Münchener 

Kindl 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles schon in den Einzelpunkten benannt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Finde ich nichts Konkretes, aber nie ist an einer Sache nur einfach alles positiv. Das muss aber jeder selber lernen.

Verbesserungsvorschläge

Keine (die kleinen Verbesserungen sind meist persönlicher Natur und erarbeitet sich jeder selbst innerhalb der Struktur der Firma).

Arbeitsatmosphäre

Dazu möchte ich als Erstes erwähnen: Ich ging sehr gerne für zweieinhalb Jahre an meinen Arbeitsplatz - und das sagt schon sehr viel aus. Zum einen habe ich dort meinen Lieblingsberuf gefunden und von da her war ich allem, was mir auf diesem Weg begegnete, von vornherein aufgeschlossen. Aufgeschlossenheit ist immer die Basis, um in gute Kontakte zu treten. Jeden Tag aufs Neue habe ich mich auf meine Kollegen gefreut, mit denen ich jeden Tag in einem guten Einvernehmen stand. Kleine Diskrepanzen sind einfach nur natürlich, solange jeder nur darum bemüht ist, in einem harmonischen Umfeld zusammenzuarbeiten.

Image

Wie auch leicht zu recherchieren ist, kann Münchener Kindl auf eine 30-jährige Firmengeschichte zurückblicken, was für mich schon allein ein Verweis darauf ist, dass die Firma ein tragfähiges, positives nach außen gerichtetes Image besitzt. Ohne solch ein Image verliert jede Firma schnell ihre Glaubwürdigkeit und als Folge daraus auch ihre Stabilität als Geschäftsunternehmen. M.E. darf schon durch diese 30-jährige Bestehen der Firma grundsätzlich Glaubwürdigkeit geschenkt werden. Ich trage Münchener Kindl nicht nur in allen aufgeführten Rubrikunkten in einer positiven Erinnerung in mir, sondern sogleich in einer mein Leben bereichernden herzlichen Anerkennung. Ich habe in dieser Zeit ein großes persönliches Wachstum vollziehen können, von dem ich heute noch profitiere.

Work-Life-Balance

Die Grundstruktur eines Mitarbeiters bei Münchener Kindl beruht auf Selbstständigkeit. Von daher sind die Arbeitszeiten im Großen und Ganzen selbst motiviert und dadurch moderiert. Dennoch finden sich die meisten Kollegen zu einem wesentlichen Teil des Tages an einem gemeinsamen Arbeitsplatz zusammen, um dort ihrer Selbstständigkeit an einem von der Firma zur Verfügung gestellten Arbeitsplatz nachzugehen. Ich konnte meine Arbeitszeiten an jedem Tag frei einteilen und fühlte mich so als Selbstständiger auch selbstbestimmt. Persönliche Belange konnte ich immer frei und persönlich handeln.

Karriere/Weiterbildung

Wer hier schon allein die Herausforderung annimmt, allen notwendigen Stufen des Wissenserwerbs und der Persönlichkeitsentwicklung eines Maklers gerecht zu werden, der erwirbt zwangsläufig im Laufe einer gewissen Zeit, die sehr individuell für jeden Einzelnen verlaufen kann, eine ganz spezielle Bildung und Ausbildung. Das ist zumindest eine sehr solide und wertvolle Basis für diesen angestrebten Beruf. Zum anderen bietet das Unternehmen regelmäßig und kostenfrei für jeden Selbstständigen, der sich hier unter Münchener Kindl einfindet, fortlaufende Weiterbildungskurse (u.a. auch Mentaltraining. Sehr notwendig für Persönlichkeitsstabilität). Jede Woche werden gemeinsame Gespräche angestrebt, in denen alle untereinander, natürlich auf total freier Basis, Erfahrungen austauschen können. Die Firmenleitung ist in diesen Begegnungen auf einer Du-und-Du-Ebene ansprechbar. Karriere im Konkreten ist für mich, Dinge, die ich mir mit persönlichem Einsatz erarbeite, die ich liebe und selbst wertschätze, in einen Erfolg zu führen, der mir selbst guttut. Und das gelang mir hier bei Münchener Kindl.

Gehalt/Benefits

Wer engagiert arbeitet, erhält seinen Lohn. Und Münchener Kindl lebt nach diesem Grundsatz, den ich zumindest persönlich erfahren dürfen. So manches Projekt braucht seine Zeit, bis es in seiner geschäftsmäßigen Natürlichkeit zu Ende geführt wird. Demgegenüber braucht das Leben selbst ein tägliches finanzielles Auskommen. Münchener Kindl weiß sehr deutlich um diese Diskrepanz und hat mir in dieser Hinsicht tatkräftig unter die Arme gegriffen mit konkreter finanzieller Hilfeleistung. Schon wieder ist hier ein Dank meinerseits fällig. Münchener Kindl überbrückt Engpässe, für die Arbeit geleistet wurde, und lässt wohlwollend niemanden hängen. Voraussetzung dafür ist natürlich ein glaubhaftes Engagement für die Firma. In dieser Hinsicht bescheinige ich hiermit Münchener Kindl sehr sensitive Antennen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der größte negative Smog in der Welt wird m.E. durch unsoziales kollegiales Verhalten verursacht. Da wie bereits erwähnt die Firma sehr motiviert ist, den Zusammenhalt der Kollegen untereinander und der Kollegen zur Leitung immer positiv zu stärken (auch mit positiven Affirmationen), tut meiner Meinung nach die Führung des Unternehmens Münchener Kindl dadurch schon einen wichtigen Beitrag zum "Umweltschutz". Frieden und Freundschaft untereinander halten die Atmosphäre in der Welt eigentlich erst mal grundsätzlich rein. Ich weiß, die ist ein abstraktes Statement, aber wenn Herz und Geist die Welt erfüllen, dann findet auch jede Arbeit ihren eigenen wertvollen Lohn. Ich selbst war in dieser Zeit bei Münchener Kindl immer auf das Äußerte motiviert, mich selbst, meine Arbeit und mein ganzes Umfeld in diesem Sinne zu verstehen.

Kollegenzusammenhalt

Da mir persönlich der gute Kontakt zu allen Kollegen, mit denen ich in diesem beruflichen Netzwerk verbunden war, äußerst wichtig war, fiel es mir leicht, auch auf alle Kollegen zuzugehen, auch auf die, die vielleicht selbst den Kontakt nicht gesucht hätten. Aber so entstand eine gute Gemeinschaft, wo sich keiner außerhalb fühlen musste. Nach meinem Gefühl und Verständnis kann ich nur von einer guten Atmosphäre zwischen allen Arbeitskollegen berichten, einschließlich der Firmenleitung.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Wie schon erwähnt, erhielt ich durch Münchener Kindl immer die Sicherheit, mit einem erfahrenen Mitarbeiter in Kontakt stehen zu können und in wichtigen Fragen beraten worden zu sein. Die Atmosphäre war dabei immer äußerst herzlich und mir gegenüber wohlwollend. Die Persönlichkeit eines jeden Einzelnen wurde immer respektiert und fand Beachtung in allen individuellen Anleitungen. Daher kann ich nur von einer äußerst kompetenten Führung und Leitung sprechen. Als Selbstständige habe ich mich dadurch unter einem besonderen Schutz durch die Leitung gefühlt, was keineswegs in anderen Firmen immer so der Fall ist. Selbst bei auftretenden persönlichen Problemen stehen sie mit Rat und Tat und konkreter Hilfe zur Seite.

Arbeitsbedingungen

Von da ausgehend, dass ich und jeder andere, dem ich bei Münchener Kindl begegnete, als Selbstständiger auftritt, wäre hier sogar als Besonderheit zu erwähnen, dass die Firma jedem Einzelnen einen Arbeitsplatz mit dem notwendigen Equipment zur Verfügung stellt. Über Schönheit lässt sich wie bekanntlich streiten und so will ich hier auch nicht über die Schönheit eines Arbeitsplatzes schreiben, sondern einzig und allein über das Notwendige, was der Einzelne braucht und was ihm hier kostenlos zur Verfügung gestellt wird. Ich meinerseits war immer mit allem durch die Firma Gegebenen voll und ganz zufrieden. Und außerdem hat es mir den Einstieg in den mir so wertvollen Beruf kolossal erleichtert, indem ich mir das Arbeitsequipment nicht selbst anschaffen musste. Hier noch einmal meinen großen Dank an die Firma!

Kommunikation

Die Firma bietet für jeden einzelnen Mitarbeiter, egal, auf welcher Entwicklungsstufe er gerade steht, einen persönlichen Ansprechpartner, der, ich möchte fast sagen, rund um die Uhr erreichbar ist. Keine Frage wird als zu gering betrachtet, als dass der persönliche Ansprechpartner sich nicht darum bemüht, eine klärende und hilfreiche Antwort zu finden. An keinem einzigen Tag habe ich mich daher von der Firmenleitung allein gelassen gefühlt. Im Gegenteil: Selbst die Firmenleitung sucht den Kontakt, selbst wenn der eine oder andere etwas zurückhaltend ist. Somit kann ich nur von mir ausgehend sagen, dass Kommunikation absolut im Vordergrund steht, um einzelne und gemeinsame Projekte zu einem guten Ende zu führen.

Gleichberechtigung

Wie bereits im letzten Punkt angeklungen, ist das Arbeitsspektrum äußerst vielschichtig und damit auch vielfältigst in den Einzelpunkten der zu erledigenden Tagesarbeit, z.B. Telefonieren, auf Vor-Ort-Recherche gehen (kostet anfangs die meiste Überwindung und ist dann doch eine willkommene Abwechslung zur umfangreichen Büroarbeit), Recherchieren in vorhandenen Datenbanken plus neue anlegen, Kontaktaufnahme zu schon bestehenden Kontakten (Kundenpflege), bedeutet hier nochmals die unbedingte Notwendigkeit genauester Buchführung. Denn blindes Chaos verursacht Unglaubwürdigkeit. Besonderes Sahnehäubchen und zugleich eine besondere Herausforderung: die persönlichen Kundengespräche, die sensitivst geführt werden müssen, um ein Projekt auch in einen Verkaufsabschluss führen zu können. Der Arbeitsalltag kann somit sehr lang werden, aber er ist abwechslungsreich und nie langweilig. Hier möchte ich nochmal hervorheben: die immer wieder zur Verfügung stehende Unterstützung der Firmenleitung bei der Bewältigung von persönlichen Kundengesprächen, die äußerstes Fingerspitzengefühl und psychologische Grundbasics verlangen.

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben umfassen all das, was ein freiberuflicher Makler zu bewältigen hat. Nach einer Zeit des Einarbeitens in jedes Teilgenbiet entwickelt natürlich jeder Mitarbeiter wie auch ich Vorlieben. Generell ist jede einzelne Aufgabe ein wichtiger Bestandteil, um das Geschäft eines Maklers als Ganzes zu bewältigen. Jede kleinste Aufgabe ist von größter Bedeutung, das beginnt mit Telefongesprächen oder auch einem konkreten Klingeln an der Tür. Natürlich habe ich auch nicht jede Tätigkeit gleich geliebt, aber zumindest habe ich jede Tätigkeit als gleich wichtig erkannt. Spannender wird es natürlich beim Erstellen von Objektanalysen und bei darauf vorbereitenden Kundengesprächen, die natürlich auch einen größeren Schatz an Erfahrung erfordern. Dazu braucht es Wachstum, bei dem ich durch die Firma immer vorzüglich unterstützt wurde. Viel Zeit ist zu erbringen im Verwalten umfangreicher Daten. Auch die Wichtigkeit einer transparenten und umfangreichen Buchführung wurde durch die Firma immer wieder neu verdeutlicht. Und diese Einsicht hat für mich heute mit den größten Wert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hohe Flexibilität und tolle Weiterbildungsmaßnahmen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Homepage könnte mal überarbeitet werden :-)

Verbesserungsvorschläge

Macht weiter so und lasst Euch nicht von der Konkurrenz ärgern:-)

Arbeitsatmosphäre

Tolle Arbeitsatmosphäre in einem großzügigem alten Bauernhaus mit einem großen Grundstück. Ich bin fassungslos, was über die Firma hier in Kununu beschrieben wird. Keiner meiner Kollegen teilt diese Meinung. Wir vermuten, dass die Konkurrenz dahinter steckt. Aber leider ist das der Trend der Zeit, dass alles anonym im Internet wie zb. hier oder auf Facebook schlecht gemacht wird. Ähnlich wie man es mit dem Fake-News aus Amerika kennt.

Image

Alteingesessne und doch nicht verstaubt! Viele Kunden kennen und schätzen Münchener Kindl.

Work-Life-Balance

Noch nie wurden wünsche nach Urlaub oder mal früher gehen abgelehnt.

Karriere/Weiterbildung

Regelmässige Weiterbildungen In/und Out Haus!

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich in der Branche.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf Plastik bei Werbegeschenken wird verzichtet. Soziale Projekte werden immer wieder unterstützet. Vor allem Regionalität wir "Groß" geschrieben.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt. Viele sind bereits seit über 10 Jahren dabei, aber auch neue Kollegen werden schnell eingebunden. Ich selbst hab mich gleich nach der ersten Woche wohl gefühlt.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Immer auf einer Augenhöhe! Toll, weiter so:-)

Arbeitsbedingungen

Sehr gemütliche Büros! Ok, die Computer sind etwas alt aber sie funktionieren prächtig.

Kommunikation

Gute Kommunikation. Kurze Wege zu allen Vorgesetzten und Kollegen.

Gleichberechtigung

Höherer Anteil an Frauen als an Männern.

Interessante Aufgaben

Das bringt der Job in der Immobilienbranche von selbst mit.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich finde das Konzept sowie die Denkweise der Firma ganz toll sowie den Rückhalt den man bekommt und die Begegnung auf Augenhöhe. Man wird genauso akzeptiert wie man ist mit allen Stärken und Schwächen.

Verbesserungsvorschläge

Bleibt genauso wie Ihr seit.

Arbeitsatmosphäre

Die Atmosphäre ist hervorragend. Ich habe mich in einer Arbeitsstelle noch nie so wohl gefühlt und noch nie so viel gelacht.

Image

Ein seit über 30 Jahren sehr bekanntes Immobilien Unternehmen mit hohen Bekanntheitsgrad und guten Ruf, das stelle ich immer wieder bei meinen Kundentelefonaten fest.

Work-Life-Balance

Man kann sich seine Arbeitszeit bei Münchener Kindl frei einteilen. Ich habe eine Kollegin die familiär stark eingebunden ist und das alles wunderbar unter Dach und Fach bekommt. Die Firma weiss das und nimmt darauf Rücksicht. Sie ist eine immer wieder gern gesehene Kollegin weil sie einfach ein positiver Mensch ist und aufgrunddessen verstehe ich die unten aufgeführten Kommentare nicht. Man hat keinen Druck man kann natürlich nicht das arbeiten aufeinmal komplett einstellen, das ist ja wohl klar.

Karriere/Weiterbildung

Man hat die Möglichkeit mit Fleiß und Engagement bis in die Führungsetage aufzusteigen und bekommt regelmäßig kostenfreie Schulungen.

Gehalt/Benefits

Man wird bei der Münchener Kindl sehr gutes Geld verdienen wenn man nur will und fleißig ist. Wenn die Firma sieht das man motiviert ist bekommt man Rückhalt in jeder Hinsicht. Mir ist letztens mein Auto kaputt gegangen und die Firma hat mir direkt mit einem Übergangsfahrzeug weitergeholfen. Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren bei Münchener Kindl und kann die unverschämten Kommentare hier überhaupt nicht nachvollziehen, wo noch kein Geld verdient ist kann es auch keines geben. Eine Schneiderin verdient ihr Geld auch erst wenn der Pullover verkauft ist und nicht während der Anfertigung. Jeder hat es selbst in der Hand wenn Fleiß und Motivation an den Tag gelegt wird erhält man auch jede Unterstützung für den Weg nach oben.

Kollegenzusammenhalt

Wir Kollegen helfen uns untereinander.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsleitung bei Münchener Kindl ist top Es wird einem auf Augenhöhe begegnet, sie sind immer gut drauf, kompetent und lustig. Du kannst alles Fragen ohne das man sich dabei blöd vorkommen muss. Ich bin jetzt seit 1,5 Jahren dabei und bekomme zu jeder Zeit die Hilfestellung die ich benötige. Man hat einen Teamleiter der einem immer zur Seite steht und zur Not auch bis 20.00 Uhr abends dir Dinge erklärt. Man bekommt auch keine Texte die man vorlesen muss, diese Texte sind lediglich Orientierungshilfen in die man weiterhin seine eigene Persönlichkeit mit einfließen lassen kann und die einen zum Erfolg führen. Seit dankbar dafür oder weiß es etwa jemand besser??? Jeder der nur will hat hier eine Chance und deswegen kann ich diese Kommentare von so manchen überhaupt nicht verstehen. Wenn man dem ganzen natürlich nicht mal eine Chance gibt und kein Durchhaltevermögen hat braucht man sich auch nicht zu beschweren. Solche blöden Kommentare sind der Dank dafür das die Firma wirklich jedem eine Chance gibt.

Arbeitsbedingungen

Ich werde wirklich wütend wenn ich so manche Kommentare hier lese. Die Büros sind hervorragend, man bekommt einen komplett eigenen Arbeitsplatz mit PC, Telefon etc.... außerden hat man immer einen Ansprechpartner und bekommt regelmäßig Schulungen. Anstatt dankbar zu sein könnt ihr nur meckern aber auf der anderen Seite selbstständig sein wollen, dann richtet euch doch selbst ein Büro ein denn so wäre es eigentlich der Fall in einer selbstständigen Tätigkeit da bekommt man diese Hilfen erst gar nicht oder nur für sehr viel Geld.

Kommunikation

Kommunikation ist 1 A. Es wir auf Augenhöhe und respektvoll miteinander gesprochen bis alle Unklarheiten beseitigt sind.

Gleichberechtigung

Bei allen Entscheidungen die getroffen werden wird im Team jeder immer nochmals nach seiner Sichtweise zu den Dingen gefragt und alles gemeinsam besprochen.

Interessante Aufgaben

Der Beruf ist sehr abwechslungsreich.
Du hast viele Kundentelefonate, erstellst Wertermittlungen und fährst zu Kundenterminen und generierst Verträge, wirklich sehr spannend. Ich verstehe die Kommentare hier bezüglich Kaltakquise nicht, diese Kunden werden alle nicht zum ersten mal kontaktiert sondern haben seit Jahren Kontakt mit der Münchener Kind und natürlich muss man auch ein bischen was dafür tun um einen Kundentermin zu bekommen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Jeder arbeitet eigenverantwortlich an seinem Erfolg und bekommt jederzeit Unterstützung wenn er sie annehmen will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu viel Geduld mit Kollegen die nicht wollen oder können.

Verbesserungsvorschläge

Gib jedem eine Chance Einstellung überdenken und bei Einstellungen neuer Kollegen härter aussieben. Die faulen "Bremser" schneller loswerden. Die meckern nur rum und vergiften die Atmosphäre.

Arbeitsatmosphäre

Kollegial, fair und freundlich. Erfolge jedes Kollegen werden honoriert ohne Neid. Toller Firmensitz auf großem grünen Grundstück, in einem alten Gutshaus. Viele helle Büros. Keine Grossraumbüros. Mit großer Küche zum selber kochen und gemütlich Mittagessen. Super schöne Terrasse mit vielen Sitzmöglichkeiten.

Image

Die Fleißigen mit Engagement und dem Willen sich weiterzuentwickeln bleiben im Unternehmen und lieben die Münchener Kindl. Die faulen, trägen und beratungsresistenten Dummschwätzer bleiben erfolglos und verlassen früher oder leider später das Unternehmen. Natürlich sind dann alle Schuld nur sie selber nicht. Bisher schimpfen auch nur solche.

Work-Life-Balance

Wer liebt was er tut arbeitet gerne und viel. Auch hier der Schlüssel zum Erfolg!

Karriere/Weiterbildung

4 Wochen Vollzeitschulung in allen Bereichen zum Beginn danach wöchentlich Schulungen. Regelmäßige Einzelgespräche mit den Coaches. Bei Bedarf und eigenen Wunsch auch mehr. Aufstieg in die Bereiche Schulung, Resortleitung oder Übernahme von Projekten.

Gehalt/Benefits

Einkommen besteht aus Provisionen, jeder hat es also selbst in der Hand. Wer mehr arbeitet und sich engagiert verdient deutlich überdurchschnittlich. Wie überall als Freelancer im Vertrieb. Motivation, eigener Einsatz, Interesse am Job und seinen Kunden sowie die eigene persönliche Weiterentwicklung wirken sich auf das Einkommen aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird schon einiges getan. Müllvermeidung, größtenteils papierloses Arbeiten, naturnaher Garten, Feng Shui optimiertes Bürogebäude. Ausbildungsbetrieb. Regionaler Einkauf usw.

Kollegenzusammenhalt

Viele sind auch privat befreundet. Keinerlei Ellenbogenverhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Klare Entscheidungen, die ausführlich besprochen werden. Open-door-Prinzip -Vorgesetzte sind leicht und unkompliziert zu erreichen. Jeder wird individuell gecoacht. Auf persönliche und familiäre Situationen wird flexibel eingegangen.

Arbeitsbedingungen

Durch das schöne alte Gebäude sind nicht alle Räume optimal. Das macht die tolle Atmosphäre des Anwesens aber mehr als wett. Nie mehr als 5 Arbeitsplätze in einem Büro welche jedoch durch die vielen Aussentermine beim Kunden nur zu 50% besetzt sind. IT und Büroausstattung sind völlig ausreichend.

Kommunikation

Wöchentliche Meetings und Schulungen. Viele Einzelgespräche mit Coaches.
Klare und ehrliche Kommunikation.

Gleichberechtigung

Viele Frauen, alle Altersgruppen, viele Nationen und Hautfarben. Durch flexible selbstbestimmte Arbeitszeiten optimal für Mütter.

Interessante Aufgaben

Jeder arbeitet frei nach eigenen Vorlieben. Es werden Empfehlungen über Arbeitspensum und Vorgehen gegeben, welche für den Erfolg und Verdienst notwendig sind. Wer sich nicht draran orientieren will, darf sich über Misserfolg nicht beschweren. Vielfältige Aufgaben, Büro und Außendienst wechseln sich ab. Homeoffice ist möglich. Viele unterschiedliche Kunden und Projekte.