Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Münchener Verein Versicherungsgruppe die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 125 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Alles Wichtige wird immer weitergegeben und generelle Informationen und Ankündigungen stehen übersichtlich im Intranet zusammengefasst
Kolleginnen und Kollegen treffen sich mal nach der Arbeit, gehen zusammen in die Kantine und unterstützen sich in jeglicher Hinsicht
Gleitzeit und Home Office ermöglichen eine ideale Kombination aus Arbeits- und Privatleben
Ich bin absolut zufrieden und spüre die Unterstützung meiner Vorgesetzen
Ich komme gerne zur Arbeit und fühle mich absolut wohl im Team.
Sehr herzlich und angenehme Atmosphäre - fachbereichsübergreifend