206 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
206 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Ich komme sehr gerne zur Arbeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann vieles Mitbestimmen und das Unternehmen in die Zukunft führen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Nach ein wenig mehr Digitalisierung
Arbeitsatmosphäre
Man kommt gerne zur Arbeit
Image
Super
Work-Life-Balance
Absolut gegeben
Karriere/Weiterbildung
Steht jedem zu
Gehalt/Benefits
Angemessen und bei guter Leistung ist ein Bonus gegeben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Top
Kollegenzusammenhalt
Überwiegend tolle Kolleginnen und Kollegen
Umgang mit älteren Kollegen
Top
Vorgesetztenverhalten
Fair
Arbeitsbedingungen
Gut
Kommunikation
Kann immer verbessert werden, ist aber gut
Gleichberechtigung
Absolut gegeben
Interessante Aufgaben
schöne herausfordernde Projekte
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Mehrfachbewertung
München Stift ein Possenspiel an Traurigkeit nicht zu toppen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 bei Münchenstift gGmbH in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das ich weg bin
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Habe ich schon in meinen Beschreibungen alles gesagt
Verbesserungsvorschläge
Lebt endlich die Werte die ihr bestimmt habt und auf die ihr euch verständigt habt. Alles andere ist nur gelogen schaut den Tatsachen doch endlich mal ins Gesicht schaut auch auf die Leute die hier das Geld für die Firma erarbeiten
Arbeitsatmosphäre
Die arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen von Vorgesetzten systematisches spionieren Vertrauen ist dir teilweise fehl am Platz
Image
Wenn man sich so umhört auch unter den Kollegen hat München Stift keinen guten Ruf
Work-Life-Balance
Wünsche dürfen Dreier für den Monat geäußert werden aber wehe du willst mal tauschen oder hast mal was vor. Wenn du nicht einspringst dann bist du die nächsten Monate mit Wünschen gefühlt raus. Mitarbeiter die langjährig diverse Schichten gemacht haben, werden dann nur noch mit frühdiensten belohnt um sie mürbe zu machen
Karriere/Weiterbildung
Wenn du gut kriechen kannst und connection zur oberen Etage dann kannst du was werden aber wenn nicht...
Gehalt/Benefits
Bezahlt wird noch TVöD oder TVöD plus
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja hauptsache wir haben eine EMAS Zertifizierung
Kollegenzusammenhalt
Viele kleine Güppchenbildungen aber echter Zusammenhalt ist ja nicht zu sehen
Umgang mit älteren Kollegen
Wehe du bist als älterer Kollege mal krank dann bist Du gleich ausgegrenzt. Rücksicht wird er nicht genommen obwohl manche Kollegen schon sehr lange hier waren und es ja eigentlich logisch ist dass man nach 20 30 oder 40 Jahren im Unternehmen nicht mehr so kann wie als wenn man 18 ist da wird keine Rücksicht drauf genommen.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetzten verhalten ist in meinen Augen nicht akzeptabel die Werte der München Stift die gelebt werden sollen werden von den Vorgesetzten teilweise nicht im geringsten umgesetzt aber von uns verlangt. Leute die nicht arbeiten werden belohnt, und Leute die wirklich alles geben und den Laden am Laufen halten werden teilweise verheizt.
Arbeitsbedingungen
Die arbeitsbedingungen sind geprägt von ständigen arbeitsausfällen der Kollegen was aufgrund des Drucks und der vielen Arbeit irgendwo auch nachvollziehbar ist. Ich war es am Ende nicht mehr gewellt dies mitzutragen. Was mir auch aufgefallen ist dass viele junge Kollegen die Arbeit teilweise gar nicht ernst nehmen wir sitzen oft mit dem Handy Datteln und andere arbeiten aber auch da wird nichts gesagt das wird toleriert hauptsache ist jemand da
Kommunikation
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten reden der versucht mit harter Hand teilweise gegen den Willen der Mitarbeiter alles umzusetzen.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird immer gepredigt aber wenn man genauer hinschaut... Ohne Worte
Interessante Aufgaben
Wenn man das so sieht sehe ich da keine interessanten Aufgaben
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Die Bewertungen für das Haus St. Josef, die angeblich von Azubis verfasst worden sind ...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei münchenStift Haus St. Josef in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Diese Bewertungen stammen mit hoher Wahrscheinlichkeit nicht von Azubis. Von guter Ausbildung zu sprechen, fällt schwer, wenn in Teilen selbst grundlegendes Verständnis für Bildung, Respekt und professionellen Umgang fehlt.
Auch hier gilt: Meidet dieses Unternehmen. Auffällig scheinen eher Vetternwirtschaft, Mobbing und unkultiviertes Verhalten zu sein als echte Förderung.
Gerade als junger Mensch habt ihr deutlich bessere Perspektiven bei anderen Arbeitgebern. Lasst euch nicht von Menschen kleinhalten, denen ein wenig Macht oder Geld bereits zu Kopf gestiegen ist.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gibt Mobbing am Arbeitsplatz keine Chance wert euch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nix
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sie lassen Mobbing am Arbeitsplatz zu unternehmen nix und kehren alles unter dem Teppich!!!!
Verbesserungsvorschläge
Ein Grundkurs wie geht man mit Personal um - wir sind nicht euer Eigentum!!!
Arbeitsatmosphäre
Schlecht
Image
Schlecht
Work-Life-Balance
Schlecht
Karriere/Weiterbildung
Schlecht nur für Chefs lernen aber nix!!!
Gehalt/Benefits
Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht so
Kollegenzusammenhalt
Ganz schlecht
Umgang mit älteren Kollegen
Schlecht
Vorgesetztenverhalten
Ganz schlecht
Arbeitsbedingungen
Geht so
Kommunikation
Schlecht
Gleichberechtigung
Null
Interessante Aufgaben
Schlecht
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Wenn Sie Ihre Rücken und Gesundheit schätzen, dann weg von Münchenstift, besonders Alfons-Hofmann-Haus im Laim
Ex-Auszubildende:rHat 2025 eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Münchenstift gGmbH (München / Deutschland) in München abgeschlossen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Am besten ganze Verwaltung wechseln.
Arbeitsatmosphäre
Anstrengend
Karrierechancen
Nur dann, wenn den Chef dich mag
Arbeitszeiten
Stempelsystem, Zeiten je nach Dienst:früh, spät, nacht
Ausbildungsvergütung
Standard nach Tarif
Die Ausbilder
Katastrophal.
Spaßfaktor
Gibt es gar keine, nur Waschen, Waschen, Waschen
Aufgaben/Tätigkeiten
Als Azubi kriegt man alle Aufgaben wie eine ex. Fachkraft, wird richtig ausgenutzt und überfördert.
Respekt
Wenig
Variation
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Muenchenstift GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt und die Kantine finde ich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr hohe Fluktuation, keine gute Einarbeitung und keine Abschiedskultur. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und sind nur eine Nummer.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung sollen mehr in Vordergrund stehen. Das Unternehmen soll für eine gute Betriebsklima sorgen.
Arbeitsatmosphäre
Betriebsklima ist schlecht. Stimmung war durchgehend schlecht. Es gibt ne Gruppenbildung und alte Betriebsstruktur.
Work-Life-Balance
Die Kantine ist gut, aber das war’s auch schon
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig weiterentwicklungsmöglichkeiten, es sei den Unternehmen, braucht dringend einen Spezialisten
Gehalt/Benefits
Gehalt ist gut
Kollegenzusammenhalt
Es hängt stark davon ab, in welches Team man kommt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetztenverhalten ist nicht immer angemessen. Es ist sehr hohe Fluktuation sehr viele Gerichtsprozesse.
Kommunikation
Es werden die wichtigsten Sachen kommuniziert
Gleichberechtigung
Es passiert ganz viel über Vätterwirtschaft
Interessante Aufgaben
Alte Strukturen, alte Vorgänge und sehr lange Entscheidungswege prägen das Unternehmen
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Veränderung / Digitalisierung / Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Muenchenstift GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitsbedingungen, Kantine, Homeoffice Möglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Lange Wege - bis etwas umgesetzt wird.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Das beste Altenheim.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Verschiedenen Bildungsmöglichkeiten und wie sie sich um den Mitarbeiter kümmern!
Arbeitsatmosphäre
In der Pflege kann es öfters stressig werden aber an sich ist die Atmosphäre Angenehm.
Karrierechancen
Es gibt verschiedene Wege die man gehen kann und man wird immer wieder geschult.
Arbeitszeiten
Wir haben viele verschiedene Dienste
Ausbildungsvergütung
Ich bin mehr als Zufrieden mit meinem Gehalt
Die Ausbilder
Sie Sind wirklich freundlich und stehen einen immer an der Seite!
Spaßfaktor
Es gibt immer was zu lachen und es wird viel angeboten
Respekt
Es wird gegenüber jedem Respekt gehalten. Sollte irgendwas passieren, wird darüber gesprochen und geklärt.
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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Haus St. Josef, (Ambulanter Dienst) der schönste Einsatz in meiner Ausbildung.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur pflegerfachkraft bei münchenStift Haus St. Josef in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Proffessionalität und Spaß an der Arbeit sind verbunden.
Verbesserungsvorschläge
keine
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Ausbildungsvergütung
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
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Gefühlt werden die Krankenstände immer mehr und der Druck immer höher und das Personal immer weniger
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchenstift in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Schaut endlich hin wen ihr als Vorgesetzte einstellt. Es bringt nichts aus Not irgendwelche Leute vor jemanden zu setzen die dann mit dem gummihammer versuchen gewisse Sachen durchzudrücken und von Personalführung keine Ahnung haben.
Es bringt nichts Mitarbeiter mit Druck zu behandeln.
Wir haben hier mit Menschen zu tun und unsere Pflegebedürftigen sind auch Menschen und haben eine würde genauso haben die Mitarbeiter auch eine würde
Arbeitsatmosphäre
Das Vorgesetzten Verhalten ist teilweise unterirdisch. Es gibt wenige Vorgesetzte die sich respektvoll mit einem auseinandersetzen aber der Rest meint seine Machtposition immer wieder ausnutzen zu müssen.
Zum einspringen ist man gut genug da wird man eingeschleimt aber wehe es ist mal was dann wird gefühlt der Mitarbeiter fertig gemacht.
Image
Es wird mit allen möglichen Sachen versucht das Image hochzuhalten aber wenn man hinter die Fassade guckt....
Work-Life-Balance
Eine Work-Life-Balance ist in der letzten Zeit kaum noch umsetzbar denn wenn du was planst für dich zu Hause privat kommt garantiert einen Anruf kannst du einspringen kannst du deine Dienste tauschen ach der ist krank geworden oder die ist ausgefallen.....
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten
Gehalt/Benefits
Kommt drauf an kannst du gut schleimen und mit Vorgesetzten gut dann kannst du ganz schnell die karriereleiter hoch und lernst auch noch wie du Mitarbeiter nicht gerade wertschätzen behandelst, obwohl das Thema wertschätzung ja von der Münchenstift anscheinend immer groß geschrieben wird gelebt wird es aber nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man hat ja jetzt ein umwelt-zertifikat das ist ja auch sehr wichtig.
Ich habe immer wieder den Eindruck man vergisst dass wir hier mit Menschen arbeiten und dass manche Sachen einfach anders nicht machbar sind. Oft sind irgendwelche Projekte wichtiger als die Pflege. Die Pflegekräfte fühlen sich hier teilweise verschaukelt
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der vielen Mitarbeiter aus allerlei Nationen gibt eimmerer wieder Konflikte so richtiger Zusammenhalt so wie es mal war gibt es nicht mehr leider
Umgang mit älteren Kollegen
Kannst du nicht mehr hast Du Pech und wehe du bist krank dann kriegst du Gespräche dann wird gedroht oder du bekommst unbequeme Dienste....
Vorgesetztenverhalten
Wie schon in einen anderen Kommentar genannt das Vorgesetzten halten halte ich für sehr fragwürdig. Oft hast du Mitarbeiter als Vorgesetzte die ihren Posten nur bekommen haben weil sie gedroht haben dass sie gehen und mit sowas muss man sich dann rumärgern tagtäglich. Es gibt wenige Vorgesetzte die noch respektvoll mit dir umgehen die dir zuhören und deine Nöte und Sorgen auch ernst nehmen.
Arbeitsbedingungen
Geht so einigermaßen an Einlagen wird immer wieder gespart. Ich bin zwar auch dafür dass lieber Toilettengänge gemacht werden mit Bewohnern anstatt sie mit großen Einlagen zu versorgen aber dieser Spar waren der mittlerweile hier herrscht ist schon krankhaft.
Man könnte denken Vorgesetzte bekommen für das Einsparen von Einlagen einen Bonus
Kommunikation
Kommt drauf an wer dein Vorgesetzter ist es gibt Vorgesetzte die wirklich gut kommunizieren aber es gibt auch Vorgesetzte die ihren Job nur durch Vitamin B bekommen haben wo man dann meint wo haben die gelernt mit Mitarbeitern umzugehen
Gleichberechtigung
Vielfalt wird gelebt ja aber das ist eigentlich nur eine scheindebatte es gibt viele aus der Community die dieses ständige Gehebe in den Vordergrund einfach nur furchtbar finden.
Interessante Aufgaben
Sind kaum noch vorhanden da man ja täglich nur noch mit Pflege und stopfen der personalöcher zu tun hat zeitarbeit darf ja nicht mehr bestellt werden es muss ja gespart werden lieber werden die Kollegen kaputt gemacht und dann wundert man sich dass die krankheitsquote so astronomisch hoch ist.
Die Kollegen haben für andere Sachen überhaupt kein Interesse mehr und das kann man auch verstehen.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 230 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MÜNCHENSTIFT durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,5 Punkte). 65% der Bewertenden würden MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 230 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 230 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.