27 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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27 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird sich um eine gute Arbeitsatmosphäre bemüht. Den "perfekten" Arbeitgeber gibt es nirgens.
Ich komme und gehe wann ich möchte.Ich zumindest musste mich noch nie ein oder ausstempeln oder rechtfertigen wann ich komme und was ich wo wie mache.
Die Firma lässt einem viele Freiheiten, ein Segen vor allem in Corona. Andere Familien hatten es da wesentlich schwerer.
Und Leistung bringen muss man überall.
Mein Teamleiter ist SEHR bemüht mir Wissen zu vermitteln bis ich es verstanden habe; auch gerne mehrmals. Zumindest für mich ist er immer telefonisch erreichbar, auch der Vertriebsleiter.Es wird viel erklärt.
Ich bin allein erziehende Mutter von zwei Kindern, jeder andere Arbeitgeber hätte mich, bei den ganzen Betreuungsproblemen in der Corona Zeit entlassen; bei Münchener Kindl hat man mit mir Lösungen gesucht Beruf und Familie unter einen Hut zu bekommen. War alles kein Problem.
Auf meine persönliche Situation wurde immer Rücksicht genommen.
Klar, es gibt überall Kollegen mit denen man "nicht kann" und nicht jede Arbeit ist immer schön und perfekt.Aber alles in allem ist der Zusammenhalt gut.
Die Arbeit und Erfahrung der älteren Mitarbeiter wird sehr geschätzt
Der Teamleiter ist immer ansprechbar auch außerhalb der Arbeitszeit, AUCH der Vertriebsleiter. Zumindest mich grüssen/reden auch die Geschäftsleiter.
Die Telefone und PC sind nicht neu aber erfüllen ihren Zweck, ich kann telefonieren und das erwarte ich von einem Telefon egal wie alt.In anderen Firmen (Versicherung) hatte ich auch nicht mehr Platz. Der Schreibtisch ist gross genug zum arbeiten.Ich bin ja nicht der Präsident der USA der ein 5 qm Tisch braucht, was erwartet ihr denn??
Mich zumindest hat der Teamleiter immer über alle Veränderungen persönlich, sofort informiert und besprochen. Auch ungefragt
Hier kann man sich auch als Frau und Mutter hocharbeiten. Das kann hier jeder.
Die Arbeit besteht nicht nur aus Kundenkontakt sondern auch aus Kundenpflege, Immobilienbewertung, Notargänge, Behörden Kontakt,Korrespondenz etc.....Die Art der Kundenpflege überlässt der Arbeitgeber mir.Zumindest meine Wünsche werden und wurden bei der VOR immer berücksichtigt.
Münchener Kindl Immobilien ist eine tolle Firma und es ist absolut klar das die jenigen die faul und unfähig sind anonym schlechte Bewertungen schreiben müssen.
Es ist eine Sauerei zu behaupten das die Firma von einem Mitarbeiter positive Bewertungen abverlangen würde, ich habe meine positive Bewertung aus freien Stücken formuliert und bin stolz bei Münchener Kindl Immobilien zu arbeiten. Leider ist es typisch das diejenigen die es aus reiner Faulheit heraus nicht geschafft haben, den anderen den Weg verbauen möchten und alles schlecht reden. Ich hoffe das ihr wo anders eure Chance findet. Vielleicht sollte die Firma doch nicht jedem eine Chance geben da man sich im nachhinein solche primitiven Dummschwätzerkommentare anhören muss.
Ich finde das Konzept sowie die Denkweise der Firma ganz toll sowie den Rückhalt den man bekommt und die Begegnung auf Augenhöhe. Man wird genauso akzeptiert wie man ist mit allen Stärken und Schwächen.
Bleibt genauso wie Ihr seit.
Die Atmosphäre ist hervorragend. Ich habe mich in einer Arbeitsstelle noch nie so wohl gefühlt und noch nie so viel gelacht.
Ein seit über 30 Jahren sehr bekanntes Immobilien Unternehmen mit hohen Bekanntheitsgrad und guten Ruf, das stelle ich immer wieder bei meinen Kundentelefonaten fest.
Man kann sich seine Arbeitszeit bei Münchener Kindl frei einteilen. Ich habe eine Kollegin die familiär stark eingebunden ist und das alles wunderbar unter Dach und Fach bekommt. Die Firma weiss das und nimmt darauf Rücksicht. Sie ist eine immer wieder gern gesehene Kollegin weil sie einfach ein positiver Mensch ist und aufgrunddessen verstehe ich die unten aufgeführten Kommentare nicht. Man hat keinen Druck man kann natürlich nicht das arbeiten aufeinmal komplett einstellen, das ist ja wohl klar.
Man hat die Möglichkeit mit Fleiß und Engagement bis in die Führungsetage aufzusteigen und bekommt regelmäßig kostenfreie Schulungen.
Man wird bei der Münchener Kindl sehr gutes Geld verdienen wenn man nur will und fleißig ist. Wenn die Firma sieht das man motiviert ist bekommt man Rückhalt in jeder Hinsicht. Mir ist letztens mein Auto kaputt gegangen und die Firma hat mir direkt mit einem Übergangsfahrzeug weitergeholfen. Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren bei Münchener Kindl und kann die unverschämten Kommentare hier überhaupt nicht nachvollziehen, wo noch kein Geld verdient ist kann es auch keines geben. Eine Schneiderin verdient ihr Geld auch erst wenn der Pullover verkauft ist und nicht während der Anfertigung. Jeder hat es selbst in der Hand wenn Fleiß und Motivation an den Tag gelegt wird erhält man auch jede Unterstützung für den Weg nach oben.
Wir Kollegen helfen uns untereinander.
Es gibt Kollegen jeder Altersklasse und das ist auch gut so denn so kann jeder von den Erfahrungen des anderen profitieren.
Die Geschäftsleitung bei Münchener Kindl ist top Es wird einem auf Augenhöhe begegnet, sie sind immer gut drauf, kompetent und lustig. Du kannst alles Fragen ohne das man sich dabei blöd vorkommen muss. Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren dabei und bekomme zu jeder Zeit die Hilfestellung die ich benötige. Man hat einen Teamleiter der einem immer zur Seite steht und zur Not auch bis 20.00 Uhr abends dir Dinge erklärt. Man bekommt auch keine Texte die man vorlesen muss, diese Texte sind lediglich Orientierungshilfen in die man weiterhin seine eigene Persönlichkeit mit einfließen lassen kann und die einen zum Erfolg führen. Seit dankbar dafür oder weiß es etwa jemand besser??? Jeder der nur will hat hier eine Chance und deswegen kann ich diese Kommentare von so manchen überhaupt nicht verstehen. Wenn man dem ganzen natürlich nicht mal eine Chance gibt und kein Durchhaltevermögen hat braucht man sich auch nicht zu beschweren. Solche blöden Kommentare sind der Dank dafür das die Firma wirklich jedem eine Chance gibt.
Ich werde wirklich wütend wenn ich so manche Kommentare hier lese. Die Büros sind hervorragend, man bekommt einen komplett eigenen Arbeitsplatz mit PC, Telefon etc.... außerden hat man immer einen Ansprechpartner und bekommt regelmäßig Schulungen. Anstatt dankbar zu sein könnt ihr nur meckern aber auf der anderen Seite selbstständig sein wollen, dann richtet euch doch selbst ein Büro ein denn so wäre es eigentlich der Fall in einer selbstständigen Tätigkeit da bekommt man diese Hilfen erst gar nicht oder nur für sehr viel Geld.
Kommunikation ist 1 A. Es wir auf Augenhöhe und respektvoll miteinander gesprochen bis alle Unklarheiten beseitigt sind.
Bei allen Entscheidungen die getroffen werden wird im Team jeder immer nochmals nach seiner Sichtweise zu den Dingen gefragt und alles gemeinsam besprochen.
Der Beruf ist sehr abwechslungsreich.
Du hast viele Kundentelefonate, erstellst Wertermittlungen und fährst zu Kundenterminen und generierst Verträge, wirklich sehr spannend. Ich verstehe die Kommentare hier bezüglich Kaltakquise nicht, diese Kunden werden alle nicht zum ersten mal kontaktiert sondern haben seit Jahren Kontakt mit der Münchener Kind und natürlich muss man auch ein bischen was dafür tun um einen Kundentermin zu bekommen.
Jeder arbeitet eigenverantwortlich an seinem Erfolg und bekommt jederzeit Unterstützung wenn er sie annehmen will.
Zu viel Geduld mit Kollegen die nicht wollen oder können.
Gib jedem eine Chance Einstellung überdenken und bei Einstellungen neuer Kollegen härter aussieben. Die faulen "Bremser" schneller loswerden. Die meckern nur rum und vergiften die Atmosphäre.
Kollegial, fair und freundlich. Erfolge jedes Kollegen werden honoriert ohne Neid. Toller Firmensitz auf großem grünen Grundstück, in einem alten Gutshaus. Viele helle Büros. Keine Grossraumbüros. Mit großer Küche zum selber kochen und gemütlich Mittagessen. Super schöne Terrasse mit vielen Sitzmöglichkeiten.
Die Fleißigen mit Engagement und dem Willen sich weiterzuentwickeln bleiben im Unternehmen und lieben die Münchener Kindl. Die faulen, trägen und beratungsresistenten Dummschwätzer bleiben erfolglos und verlassen früher oder leider später das Unternehmen. Natürlich sind dann alle Schuld nur sie selber nicht. Bisher schimpfen auch nur solche.
Wer liebt was er tut arbeitet gerne und viel. Auch hier der Schlüssel zum Erfolg!
4 Wochen Vollzeitschulung in allen Bereichen zum Beginn danach wöchentlich Schulungen. Regelmäßige Einzelgespräche mit den Coaches. Bei Bedarf und eigenen Wunsch auch mehr. Aufstieg in die Bereiche Schulung, Resortleitung oder Übernahme von Projekten.
Einkommen besteht aus Provisionen, jeder hat es also selbst in der Hand. Wer mehr arbeitet und sich engagiert verdient deutlich überdurchschnittlich. Wie überall als Freelancer im Vertrieb. Motivation, eigener Einsatz, Interesse am Job und seinen Kunden sowie die eigene persönliche Weiterentwicklung wirken sich auf das Einkommen aus.
Es wird schon einiges getan. Müllvermeidung, größtenteils papierloses Arbeiten, naturnaher Garten, Feng Shui optimiertes Bürogebäude. Ausbildungsbetrieb. Regionaler Einkauf usw.
Viele sind auch privat befreundet. Keinerlei Ellenbogenverhalten.
Ein paar Rentner arbeiten gerne weiter.
Klare Entscheidungen, die ausführlich besprochen werden. Open-door-Prinzip -Vorgesetzte sind leicht und unkompliziert zu erreichen. Jeder wird individuell gecoacht. Auf persönliche und familiäre Situationen wird flexibel eingegangen.
Durch das schöne alte Gebäude sind nicht alle Räume optimal. Das macht die tolle Atmosphäre des Anwesens aber mehr als wett. Nie mehr als 5 Arbeitsplätze in einem Büro welche jedoch durch die vielen Aussentermine beim Kunden nur zu 50% besetzt sind. IT und Büroausstattung sind völlig ausreichend.
Wöchentliche Meetings und Schulungen. Viele Einzelgespräche mit Coaches.
Klare und ehrliche Kommunikation.
Viele Frauen, alle Altersgruppen, viele Nationen und Hautfarben. Durch flexible selbstbestimmte Arbeitszeiten optimal für Mütter.
Jeder arbeitet frei nach eigenen Vorlieben. Es werden Empfehlungen über Arbeitspensum und Vorgehen gegeben, welche für den Erfolg und Verdienst notwendig sind. Wer sich nicht draran orientieren will, darf sich über Misserfolg nicht beschweren. Vielfältige Aufgaben, Büro und Außendienst wechseln sich ab. Homeoffice ist möglich. Viele unterschiedliche Kunden und Projekte.
Flexibel
Individuelle Vereinbarungen
Greifbare Chefs mit denen gut zu reden ist
Familiär, Kompetent, macht Spaß
Mein Job lässt sich perfekt mit meiner Familie vereinen.
Arbeitszeiten können flexibel eingerichtet werden.
Es wird auf die Bedürfnisse des einzelnen eingegangen und immer versucht eine für alle passende Lösung zu finden.
Die Bezahlung ist wirklich gut. Die geleistete Arbeit wird geschätzt und gut bezahlt
Die Chefs sind immer gut erreichbar, Gespräche finden regelmäßig statt
Absolut, bei uns hat jeder die gleichen Chancen
Sehr gutes Arbeitsklima
Es gibt keinen Arbeitszwang. Die erfolgreichsten Mitarbeiter arbeiten logischerweise mehr als die, die weniger erfolgreich sind. Als Freelancer darf jeder selbst entscheiden, wie er seine Arbeitszeiten gestaltet.
Sehr starker Zusammenhalt. Kollegen unterstützen sich gerne gegenseitig
Offene Kommunikation zwischen den Mitarbeitern und der Geschäftsleitung. Regelmäßiger Austausch bezüglich der laufenden Projekte, allgemeinen Befindlichkeiten und Verbesserungsvorschlägen
wer fleißig arbeitet wird auch mit Erfolg und über durchschnittlichem Verdienst belohnt
In diesem Job gibt es immer was Neues zu lernen und die Chance sich professionell weiter zu entwickeln.
knapp über Branchenüblicher Bezahlung
ein wenig angestaubte IT
, dass auf die Individualität jedes einzelnen eingegangen wird.
Jedem der tatsächlich Erfolgreich werden möchte, auch die Chance gegeben wird seinen Erfolg zu erreichen. Zu dem Herrscht ein sehr gutes Arbeitsklima zwischen Führungsetage und Mitarbeitern.
Die Ausstattung der Computer könnte Verbessert werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist im gesamten Unternehmen sehr angenehm. Unter den Kolleginnen und Kollegen herrscht fast schon ein freundschaftlich/familiärer
Umgang.
Die Work-Life-Balance wird sehr offen gehandhabt, und es wird auch viel Rücksicht auf private Verpflichtungen genommen. Gruppenzwang herrscht in keinster Weise, da die Individualität jedes einzelnen berücksichtigt wird.
Durch wöchentlich angebotene Schulungen gibt es sehr viele Weiterbildungsmöglichkeiten in jeder Hinsicht.
Die Vorgesetzten sind im Gegensatz zu andern Unternehmen gut erreichbar, und haben immer ein offenes Ohr auch in Konfliktsituationen. Die Ziele werden nich Wahllos einfach vorgegeben, sondern zusammen besprochen und festgelegt.
Das System und die Ausstattung der Computer sind etwas veraltet, stellt aber keine Einschränkung der Arbeit dar.
Es gibt wöchentlich Meetings, in denen alle zusammen kommen und die anstehenden Dinge besprochen werden. Das gibt auch die Mögllichkeit Anregungen, Wünsche und Vorschläge hervorzubringen.
Ich bin nun seid 3 Jahren in der Firma und habe von Anfang an Gas gegeben um hier Richtig durch zu Starten. Durch meine Guten Leistungen wurde ich letztes Jahr befördert und bin jetzt in einer Leitenden Position bei der Münchener-Kindl. Ich bin noch lange nicht da wo ich hin will, aber ich bekomme von meinen Chefs sämtliche Unterstützung die ich benötige um meine Ziele zu erreichen. Wenn jemand sein Leben verbessern möchte und mehr als der durchschnitt verdienen möchte ist er hier genau Richtig.
Ich sage Danke und bin froh ein teil der Münchener-Kindl zu sein.
Naja ab und zu müssen wir an unserer Kommunikation arbeiten aber es wird stetig besser, ich glaube es gibt kein Unternehmen das Perfekt ist.
Die Münchener-Kindl ist ein geiles noch wachsendes Unternehmen und ich freue mich auch weiter auf die Zukunft in dieser Firma
Sehr professionelles Auftreten der Firma in allen Bereichen. Absolut kostenfreie Ausbildung zum Immobilienberater sowie keine monatlichen Lizenzkosten und Kosten für den Arbeitsplatz (bietet fast kein anderes Unternehmen an).
Das Unternehmen hat große Ansprüche ganz nach dem Motto "ohne Fleiß, kein Preis" aber nur so kann es in dieser Branche funktionieren.
Hochwertige Schulungsmaßnahmen finden unternehmensintern fas wöchentliche in verschieden Bereichen statt (u.a. auch Motivationstrainings...)
Man kann die Firma wirklich empfehlen, allerdings nur Personen, die auch WIRKLICH erfolgreich werden wollen und einiges an Fleiß, Motivation und Engagement mitbringen.
Die Ausstattung der Büros kann noch verbessert werden.
So verdient kununu Geld.