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MÜNCHENSTIFT
Vorstellungsgespräche

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24 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score (Bewerber): 2,5
Score-Details

24 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Monatelang keine Rückmeldung. Unprofessioneller Bewerbungsprozess. Respektlos gegenüber Steuerzahler.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber müssen 2 mal mehr überlegen ob die GmbH, die vom Steuerzahler finanziert wird, tatsächlich die richtige Wahl für die Zukunft wäre. Nach über 1 Monat meldet sich die Firma mit der Absage und auf Anfrage nach der Grund bekommt man keine Antwort. Das ist respektlos und zeichnet wie schwach die HR ist. Eventuell diskriminierend!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine Bergmann, Recruiting
Janine BergmannRecruiting

Vielen Dank für Ihr Feedback. Auch wenn eine Absage nie schön ist – das verstehen wir gut –, möchten wir doch ein paar Punkte einordnen.

Sie erwähnen sowohl eine Wartezeit von „einem Monat“ als auch von „monatelang“. Tatsächlich lag der Zeitraum im üblichen Rahmen eines Auswahlprozesses, der – gerade unter Beteiligung der Sozialpartner – mehrere Wochen dauern kann. Das ist nicht nur normal, sondern gesetzlich und organisatorisch notwendig.

Wir bedauern, wenn die Kommunikation für Sie nicht zufriedenstellend verlief. Respekt und Transparenz sind uns wichtig, und wir nehmen Ihre Rückmeldung ernst. Eine Diskriminierung lag selbstverständlich nicht vor – auch solche Vorwürfe nehmen wir sehr ernst.

Wir wünschen Ihnen für Ihre berufliche Zukunft alles Gute und hoffen, dass Sie die für Sie passende Position finden oder evtl. bereits gefunden haben. Manchmal passt es einfach nicht – auch wenn das nie angenehm ist.

Professionell und wertschätzend

5,0
Bewerber/inHat sich 2025 bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München als Abteilungsleitung Marketing und Kommunikation beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe bei allen Bewerbungen bisher noch keinen so professionellen, verbindlichen und äußerst freundlichen Umgang erlebt!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine Bergmann, Recruiting
Janine BergmannRecruiting

Herzlichen Dank für Ihr außerordentlich positives Feedback!

Auch wenn es am Ende leider nicht für eine gemeinsame Zusammenarbeit gereicht hat, freuen wir uns sehr über Ihre Worte. Zu hören, dass Sie unseren professionellen, verbindlichen und freundlichen Umgang hervorheben, bedeutet uns viel und bestätigt uns darin, im Recruiting den richtigen Weg eingeschlagen zu haben.

Ein respektvoller und transparenter Austausch auf Augenhöhe ist uns besonders wichtig – umso schöner, wenn genau das so bei Ihnen angekommen ist.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg alles erdenklich Gute, viel Erfolg und sagen nochmals DANKE für den wertschätzenden Austausch während unserer Gespräche. 🌟

Unprofessioneller Bewerbungsprozess

1,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München als Controller beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde vom Unternehmen kontaktiert mit dem Hinweis, dass meine Bewerbung gut angekommen sei und ich mich telefonisch melden solle. Beim Anruf sagte man mir, man müsse kurz im Kalender schauen wegen eines Termins für ein Vorstellungsgespräch. Danach kam nichts mehr.

Nach etwa drei bis vier Wochen erhielt ich eine automatisierte Absage per E-Mail mit der Standardfloskel, mein Profil habe einen guten Eindruck hinterlassen.

Wer Bewerber aktiv anspricht und dann kommentarlos wochenlang ignoriert, zeigt organisatorische Schwächen und mangelnden Respekt. So ein Verhalten ist nicht professionell und wirft kein gutes Licht auf das Unternehmen.

Fazit: Für mich ein klares Negativbeispiel, wie ein Bewerbungsprozess nicht laufen sollte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine Bergmann, Recruiting
Janine BergmannRecruiting

Vielen Dank für dein Feedback – es freut uns, dass Du Dir die Zeit genommen hast!
Aber ganz ehrlich: Wir mussten zweimal hinschauen. Da haben wir wohl jemanden übersehen – oder du weißt mehr als wir? 😄
Spaß beiseite: Es ist schön zu sehen, dass unsere Bemühungen wahrgenommen werden, auch wenn der Controller (noch) ein Phantom ist. Wir nehmen das als Kompliment für unsere Strukturen und Prozesse – und vielleicht als kleinen Wink mit dem Zaunpfahl.

Danke für deine Wertschätzung – sie motiviert uns, weiter an uns zu arbeiten. Alles Gute für Dich!
Janine

Verschlafenes Bewerbermanagement. Wochenlang keine Rückmeldung. Erstkontakt null Interesse am Bewerber.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Münchenstift in München als Einsatzleitung ambulante Dienste beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Recruiter die ein Gespür für die Branche haben und versuchen Bewerber zu gewinnen statt zu verkraulen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Janine, Teamleitung Recruitment
JanineTeamleitung Recruitment

Hallo,
um es kurz zu machen: Ja, bei uns ist hier etwas schief gelaufen. Wo Menschen arbeiten, passieren leider Fehler. Es tut mir sehr leid, dass du in diesem Fall die:der Leidtragende gewesen bist. Aber dein Feedback nehmen mein Team und ich zum Anlass, uns hier noch besser aufzustellen. Dafür danke ich dir.

Für deinen weiteren beruflichen Weg wünsche ich dir alles Gute.

Beste Grüße
Janine

Die Absage hat ewig auf sich warten lassen. Das größte Problem empfand ich jedoch fragen zu meinem Behindertenstatus.

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Münchenstift in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Fragen zur Behinderung gehen nicht. Könnte rechtlich dagegen vorgehen


Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Wertschätzung ist hier ein Fremdwort

1,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei Münchenstift gGmbH in München beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber und Mitarbeitende wertschätzen anstatt abzuwerten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Dienst wurde empfohlen, leider kein stelle frei

4,8
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Münchenstift gGmbH in München als Pflegekraft im ambulanten Dienst Haus josef beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

?

Bewerbungsfragen

  • Fleißig, jung und sportlich. Trinke kein Alkohol und Nichtraucher
  • Bin examinierte kraft

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Mehr Schall als Rauch Nach 8 Wochen keine Reaktion auf Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Münchenstift München in München als Pflege beworben.

Verbesserungsvorschläge

Bewerbungen erst nehmen und reagieren


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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ich free mich sehr wenn ich ein plate bekomme

3,6
Bewerber/inHat sich 2020 bei Münchenstift gGmbH in München als Pflegehelferin beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

alles in ordnug

Bewerbungsfragen

  • warum habben sie being uns bewerbung
  • New erfahrung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlich und kompetent, sowohl Hausleiterin als auch Leitung AMD, gut erreichbar, schnelle unkomplizierte Rückmeldung

5,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Muenchenstift GmbH in München als Pflegekraft ambulant in der Tauernstraße beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Ziele, Wünsche, Arbeitszeiten, ggf. Besonderheiten, Führerschein
  • Motivation ins Unternehmen zu wechseln, frühere Aufgaben, berufliche Ziele
  • Ob es vorstellbar ist erstmal stationär zu beginnen, dann bei nächster Möglichkeit Wechseln in den Dienst.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.