich und umfassend.
Vorgesetztenverhalten
Wie schon erwähnt, erhielt ich durch Münchener Kindl immer die Sicherheit, mit einem erfahrenen Mitarbeiter in Kontakt stehen zu können und in wichtigen Fragen beraten worden zu sein. Die Atmosphäre war dabei immer äußerst herzlich und mir gegenüber wohlwollend. Die Persönlichkeit eines jeden Einzelnen wurde immer respektiert und fand Beachtung in allen individuellen Anleitungen. Daher kann ich nur von einer äußerst kompetenten Führung und Leitung sprechen. Als Selbstständige habe ich mich dadurch unter einem besonderen Schutz durch die Leitung gefühlt, was keineswegs in anderen Firmen immer so der Fall ist. Selbst bei auftretenden persönlichen Problemen stehen sie mit Rat und Tat und konkreter Hilfe zur Seite.
Arbeitsbedingungen
Von da ausgehend, dass ich und jeder andere, dem ich bei Münchener Kindl begegnete, als Selbstständiger auftritt, wäre hier sogar als Besonderheit zu erwähnen, dass die Firma jedem Einzelnen einen Arbeitsplatz mit dem notwendigen Equipment zur Verfügung stellt. Über Schönheit lässt sich wie bekanntlich streiten und so will ich hier auch nicht über die Schönheit eines Arbeitsplatzes schreiben, sondern einzig und allein über das Notwendige, was der Einzelne braucht und was ihm hier kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Ich meinerseits war immer mit allem durch die Firma Gegebenen voll und ganz zufrieden. Und außerdem hat es mir den Einstieg in den mir so wertvollen Beruf kolossal erleichtert, indem ich mir das Arbeitsequipment nicht selbst anschaffen musste. Hier noch einmal meinen großen Dank an die Firma!
Kommunikation
Die Firma bietet für jeden einzelnen Mitarbeiter, egal, auf welcher Entwicklungsstufe er gerade steht, einen persönlichen Ansprechpartner, der, ich möchte fast sagen, rund um die Uhr erreichbar ist. Keine Frage wird als zu gering betrachtet, als dass der persönliche Ansprechpartner sich nicht darum bemüht, eine klärende und hilfreiche Antwort zu finden. An keinem einzigen Tag habe ich mich daher von der Firmenleitung allein gelassen gefühlt. Im Gegenteil: Selbst die Firmenleitung sucht den Kontakt, selbst wenn der eine oder andere etwas zurückhaltend ist. Somit kann ich nur von mir ausgehend sagen, dass Kommunikation absolut im Vordergrund steht, um einzelne und gemeinsame Projekte zu einem guten Ende zu führen.
Gleichberechtigung
Wie bereits im letzten Punkt angeklungen, ist das Arbeitsspektrum äußerst vielschichtig und damit auch vielfältigst in den Einzelpunkten der zu erledigenden Tagesarbeit, z.B. Telefonieren, auf Vor-Ort-Recherche gehen (kostet anfangs die meiste Überwindung und ist dann doch eine willkommene Abwechslung zur umfangreichen Büroarbeit), Recherchieren in vorhandenen Datenbanken plus neue anlegen, Kontaktaufnahme zu schon bestehenden Kontakten (Kundenpflege), bedeutet hier nochmals die unbedingte Notwendigkeit genauester Buchführung. Denn blindes Chaos verursacht Unglaubwürdigkeit. Besonderes Sahnehäubchen und zugleich eine besondere Herausforderung: die persönlichen Kundengespräche, die sensitivst geführt werden müssen, um ein Projekt auch in einen Verkaufsabschluss führen zu können. Der Arbeitsalltag kann somit sehr lang werden, aber er ist abwechslungsreich und nie langweilig. Hier möchte ich nochmal hervorheben: die immer wieder zur Verfügung stehende Unterstützung der Firmenleitung bei der Bewältigung von persönlichen Kundengesprächen, die äußerstes Fingerspitzengefühl und psychologische Grundbasics verlangen.
Interessante Aufgaben
Interessante Aufgaben umfassen all das, was ein freiberuflicher Makler zu bewältigen hat. Nach einer Zeit des Einarbeitens in jedes Teilgenbiet entwickelt natürlich jeder Mitarbeiter wie auch ich Vorlieben. Generell ist jede einzelne Aufgabe ein wichtiger Bestandteil, um das Geschäft eines Maklers als Ganzes zu bewältigen. Jede kleinste Aufgabe ist von größter Bedeutung, das beginnt mit Telefongesprächen oder auch einem konkreten Klingeln an der Tür. Natürlich habe ich auch nicht jede Tätigkeit gleich geliebt, aber zumindest habe ich jede Tätigkeit als gleich wichtig erkannt. Spannender wird es natürlich beim Erstellen von Objektanalysen und bei darauf vorbereitenden Kundengesprächen, die natürlich auch einen größeren Schatz an Erfahrung erfordern. Dazu braucht es Wachstum, bei dem ich durch die Firma immer vorzüglich unterstützt wurde. Viel Zeit ist zu erbringen im Verwalten umfangreicher Daten. Auch die Wichtigkeit einer transparenten und umfangreichen Buchführung wurde durch die Firma immer wieder neu verdeutlicht. Und diese Einsicht hat für mich heute mit den größten Wert.
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Toller Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Münchener Kindl Immobilien GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hohe Flexibilität und tolle Weiterbildungsmaßnahmen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Homepage könnte mal überarbeitet werden :-)
Verbesserungsvorschläge
Macht weiter so und lasst Euch nicht von der Konkurrenz ärgern:-)
Arbeitsatmosphäre
Tolle Arbeitsatmosphäre in einem großzügigem alten Bauernhaus mit einem großen Grundstück. Ich bin fassungslos, was über die Firma hier in Kununu beschrieben wird. Keiner meiner Kollegen teilt diese Meinung. Wir vermuten, dass die Konkurrenz dahinter steckt. Aber leider ist das der Trend der Zeit, dass alles anonym im Internet wie zb. hier oder auf Facebook schlecht gemacht wird. Ähnlich wie man es mit dem Fake-News aus Amerika kennt.
Image
Alteingesessne und doch nicht verstaubt! Viele Kunden kennen und schätzen Münchener Kindl.
Work-Life-Balance
Noch nie wurden wünsche nach Urlaub oder mal früher gehen abgelehnt.
Karriere/Weiterbildung
Regelmässige Weiterbildungen In/und Out Haus!
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich in der Branche.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Plastik bei Werbegeschenken wird verzichtet. Soziale Projekte werden immer wieder unterstützet. Vor allem Regionalität wir "Groß" geschrieben.
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt. Viele sind bereits seit über 10 Jahren dabei, aber auch neue Kollegen werden schnell eingebunden. Ich selbst hab mich gleich nach der ersten Woche wohl gefühlt.
Umgang mit älteren Kollegen
Einige Kollegen über 60, es gibt aber keine Abgrenzung zwischen jung und alt.
Vorgesetztenverhalten
Immer auf einer Augenhöhe! Toll, weiter so:-)
Arbeitsbedingungen
Sehr gemütliche Büros! Ok, die Computer sind etwas alt aber sie funktionieren prächtig.
Kommunikation
Gute Kommunikation. Kurze Wege zu allen Vorgesetzten und Kollegen.
Gleichberechtigung
Höherer Anteil an Frauen als an Männern.
Interessante Aufgaben
Das bringt der Job in der Immobilienbranche von selbst mit.
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Fehltritt in der Karriereleiter - hohe finanziellen Einbußen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Münchener Kindl GmbH in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Recruiting war sehr gut. Vorsetzlich solche Lügen einem zu erzählen und dabei in die Augen zu sehen, sodass man wirklich glaubt, was man da hört, dazu gehört einiges.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bezahlen, Rechnungen bezahlen, sodass der Empfang nicht permanent in Erklärungsnot ist, wieso die Rechnung nicht bezahlt wurde und eine telefonische Weiterleitung zu der Führungsebene gerade nicht möglich ist (obwohl diese im Haus sind). Keine Gerichtsvollzieherbesuch mehr, keine Lügen mehr, kein Ausnutzen von Menschen mehr
Arbeitsatmosphäre
Sehr angespannt
Image
Das ist unterirdisch und es ist schon nahezu peinlich und unangenehm, seinen Namen mit diesem Unternehmen in Verbindung zu bringen
Work-Life-Balance
Prinzipiell könnte man mal früher gehen. Aber dann muss man halt drüber stehen, dass man am Folgetag einige blöde Kommentare bekommt. Eine freie Zeiteinteilung, wie es bei Selbstständigen üblich ist, ist hier keineswegs möglich. Man muss seine Zeiten genau angeben, dies wird der Führungsebene vorgelegt. Auch muss man seine Komm- und Gehzeiten in eine Liste am Empfang eintragen.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich und nicht gewünscht. Kaltakquise soll man machen, Adressen generieren. Es ist nicht erwünscht, ein guter Makler zu sein. Wer generiert denn sonst die ganzen neuen Adressen?
Gehalt/Sozialleistungen
Ich habe Verträge reingeholt und zu den Notarterminen durfte ich dann plötzlich nicht mitgehen. Wie bei meinen Vorrednern habe auch ich keine einzige Provision erhalten. Generell ist die vertraglich angegebene Provision ein Witz zu anderen Maklerbüros. Bei anderen bekommen schon die Azubis mehr Provision.
Kollegenzusammenhalt
Die, mit denen man in der Grundschulung ist, verstehen sich gut untereinander. Leider bleibt halt keiner
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist respektlos und enttäuschend. Ich hatte erst ein große Meinung von den Personen, mittlerweile jedoch Entsetzen und Fassungslosigkeit über so viel Dreistigkeit
Kommunikation
Einseitig. Keine Resonanz auf meine E-mails oder Nachfragen nach Gesprächen.
Interessante Aufgaben
Werbeanrufe tätigen und Klingeln putzen gehen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Als Arbeitgeber gut
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchener Kindl Immobilien GmbH in Planegg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es wird sich um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht. Den "perfekten" Arbeitgeber gibt es nirgens.
Work-Life-Balance
Ich komme und gehe wann ich möchte.Ich zumindest musste mich noch nie ein oder ausstempeln oder rechtfertigen wann ich komme und was ich wo wie mache.
Die Firma lässt einem viele Freiheiten, ein Segen vor allem in Corona. Andere Familien hatten es da wesentlich schwerer.
Und Leistung bringen muss man überall.
Karriere/Weiterbildung
Mein Teamleiter ist SEHR bemüht mir Wissen zu vermitteln bis ich es verstanden habe; auch gerne mehrmals. Zumindest für mich ist er immer telefonisch erreichbar, auch der Vertriebsleiter.Es wird viel erklärt.
Ich bin allein erziehende Mutter von zwei Kindern, jeder andere Arbeitgeber hätte mich, bei den ganzen Betreuungsproblemen in der Corona Zeit entlassen; bei Münchener Kindl hat man mit mir Lösungen gesucht Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. War alles kein Problem.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf meine persönliche Situation wurde immer Rücksicht genommen.
Kollegenzusammenhalt
Klar, es gibt überall Kollegen mit denen man "nicht kann" und nicht jede Arbeit ist immer schön und perfekt.Aber alles in allem ist der Zusammenhalt gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Arbeit und Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Der Teamleiter ist immer ansprechbar auch außerhalb der Arbeitszeit, AUCH der Vertriebsleiter. Zumindest mich grüssen/reden auch die Geschäftsleiter.
Arbeitsbedingungen
Die Telefone und PC sind nicht neu aber erfüllen ihren Zweck, ich kann telefonieren und das erwarte ich von einem Telefon egal wie alt.In anderen Firmen (Versicherung) hatte ich auch nicht mehr Platz. Der Schreibtisch ist gross genug zum arbeiten.Ich bin ja nicht der Präsident der USA der ein 5 qm Tisch braucht, was erwartet ihr denn??
Kommunikation
Mich zumindest hat der Teamleiter immer über alle Veränderungen persönlich, sofort informiert und besprochen. Auch ungefragt
Gleichberechtigung
Hier kann man sich auch als Frau und Mutter hocharbeiten. Das kann hier jeder.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit besteht nicht nur aus Kundenkontakt sondern auch aus Kundenpflege, Immobilienbewertung, Notargänge, Behörden Kontakt,Korrespondenz etc.....Die Art der Kundenpflege überlässt der Arbeitgeber mir.Zumindest meine Wünsche werden und wurden bei der VOR immer berücksichtigt.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
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Super Arbeitgeber!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchener Kindl Immobilien GmbH in Planegg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Münchener Kindl Immobilien ist eine tolle Firma und es ist absolut klar das die jenigen die faul und unfähig sind anonym schlechte Bewertungen schreiben müssen.
Es ist eine Sauerei zu behaupten das die Firma von einem Mitarbeiter positive Bewertungen abverlangen würde, ich habe meine positive Bewertung aus freien Stücken formuliert und bin stolz bei Münchener Kindl Immobilien zu arbeiten. Leider ist es typisch das diejenigen die es aus reiner Faulheit heraus nicht geschafft haben, den anderen den Weg verbauen möchten und alles schlecht reden. Ich hoffe das ihr wo anders eure Chance findet. Vielleicht sollte die Firma doch nicht jedem eine Chance geben da man sich im nachhinein solche primitiven Dummschwätzerkommentare anhören muss.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma! Ich bin froh Münchener Kindl Immobilien gefunden zu haben, hier bekommst du eine wirkliche Chance
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Münchener Kindl GmbH in Martinsried gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich finde das Konzept sowie die Denkweise der Firma ganz toll sowie den Rückhalt den man bekommt und die Begegnung auf Augenhöhe. Man wird genauso akzeptiert wie man ist mit allen Stärken und Schwächen.
Verbesserungsvorschläge
Bleibt genauso wie Ihr seit.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist hervorragend. Ich habe mich in einer Arbeitsstelle noch nie so wohl gefühlt und noch nie so viel gelacht.
Image
Ein seit über 30 Jahren sehr bekanntes Immobilien Unternehmen mit hohen Bekanntheitsgrad und guten Ruf, das stelle ich immer wieder bei meinen Kundentelefonaten fest.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit bei Münchener Kindl frei einteilen. Ich habe eine Kollegin die familiär stark eingebunden ist und das alles wunderbar unter Dach und Fach bekommt. Die Firma weiss das und nimmt darauf Rücksicht. Sie ist eine immer wieder gern gesehene Kollegin weil sie einfach ein positiver Mensch ist und aufgrunddessen verstehe ich die unten aufgeführten Kommentare nicht. Man hat keinen Druck man kann natürlich nicht das arbeiten aufeinmal komplett einstellen, das ist ja wohl klar.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit mit Fleiß und Engagement bis in die Führungsetage aufzusteigen und bekommt regelmäßig kostenfreie Schulungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Man wird bei der Münchener Kindl sehr gutes Geld verdienen wenn man nur will und fleißig ist. Wenn die Firma sieht das man motiviert ist bekommt man Rückhalt in jeder Hinsicht. Mir ist letztens mein Auto kaputt gegangen und die Firma hat mir direkt mit einem Übergangsfahrzeug weitergeholfen. Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren bei Münchener Kindl und kann die unverschämten Kommentare hier überhaupt nicht nachvollziehen, wo noch kein Geld verdient ist kann es auch keines geben. Eine Schneiderin verdient ihr Geld auch erst wenn der Pullover verkauft ist und nicht während der Anfertigung. Jeder hat es selbst in der Hand wenn Fleiß und Motivation an den Tag gelegt wird erhält man auch jede Unterstützung für den Weg nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Wir Kollegen helfen uns untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kollegen jeder Altersklasse und das ist auch gut so denn so kann jeder von den Erfahrungen des anderen profitieren.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung bei Münchener Kindl ist top Es wird einem auf Augenhöhe begegnet, sie sind immer gut drauf, kompetent und lustig. Du kannst alles Fragen ohne das man sich dabei blöd vorkommen muss. Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren dabei und bekomme zu jeder Zeit die Hilfestellung die ich benötige. Man hat einen Teamleiter der einem immer zur Seite steht und zur Not auch bis 20.00 Uhr abends dir Dinge erklärt. Man bekommt auch keine Texte die man vorlesen muss, diese Texte sind lediglich Orientierungshilfen in die man weiterhin seine eigene Persönlichkeit mit einfließen lassen kann und die einen zum Erfolg führen. Seit dankbar dafür oder weiß es etwa jemand besser??? Jeder der nur will hat hier eine Chance und deswegen kann ich diese Kommentare von so manchen überhaupt nicht verstehen. Wenn man dem ganzen natürlich nicht mal eine Chance gibt und kein Durchhaltevermögen hat braucht man sich auch nicht zu beschweren. Solche blöden Kommentare sind der Dank dafür das die Firma wirklich jedem eine Chance gibt.
Arbeitsbedingungen
Ich werde wirklich wütend wenn ich so manche Kommentare hier lese. Die Büros sind hervorragend, man bekommt einen komplett eigenen Arbeitsplatz mit PC, Telefon etc.... außerden hat man immer einen Ansprechpartner und bekommt regelmäßig Schulungen. Anstatt dankbar zu sein könnt ihr nur meckern aber auf der anderen Seite selbstständig sein wollen, dann richtet euch doch selbst ein Büro ein denn so wäre es eigentlich der Fall in einer selbstständigen Tätigkeit da bekommt man diese Hilfen erst gar nicht oder nur für sehr viel Geld.
Kommunikation
Kommunikation ist 1 A. Es wir auf Augenhöhe und respektvoll miteinander gesprochen bis alle Unklarheiten beseitigt sind.
Gleichberechtigung
Bei allen Entscheidungen die getroffen werden wird im Team jeder immer nochmals nach seiner Sichtweise zu den Dingen gefragt und alles gemeinsam besprochen.
Interessante Aufgaben
Der Beruf ist sehr abwechslungsreich.
Du hast viele Kundentelefonate, erstellst Wertermittlungen und fährst zu Kundenterminen und generierst Verträge, wirklich sehr spannend. Ich verstehe die Kommentare hier bezüglich Kaltakquise nicht, diese Kunden werden alle nicht zum ersten mal kontaktiert sondern haben seit Jahren Kontakt mit der Münchener Kind und natürlich muss man auch ein bischen was dafür tun um einen Kundentermin zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 23 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Münchener Kindl durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6 Punkte). 33% der Bewertenden würden Münchener Kindl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 23 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Karriere/Weiterbildung und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 23 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Münchener Kindl als Arbeitgeber vor allem im Bereich Arbeitsbedingungen noch verbessern kann.