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Münchener Verein Versicherungsgruppeals Arbeitgeber

Deutschland Branche Versicherung
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Münchener Verein Versicherungsgruppe Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
3,62
Vorgesetztenverhalten
3,43
Kollegenzusammenhalt
3,96
Interessante Aufgaben
3,97
Kommunikation
3,14
Arbeitsbedingungen
3,51
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,37
Work-Life-Balance
3,73

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,68
Umgang mit älteren Kollegen
3,86
Karriere / Weiterbildung
3,38
Gehalt / Sozialleistungen
3,47
Image
3,20
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

flex. Arbeitszeit bei 62 von 72 Bewertern Homeoffice bei 35 von 72 Bewertern Kantine bei 57 von 72 Bewertern Essenszulagen bei 34 von 72 Bewertern Kinderbetreuung bei 10 von 72 Bewertern Betr. Altersvorsorge bei 52 von 72 Bewertern Barrierefreiheit bei 5 von 72 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 46 von 72 Bewertern Betriebsarzt bei 41 von 72 Bewertern Coaching bei 30 von 72 Bewertern Parkplatz bei 17 von 72 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 46 von 72 Bewertern Mitarbeiterrabatte bei 42 von 72 Bewertern Firmenwagen bei 4 von 72 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 30 von 72 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 10 von 72 Bewertern Mitarbeiterevents bei 34 von 72 Bewertern Internetnutzung bei 18 von 72 Bewertern keine Hunde geduldet
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Filter

Bewertungen

  • 21.Sep. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemalige Kollege, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Meinung erst. Um uns ein besseres Bild machen zu können, wo Sie konkreten Handlungsbedarf sehen, benötigen wir mehr Informationen. Bitte kommen Sie auf uns für ein persönliches Gespräch zu. Vielen Dank.

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

Wie ist die Unternehmenskultur von Münchener Verein Versicherungsgruppe? Mit deinen Einblicken in das Unternehmen hilfst du anderen, die richtigen Entscheidungen zu treffen.
  • 11.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Die Ausstattung ist sehr sehr veraltet. Das Vorgesetztenverhalten ist nicht Ernst zu nehmen. Die IT ist ebenfalls sehr alt.

Pro

Es gibt Gleitzeit und das Büro ist zentral

Contra

Das Verhalten der Führungskräfte. Man braucht kein Fachwissen oder Führungskompetenz und hier etwas zu werden. Teilweise spielen die Kollegen sich unter einander aus. Die Firma legt auch keinen Wert darauf, dass die Mitarbeiter glücklich sind. Es gibt viele ältere extrem unmotivierte Kollegen. Die fehlende Leistung muss von jüngeren Kollegen mit erbracht werden. Familiär ist in diesem Laden absolut nichts! Es ist mir ein Rätsel wie sich dieses Unternehmen so lange am Markt halten konnte.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r (ehemalige/r) Kollege/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Leider üben Sie verallgemeinernde Kritik am Verhalten der Führungskräfte und an veralteter Ausstattung. Um uns ein besseres Bild machen zu können, wo genau Ihre Erfahrungen liegen, benötigen wir mehr Informationen. Bitte setzen Sie sich für ein persönliches vertrauensvolles Gespräch mit uns in Verbindung. Herzlichen Dank.

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

  • 04.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Pro

Trotz der Größe ist es sehr familiär.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, besten Dank für die positive Rückmeldung. Sie bestärkt uns in unserer weiteren Arbeit.

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

  • 03.Juli 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Ich kann und möchte nur mein eigenes Umfeld bewerten. Die Atmosphäre ist kollegial, fast schon familiär.

Vorgesetztenverhalten

Mein aktueller Vorgesetzter ist der beste Chef, den ich je hatte. Tolles Vertrauensverhältnis, fairer Umgang und auch Meinungsverschiedenheiten werden auf Augenhöhe geklärt.

Kollegenzusammenhalt

Für mich eine der größten Qualitäten beim Münchener Verein. Ich habe hier in 20 Jahren von Kollegen schon sehr viel Unterstützung erfahren.

Interessante Aufgaben

Ich habe genau den Job, den ich immer wollte. Für jemand anderen vielleicht fad, für mich genau richtig.

Kommunikation

Es wird viel miteinander gesprochen, gegenseitig Rat eingeholt und auch heikle Themen offen angesprochen. Es gibt Informationsveranstaltungen, Intranet, Teambesprechungen, etc...

Gleichberechtigung

Ich wurde als Frau noch nie anders behandelt als meine männlichen Kollegen und habe das auch noch nie bei anderen beobachtet.

Umgang mit älteren Kollegen

In meinem Bereich wird die Erfahrung der älteren Kollegen sehr geschätzt und für die Entwicklung der Jüngeren genutzt.

Karriere / Weiterbildung

Auch hier habe ich nur gute Erfahrungen gemacht. Es können auch Vorschläge für Seminare eingebracht werden.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist angemessen und auch für München auskömmlich (gegen mehr Geld hat aber wahrscheinlich niemand was einzuwenden). Sozialleistungen sind Top.

Arbeitsbedingungen

Technik ist auf aktuellem Stand (soweit ich das beurteilen kann). Ich vermisse allerdings eine Klimatisierung.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Hier hat sich einiges getan (z.B. Unterstützung eines Kinderhospizes). Auf der Umweltseite ist noch Luft nach oben.

Work-Life-Balance

Lässt sich sehr gut eigenverantwortlich steuern. Verschiedene Teilzeitmodelle, Homeoffice, Sport- und Entspannungsangebote (Massagen, Yoga, Rückentraining, etc).

Image

Das Firmenimage ist grundsätzlich gut, leidet aber unter dem negativen Ruf der Branche. Genörgelt wird überall, aber unsere weit überdurchschnittliche Firmenzugehörigkeit spricht für sich.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, herzlichen Dank für Ihr positives Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen und hoffen Sie auch zukünftig als Arbeitgeber überzeugen zu können. Auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit.

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

  • 20.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Der Außendienst ist hier nur ein geduldetes Übel. Die sogenannten Führungskräfte beweihräuchern sich selbt, udn sind damit beschäftigt, in Ihren Anzügen gut auszusehen. Wenn diese aber entscheidungen Treffen müssen, oder zu aussagen stehen sollen, fehlt das Rückgrat. So macht das keinen Spass...

Vorgesetztenverhalten

Die "Führungskräfte" halten sich für besonders wichtig und unfehlbar. Im konstruktiven Austausch ist klar erkennbar, dass diese kritikunfähig sind. Auf Verbesserungen wird nicht eingegangen.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen stehen zusammen. Es ist aber hier klar zu erkennen, dass der Außendienst und die "Führungskräfte" eigene Gruppierungen darstellen.

Interessante Aufgaben

Gute Produkte und Zuganswege.

Kommunikation

In diesem Unternehmen werden gerne tolle E-Mail geschrieben, aber die persönliche Kommunikation, das austauschen miteinander, wird eher klein geschrieben.

Gleichberechtigung

Zufriedenstellend.

Umgang mit älteren Kollegen

Dieser Punkt ist mir in diesem Unternehmen besonders aufgefallen. Ältere und verdiente Kollegen werden absolut unpassend behandelt. Kollegen die seit Jahren Leistungen erbracht haben, werden von der neuen "Führungskräftegeneration" wie Schuljungen behandelt.

Hier sollten machen "Führungskräfte" vielleicht noch mal ein Weiterbildungsseminar - Umgang mit Mitarbeitern, für Berufsanfänger - besuchen.

Karriere / Weiterbildung

Wird gestellt.

Gehalt / Sozialleistungen

Man ist hier sehr von den "Führungskräften" abhängig. Es herrscht hier eine Mentalität nach dem Motto --> "Küss den Siegelring".

Arbeitsbedingungen

IT veraltet, muss unbedingt auf den aktuellen Standard gebracht werden.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Zufriedenstellend.

Work-Life-Balance

Gut.

Image

Eigentlich guter Name mit soliden Markenauftritt. Das Problem in diesem Unternehmen ist kalr die mittlere Führungsebene.

Verbesserungsvorschläge

  • Die mittlere Führungsebende sollte verstehen, dass der Außendienst ein Partner ist, und kein Feind. Durch den hohen Druck herrscht eine schlechte Stimmung im Unternehmen. Diese Probleme sind hausgemacht.

Pro

Kantine.

Contra

Als Außendienst sage ich --> Finger weg von diesem Unternehmen.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r (ehemalige) Kollege/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Schade, dass Sie mit einigen Punkten beim Münchener Verein unzufrieden sind. Insbesondere üben Sie Kritik am Verhalten der Führungskräfte im Vertrieb, am Umgang mit langjährigen Kollegen/innen und an der grundsätzlichen Einstellung den Außendienst-Kollegen/innen gegenüber. Gerade die Zusammenarbeit im Vertrieb und Innendienst wird seit einigen Jahren z. B. im Rahmen von Projekten oder gemeinsamen Veranstaltungen gefördert. Ein kooperativer Umgangston auch von Seiten der Führungskräfte ist Grundbestandteil unserer Unternehmenskultur. Gemeinsame Lösungsfindung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit wird immer wieder thematisiert und bearbeitet. Sehr schade, dass Sie andere Erlebnisse haben. Bitte kommen Sie für ein persönliches vertrauensvolles Gespräch auf uns zu. Nur so können wir den von Ihnen vorgebrachten Beanstandungen auf den Grund gehen und aufarbeiten.

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

  • 19.Juni 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
2,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir nehmen Ihre Meinung sehr ernst und freuen uns über positive Einschätzungen. Um uns ein besseres Bild machen zu können, bei welchen Punkten Sie Handlungsbedarf sehen, benötigen wir mehr Informationen. Bitte kommen Sie auf uns für ein persönliches Gespräch zu. Vielen Dank.

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

  • 29.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Hoher Druck. Mitarbeiter sind genervt vom Micromanagement und vielen Aufgaben. Overhead an Prozessen, vielen Meetings und Dokumentation bremsen die eigentlichen fachlichen Aufgaben immens.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Schwankt zwischen übertriebenem Kumpelgehabe und cholerischem Verhalten gegenüber einzelnen Mitarbeitern vor allen anderen Kollegen.

Kollegenzusammenhalt

Ist sehr stark abhängig von Team und Abteilung.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind durchaus interessant, werden aber durch Vorgesetzten vorbestimmt und auch gerne geändert.

Kommunikation

Falsche Kommunikation. To much für zu wenig Output. Zu viele Mails auch wenn sie einen nicht betreffen.

Gleichberechtigung

Es gibt mehr Männer wie Frauen in Führungspositionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Werden bis in die Rente mitgezogen. Durchaus fair.

Karriere / Weiterbildung

ja nach Notwendigkeit und Einsicht des Vorgesetzten.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt und Sozialleistungen und die Absicherung sind gut.

Arbeitsbedingungen

Moderne Arbeitsmittel und Möbel. Räume und Küchen zum teil stark veraltet. Kein Kaffeemaschinen oder Wasserkocher. Keine moderne Büroumgebung. Open Spaces etc sucht man hier vergebens. Keine Gemeinschaftsräume.

Work-Life-Balance

Home Office genehmigt der direkte Vorgesetzte. Kein gleiches Recht für Alle. Manche Vorgesetzte sehen sich hierbei als "gleicher" an.

Image

Intern wird vieles in Kauf genommen. Die meisten Mitarbeiter sind 20 Jahre und länger im Unternehmen.

Verbesserungsvorschläge

  • Alte Zöpfe abschneiden. Hierarchisches Denken abschaffen und mehr offene und moderne Arbeitumgebungen schaffen. Prozess Overhead verschlanken.

Pro

Das gute Kundenprodukt. Die Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeit.

Contra

Veraltete Strukturen. Arbeitsräume veraltet. Hierarchie.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben uns ein Feedback zu geben. Leider üben Sie Kritik am Verhalten der Führungskräfte, an veralteten Strukturen/Prozessen und aufwändigen Kommunikationswegen. Ein ruhiger Umgangston ist ein Grundbestandteil unserer Unternehmenskultur. Auch arbeiten wir Münchener Verein-weit an schlankeren Prozessen und strafferen Meetings und Dokumentationen. Sehr schade, dass Sie Gegenteiliges schildern. Bitte kommen Sie für ein persönliches vertrauensvolles Gespräch auf uns zu. Nur so können wir den von Ihnen vorgebrachten Beanstandungen auf den Grund gehen und aufarbeiten. Wir freuen uns, wenn Sie diese Einladung annehmen.

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

  • 24.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Verbesserungsvorschläge

  • Hierarchien abbauen.

Pro

Flexibilität.

Contra

Mangelnde Langfrist-Strategie.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
3,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
2,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
3,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe/r Kollege/in, vielen Dank für Ihr Feedback. Um uns ein besseres Bild machen zu können, wo Sie konkreten Handlungsbedarf sehen, benötigen wir mehr Informationen. Bitte kontaktieren Sie uns für ein persönliches Gespräch. Wir freuen uns, wenn Sie diese Einladung annehmen. Herzlichen Dank!

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten Mitarbeiterrabatte wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf

Kommentar des Arbeitgebers

Liebe Kollegin, lieber Kollege, besten Dank für die positive Rückmeldung. Sie bestärkt uns in unserer weiteren Arbeit.

Diana Bernecker
Fachbereich Personal + Partner, Personalentwicklung

  • 14.Mai 2019
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Der Zusammenhalt und die gegenseitige Hilfsbereitschaft steht für alle in diesem Bereich im Vordergrund

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte hat sehr viele Besprechungen und Aufgaben zu erledigen, nimmt sich aber auch die Zeit um mit einem ein Gespräch egal ob beruflich oder privat zu führen

Kollegenzusammenhalt

Die Kolleginnen und Kollegen haben einen sehr guten Zusammenhalt

Interessante Aufgaben

es gibt immer wieder neuerungen und dieses macht den Job spannend

Kommunikation

Alle 14 Tage Besprechung und dort werden dann alle wichtigen Informationen ausgetauscht und in einem Protokoll festgehalten

Umgang mit älteren Kollegen

Auch die Erfahrung von älteren ist sehr gefragt

Karriere / Weiterbildung

Unternehmen bietet Weiterbildungsmöglichkeiten an aber auch wenn die Mitarbeiter sich beruflich weiter bilden möchten, hat das Unternehmen daür ein offenes Ohr

Work-Life-Balance

Die Balance zwischen Arbeit, Familie und Freizeit zu schaffen ist nicht immer einfach.
Die Kolleginnen und Kollegen springen schon so manches mal für jemanden ein, wenn der Zeit z. B. benötigt um etwas privates zu erledigen oder mit der Familie z. B. eine kleine Kursreise unternehmen möchte

Pro

das miteinander und auch der Vorstand versucht sich mit einzubringen im positiven Sinne

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Kantine wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Betriebsarzt wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    Münchener Verein Versicherungsgruppe
  • Stadt
    München
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Personal / Aus- und Weiterbildung