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Versicherungsgruppe
Bewertung

Kan ich nur empfehlen, nette smarte Kollegen und Vorgesetzte

4,8
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei Münchener Verein Versicherungsgruppe in München gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

HR und auch die Vorgesetzten sind sehr bemüht die Mitarbeiter zu behalten und das gibt mir ein sehr gutes Gefühl, an fühlt sich schon vertraut und will dazugehören

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich konnte nichts schlechtes finden

Verbesserungsvorschläge

Es hat sich so viel positives getan in der letzten Zeit, kann nur loben. Eventuell die neue Großraumbüros für alle Mitarbeitertypen überdenken und Richtig Räume zum Arbeiten schaffen.

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme und vertrauensvoll Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Meistens erfolgreiche, regelmäßige Kommunikation. Manchmal ist der Informationsaustausch zwischen den Abteilungen nicht erfolgt, dafür aber Flurfunk

Kollegenzusammenhalt

Zusammenhalt, gegenseitige Hilfe, Freundlichkeit, Vertrauen, Ehrlichkeit

Vorgesetztenverhalten

Sehr korrekt, genau manchnal zu genau aber immer fair. Insgesamt war ich sehr zufrieden, hatte die Möglichkeit erhalten mich zu verbessern, mich weiterzuentwickeln, ich hatte realistische Ziele, konnte mitentscheiden

Interessante Aufgaben

Meistens interessante Themen, mir war auch die Vielfältigkeit der Aufgaben sehr wichtig und das habe ich auch bekommen. Dazu konnte ich meine Arbeit selbstorganisieren und so gestalten

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr guter Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen könnte man verbessern zb mit moderner Arbeitsmittel, modernere Büros

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr Umweltbewusst und Sozial

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt zufriedenstellend, gute Sozialleistungen, Jobticket, Massage, Sportangebote

Image

Die Mitarbeiter sind stolz auf den Münchener Verein, so bin ich auch auch wenn ich das Unternehmen verlassen habe

Karriere/Weiterbildung

Ich hatte jedes Jahr die Möglichkeit mit durch interne Schulungen weiterzubilden, es gab immer gute Angebote. Dazu auch abteilungsintern fachspezifische Weiterbildungen


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Anna Holweck, Expertin Recruiting und Employer Branding
Anna HolweckExpertin Recruiting und Employer Branding

Liebe (ehemalige) Kollegin, lieber (ehemaliger) Kollege,

herzlichen Dank für Ihr positives und konstruktives Feedback - wir nehmen Ihre Anregungen ernst und freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns so wohl gefühlt haben.

Herzliche Grüße

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