58 von 208 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Karriere/Weiterbildung
Score-Details
58 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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58 von 208 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 43%
Große Firma aber leider keine geeignete Leiter/innen. Teamarbeit liegt bei null. Enttäuschung.Doku. wie vor 100Jahren.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt, wohnen und pflegen in der Stadt in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gar nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles was da gibt!
Verbesserungsvorschläge
Lohnt sich nicht
Arbeitsatmosphäre
keine Kollegialität
Work-Life-Balance
es kommt nicht in Frage : 7 Tage arbeit 1 Tag frei und wieder
Karriere/Weiterbildung
Stagnation , man stagniert hier
Gehalt/Benefits
Enttäuschung
Umgang mit älteren Kollegen
ja weil kein jünger hierher kommt
Vorgesetztenverhalten
sehr Bürokratisch und Irrelevante
Arbeitsbedingungen
katastrophe
Kommunikation
PDL informiert PFK nicht wenn sie Dienstplan ändert.
Gleichberechtigung
das stimmt
Interessante Aufgaben
keine
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
aus deiner Bewertung lese ich viel Frust und das Bedürnfis heraus, uns als Arbeitgeber "mal eins reinzuhauen". Schade, denn so weit muss es eigentlich gar nicht kommen!
Wie du richtig sagst, ist die MÜNCHENSTIFT ein großes Unternehmen. Bei unüberwindbaren Problemen mit Vorgesetzten kann auch ein Tapetenwechsel innerhalb des Unternehmens den Spaß an der Arbeit zurückbringen. Eine neue Einrichtung, neue Kolleg:innen - kurzum ein neues Team kann Wunder bewirken. Melde dich doch einfach mal bei mir oder den Kolleg:innen aus der Personalabteilung und gemeinsam finden wir sicher eine Lösung.
Es sei denn, du meinst das mit der 'enttäuschenden' Bezahlung (nach TVöDplus) oder der 'Dokumentation wie vor 100 Jahren' (mit Spracheingabe per Smartphone) wirklich ernst - dann würde natürlich auch ein Wechsel innerhalb der MÜNCHENSTIFT nicht helfen ;)
Beste Grüße
Janine
Mehrfachbewertung
Danke für 8 schöne Jahre, jetzt ist es Zeit für was neues.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt, wohnen und pflegen in der Stadt in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Gutes Betriebsklima, gutes Team
Karriere/Weiterbildung
Wer ernsthaftes Interesse hat wird auch gefördert, wer keines zeigt macht halt seinen Job
Kommunikation
Kommunikation ist immer ausbaufähig, was jetzt nichts schlechtes heißen soll.
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank für dein nettes Feedback und deine Empfehlung der MÜNCHENSTIFT als Arbeitgeber. Danke auch für die vergangenen gemeinsamen Jahre. Ich wünsche dir alles Gute für deinen weiteren Berufsweg! Und wer weiß, vielleicht sehen wir uns ja mal wieder.
Beste Grüße
Janine
Mehr Schein als sein - Haus St. Josef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HL und die PDL im Haus St. Josef schreiben selbst positive Bewertungen auf Kununu, um die Quote der positiven Bewertungen aufrechtzuerhalten. Die große Fluktuation bei der Münchenstift ist auf die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter zurückzuführen. Es herscht eine massive Hiarchie im Unternehmen und Kommunikation auf Augenhöhe funktioniert nicht.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Verhalten reflektieren und Mitarbeiter schätzen
Image
mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Pflege bekommt alle Schulungen, Mitarbeiter in der Verwaltung werden vernachlässigt.
Gehalt/Benefits
Für den ÖD nicht schlecht
Vorgesetztenverhalten
HL wird sehr laut, wenn er frustriert ist oder wenn die Dinge nicht so laufen, wie er es möchte. Dies führt zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
HL wird sehr laut, wenn er frustriert ist oder wenn die Dinge nicht so laufen, wie er es möchte. Dies führt zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre. PDL fühlt sich wie die HL und es herrscht eine gewaltige Hiarchie im Unternehmen
Gleichberechtigung
Pflege bekommt alle Schulungen, Mitarbeiter in der Verwaltung werden vernachlässigt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
deine Sorge bezüglich der Manipulation von Bewertungen kann ich dir nehmen. Zum einen prüft Kununu die Bewertungen auf Plausibilität, zum anderen kann die MÜNCHENSTIFT nur insgesamt und nicht pro Einrichtung bewertet werden. Nun aber zu den wesentlichen Kritikpunkten deines Feedbacks: 'Vorgesetztenverhalten' und 'Karriere/Weiterbildung'.
Im Arbeitsumfeld kann es immer mal etwas stressig - und auch mal laut - zugehen. Aber wenn das Arbeitsklima dauerhaft darunter leidet, ist eine Grenze überschritten. Zum Glück hat die MÜNCHENSTIFT hier eine Reihe von Tools und Formaten, um solche Konflikte zu lösen. Seien es unsere Spielregeln, das Kartenspiel, mit dem man auch einen Vorgesetzten auf unangemessenes Verhalten hinweisen kann, den Wünschekalender, um persönliche Gespräche zu erleichtern, oder unser Lösungskoffer bei schwerwiegenden Problemen im Team. Habt ihr diese Angebote genutzt? Wenn nicht, warum nicht? Hätten wir damit vielleicht deine Kündigung verhindern können?
Was die Weiterbildung betrifft, haben wir eine neue Stelle als Bereichsleitung für Personalentwicklung geschaffen - damit unser Weiterbildungsprogramm noch besser wird. Deine Kritik, dass unser Fortbildungsprogramm eher pflegelastig ist, ist derzeit nicht von der Hand zu weisen - aber in gewisser Weise auch nachvollziehbar, wenn die überwiegende Mehrheit der Kolleg:innen direkt in der Pflege arbeitet. Für die Neukonzeption des Personalentwicklungskonzeptes werde ich dein Feedback aber gerne an die zuständige Kollegin weitergeben.
Beste Grüße
Janine
Über 20 Jahre sprechen für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchenstift in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist das Klima sehr gut Stress gibt es überall man muss aber im Gespräch bleiben ich denke das ist wichtig
Image
Die letztens in der Zeitung geschrieben wir sind die Besten und das hat eine Untersuchung zwischen vielen privaten und öffentlichen Trägern ja nun auch gezeigt und ich muss sagen ich bin auch ein wenig stolz darauf
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut bisher habe ich meine Wünsche und auch meine Bedürfnisse fast immer bekommen natürlich ist es klar dass man nicht alle Wünsche zu 100% bekommen kann es gibt ja auch noch andere Kollegen aber wenn man miteinander spricht notfalls auch mal einen Dienst tauscht ist auch vieles möglich von der Leitung wird immer versucht die Wünsche irgendwie zu erfüllen
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte kann das gerne tun wer nicht der bleibt auf seiner Stelle und macht seinen Job ordentlich jeder so wie er gern möchte und jeder wird gefördert sofern er das auch will
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann ich nicht klagen wir werden nach TVöD bezahlt die neueren Fachkräfte haben auch die Möglichkeit den TVöD + zu wählen wer bei unserem Gehalt meckert der muss sich einen anderen Job suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen sehr hoch gehalten was ich persönlich auch gut finde
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist für meine Begriffe sehr gut natürlich gibt es hier und da kappeleien aber das wird schnell aus der Welt geschafft und dann arbeitet man wieder gut miteinander mein Motto wir müssen nicht best friends sein aber wir arbeiten auf Augenhöhe und mit Respekt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich ja nun mehr als 20 Jahre schon im Unternehmen arbeite kann ich da selbst ein Wörtchen mitreden bisher kann ich da nicht klagen natürlich sind ältere Mitarbeiter nicht mehr so spritzig wie Jugendliche mit 18 19 das ist klar aber dafür haben wir als ältere Mitarbeiter natürlich auch eine gewisse Erfahrung die wir natürlich gern an die Jugend weitergeben sofern sie das möchte
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nur von meinem Haus sprechen und da ist das Vorgesetzten Verhalten wirklich gut man spricht miteinander man versucht lösungsorientiert zu arbeiten und gibt es mal Stress oder Streit dann geht man damit offen und ehrlich um sprich drüber und dann ist die Sache auch gegessen
Arbeitsbedingungen
Trotz einer Baustelle vor dem Haus wo aktuell ein neues Haus gebaut wird wird weiterhin gut im alten Haus gearbeitet natürlich die Voraussetzungen sind nicht so prickelnd wie wahrscheinlich dann im neuen Haus hier hat leider nicht jedes Zimmer ein Bad nur ein Waschbecken und eine Toilette und im neuen Haus bekommen wir dann in jedem Zimmer eine Dusche das wird sicherlich ein Meilenstein in der Versorgung werden ich freue mich schon auf die Arbeit da gibt es dann keine Planung mehr wie z.B heute können nur zwei oder drei geduscht werden weil nur ein oder zwei Bäder da sind
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben
Gleichberechtigung
Ist ein Thema für sich jeder wird so genommen wie er ist nun hetero schwul lesbisch queer was auch immer
Interessante Aufgaben
Gibt es sehr viele aktuell der Startschuss für Primary Nurse ich bin schon sehr gespannt wie das Konzept wird und wie es umgesetzt wird und ob es wirklich zu mir Zufriedenheit bei den Kollegen und auch bei den Bewohnern und Angehörigen führt in anderen Häusern hört man bisher nur Positives ich wünsche mir dass das bei uns auch passiert
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die MÜNCHENSTIFT so ausführlich zu bewerten. Gerade bei einer so langen Betriebszugehörigkeit wie bei dir - 20 Jahre - ist eine so gute Bewertung ein echtes Kompliment.
Ich hoffe, dass wir noch viele gemeinsame Jahre haben werden!
Beste Grüße
Janine
Seit 12 Jahren im Haus - die Entwicklung, welches das Haus durchgemacht hat ist bemerkenswert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei münchenStift Haus St. Josef in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus St. Josef gibt sich die größte Mühe, dass die Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Es wird seit ein paar Jahren immer wieder im Häuserworkshop besprochen, wie noch mehr Zufriedenheit entstehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin rundum zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren wird jedem Mitarbeitenden der Wunsch für Fort- und Weiterbildung ermöglicht.
Kommunikation
offen und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo
mega! Es ist schön zu sehen, wie die Entwicklungen rund um Primary Nursing, die digitale Pflegedokumentation oder auch der direkte Austausch in den Workshops dazu beitragen, die Zufriedenheit zu steigern. Sollte es dennoch einmal Kritik geben, freue ich mich immer über Verbesserungsvorschläge.
Beste Grüße
Janine
In der Altenpflege in München die beste Adresse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Essensversorgung, Offenheit und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einflussnahme von Stellen, die wenig bis nichts von der Materie verstehen (v.a. öffentliche Stellen, Stadtrat etc.)
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr angenehm und konstruktiv
Image
in der Branche ist die MST fachlich ein Maßstab, im Vergleich zur Konkurrenz gibt es kaum Personalmangel-Probleme, trotz hoher Preise jedes Jahr fast 100%ige Belegung der Plätze in den Häusern.
Work-Life-Balance
Viele Arbeitszeitmodelle, garantierte Homeoffice-Tage
Karriere/Weiterbildung
Großes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, gezielte Nachwuchsförderung (z.B. Führungskräfte-Ausbildungsprogramm). Bsp.: 100% der Hausleitungen kommen aus dem eigenen Nachwuchs
Gehalt/Benefits
In der Branche eher überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitskleidung nach ökologischen und Fair Trade-Gesichtspunkten ausgesucht, Fair Trade Kaffee für Mitarbeitende, fast nur Elektroautos, Firmen E-Bikes usw.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr teamorientiert, mir wird immer geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele, die über das Rentenalter hinaus hier arbeiten. Ist doch ein Zeichen
Vorgesetztenverhalten
Bei uns ohne Probleme, klar, konstruktiv, gute Stimmung
Arbeitsbedingungen
Technisch weit vorneweg im Vergleich zur Konkurrenz
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben, Express-Infos erreichen jeden Mitarbeiter
Gleichberechtigung
...auch in Führungspositionen (in allen Ebenen) mind. 50% Frauen
Interessante Aufgaben
Wo ist schon jeder Tag aufs Neue spannend? Dennoch: immer wieder mal interessante Projekte
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Bei deiner Antwort zu 'Schlecht am Arbeitgeber finde ich' musste ich direkt ein bisschen schmunzeln. Tja - die Politik.
Beste Grüße
Janine
Gut angefangen, jetzt im freien FALL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Brotzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft auswechseln. Unternehmensberater mit an Board nehmen. Komplette Umorganisation nötig!
Work-Life-Balance
Homeoffice muss jedes mal "erbettelt" werden, obwohl Vertraglich zugesichert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, nur Werbeaussagen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur mit einigen wenigen Kollegen da. Sonst schaut jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr starker Wechsel, Vorgesetzte sind kein Vorbild und haben keine Führungserfahrung
Arbeitsbedingungen
Gebäude ohne FM Betreuung, Schnapsflaschen vor dem Gebäude wie im Ghetto
Kommunikation
Jede Abteilung und jede Gruppe arbeitet für sich alleine. Keine Kommunikation auch von der GF.
Gleichberechtigung
Übertriebene Vielfalt, mittlerweile ist man als Hetero die Ausnahme
Interessante Aufgaben
Gelder sind sehr stark gekürzt, keine Aufgaben mehr zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
so eine Bewertung liest man natürlich nicht gerne - und bei einigen Punkten fällt es mir leider auch schwer, das Feedback sachlich ernst zu nehmen (z.B. Umwelt-/Sozialbewusstsein oder Gehalt/Sozialleistungen). Die MÜNCHENSTIFT ist EMAS-zertifiziert, hat einen Elektro-Fuhrpark und bezahlt nach TVöD.
Wenn du Lust hast, dein Feedback konstruktiv zu besprechen, kannst du mich jederzeit kontaktieren.
Beste Grüße
Janine
MÜNCHENSTIFT HAUS St.Maria RAM Ein Albtraum
Hat bis 2023 bei MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Landeshauptstadt, wohnen und pflegen in der Stadt in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Keine Punkte hierfür es gibt nicht mal eine Wertschätzung für die immer einspringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Häuplinge die ein Unternehmen unter wirtschaften
Verbesserungsvorschläge
Am besten den Unternehmen komplett der Führungskräfte von A bis Z austauschen
Arbeitsatmosphäre
Mann muss Arbeiten bis zum Umfallen
Image
Außen Hui Innen Pfui
Work-Life-Balance
Es werden teilweise geteilte Dienste den Kollegen gegeben was eigentlich nicht zugelassen ist es gibt keine Betriebsvereinbahrung darüber
Karriere/Weiterbildung
Keine es wird den Kollegen nicht angeboten
Gehalt/Benefits
Einigermaßen aber Gehalt ist nicht alles im Leben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine
Kollegenzusammenhalt
Es gibt kein Kollegenzusammenhalt was ich sehr schade finde alle nur für sich keine Unterstützung bei Notfälle man steht alleine da und passiert dann ein Fehler dann bekommt man auch noch eine Abmahnung
Ein Kollege im Haus war im Betriebsrat der immer ein offenes Ohr für die Kollegen hatte sie beruhigen konnte und Probleme aus der Welt schaffen konnte. Nun ist er leider auch nicht mehr da und es ist einfach nicht so wie es einmal war.
Umgang mit älteren Kollegen
Überhaupt nicht gut werden verspottet weil sie langsamer sind
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht das sind Mitläufer von der Heimleitung und deren PDL und PDL's
Arbeitsbedingungen
DIGITALISIERUNG KEINE SICHT Schreiben und Dokumentation bis zum umfallen
Kommunikation
Sehr schlecht und misslarabe Heimleitungen üben Druck aus an die Stationsleitungen was sie wieder rum am die Kollegen umsetzen müssen
Gleichberechtigung
Es gibt keine nur die nie etwas sagen sind willkommen
Interessante Aufgaben
Keine nur Arbeiten bis zum umfallen
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
hier scheint über einen längeren Zeitraum einiges schief gelaufen zu sein - was für dich sicherlich sehr frustrierend war und letztlich auch der Grund dafür war, dass du uns 2023 verlassen hast.
Im Arbeitsumfeld kann es immer mal zu Spannungen kommen - wichtig ist, dass wir bei der MÜNCHENSTIFT eigentlich viele Möglichkeiten haben, damit umzugehen. Es gibt verschiedene Anlaufstellen oder Vertrauenspersonen, an die du dich wenden kannst. Sogar eine anonyme Beschwerde über Missstände ist möglich, wenn du Angst vor Repressionen hast. Auch der Betriebsrat vertritt dich gerne, wenn du dich an ihn wendest.
Auch der Wechsel in eine andere unserer Einrichtungen kann helfen und ist problemlos möglich: frischer Wind, neue Kolleg:innen oder eine Hausleitung, mit der man einfach besser klarkommt. Schließlich wollen wir alle Spaß an und bei der Arbeit haben und nicht frustriert sein.
Für deinen weiteren beruflichen Erfolg wünsche ich dir alles Gute.
Beste Grüße
Janine
Ich fühle nicht mehr so gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchenstift Haus St. Maria Ramersdorf in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen sind gut, Geld auch gut, Wunsche auch
Verbesserungsvorschläge
Schaut mal, was ist da los warum gute Laune ist nicht mehr alle haben stress und warum
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen ist okay, aber im Haus ist ruhe, keine lachen mehr, man spürt ungute Stimmung
Image
Münchenstift ist gute, bei uns war auch gute, hatten alle gelacht bei Arbeit, jetzt nicht so gut. Vielleicht kommt wieder
Work-Life-Balance
Dienstplanwunsche werden gemacht, wenn es geht. Man muss reden mit Kollegen, meist kann man tauschen und alles ist gut.
Karriere/Weiterbildung
PDLs kommt immer und Leitung auf Bereich fragen, wer mag was machen oder wenn man fragen, man bekommt immer. Manchmal muss mann warten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer schauen Licht aus, Papier wenig benutzen , Bio-Essen
Kollegenzusammenhalt
Wir helfen immer zusammen, wenn man noch kann
Umgang mit älteren Kollegen
Team versucht zuhelfenn, aber man muss jeder sein Arbeit machen. Wenn wir schaffen, wir helfen
Vorgesetztenverhalten
Leitung auf Bereich ist gut, sagt alles was man machen muss, erklärt auch fiel. Hausleitung macht falsche Sachen, man merkt Haus hat keine gute STimmung, gibt wenige bei Verwaltung, die sind zusammen
Arbeitsbedingungen
Pflege ist gut, wenn man braucht man bekommt Sachen
Kommunikation
Im Team passt, aber wenn man was braucht, man weiß nicht mehr wohin. Keiner hat Zeit, alle haben immer zu tun, weiß man nicht, was los ist. Viele reden wenig
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank für deine Rückmeldung und dein ehrliches Gefühl, dass in Sachen 'Arbeitsklima' etwas nicht so ganz in Ordnung ist.
Unsere Einrichtung St. Maria Ramersdorf hat einen neuen Einrichtungsleiter bekommen, was immer mit Veränderungen in eingespielten Teams oder erlernten Arbeitsabläufen einhergeht. Sprich deine Punkte gerne in der nächsten Wohnbereichsbesprechung an oder gehe direkt auf den Einrichtungsleiter zu - oft entpuppen sich Probleme dann als einfache Missverständnisse.
Sollte sich die Situation für dich trotzdem nicht verbessern, kannst du dich auch gerne an mich wenden. Vielleicht finden wir ja eine passende Stelle in einer unserer anderen Einrichtungen.
Beste Grüße
Janine
Sehr guter Arbeitgeber in München im Gesundheitsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchenstift gGmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
In meinem Arbeitgeber finde ich gut, dass alle Mitarbeiter nur nach ihren Fähigkeiten und Leistungen bewertet werden und jeder die gleichen Chancen auf einen Karriere Aufstieg hat.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufgrund der Größe des Arbeitgebers hat man weniger Kontakt zu manchen Leitungspositionen
Verbesserungsvorschläge
Aufgrund dessen, dass es so ein großes Unternehmen ist, hat man wenig Kontakt zu Leitungspositionen oft aus der Hauptverwaltung. Es wäre schön, diese auch kennen lernen zu können.
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist kollegial und fair
Image
Die Mitarbeiter sind froh, bei der Firma arbeiten zu können, weil die Arbeitsbedingungen und das Gehalt überdurchschnittlich gut sind
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeit ist sehr angenehm und bei den Dienstplänen hat man Mitspracherecht
Karriere/Weiterbildung
Die Mitarbeiter werden alle gleichermaßen gefördert und haben die Möglichkeit an Weiterbildungen teilzunehmen. Diese werden auch vom Arbeitgeber finanziert.
Gehalt/Benefits
Wir werden weit über dem Durchschnitt von der Pflegekraft in München bezahlt. Die Gehälter werden immer rechtzeitig gezahlt. Zudem gibt es einige Zuschläge, die man erhalten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Unser Arbeitgeber liegt sehr viel Wert auf Klima und Umweltschutz und ist stetig dabei dafür, Maßnahmen zu ergreifen um dies zu verbessern
Kollegenzusammenhalt
Das Kollegium hält gut zusammen und unterstützt sich
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben auch Kollegen, die eigentlich schon in die Rente gehen könnten, dies aber nicht möchten aufgrund ihrer Leidenschaft zum Beruf
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten begegnen einem auf Augenhöhe und sind immer für einen da
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut die Mitarbeiter werden gefördert und kriegen Hilfsmittel zur Verfügung gestellt wenn Sie welche brauchen
Kommunikation
Und kann man mit allen Kollegen sprechen, wenn man Fragen hat
Gleichberechtigung
Unsere Firma steht für Vielfalt und Gleichberechtigung und das wird auch in der Firma gelebt
Interessante Aufgaben
Das Aufgabengebiet ist sehr abwechslungsreich. Jeder wird nach seinen Stärken eingesetzt.
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns so ausführlich zu bewerten und auch zu empfehlen.
Deinen Verbesserungsvorschlag kann ich sehr gut nachvollziehen, da auch mir in der Hauptverwaltung der persönliche Austausch mit meinen Kolleg:innen aus den jeweiligen Einrichtungen manchmal zu kurz kommt. Daher gebe ich das Feedback gerne weiter. Wenn du einen konkreten Vorschlag hast, wie wir das erreichen können, kannst du dich auch gerne direkt bei mir melden.
Beste Grüße
Janine
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.