205 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
205 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
205 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mathildenstift ambulant war der beste Einsatz in der Ausbildung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung bei Münchenstift München in München gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Danke an das MAT Team ,
Handy für Azubi wäre gut, wegen dokumentieren
Arbeitsatmosphäre
Könnte nicht besser sein
Arbeitszeiten
Sehr gut -
Ausbildungsvergütung
Kann immer besser sein
Die Ausbilder
Sehr kompetent und viel Zeit für Anleitungen, hier lernt man vom Besten
Spaßfaktor
Immer lustig
Karrierechancen
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
Respekt
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
es ist wirklich schön zu hören, dass dir der Praxiseinsatz in der ambulanten Pflege während deiner generalistischen Pflegeausbildung so gut gefallen hat. Wir würden uns freuen, wenn du nach deiner Ausbildung unser Team ergänzen würdest.
Beste Grüße
Janine
Mehr Schein als sein - Haus St. Josef
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt München in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Benefits
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
HL und die PDL im Haus St. Josef schreiben selbst positive Bewertungen auf Kununu, um die Quote der positiven Bewertungen aufrechtzuerhalten. Die große Fluktuation bei der Münchenstift ist auf die mangelnde Wertschätzung der Mitarbeiter zurückzuführen. Es herscht eine massive Hiarchie im Unternehmen und Kommunikation auf Augenhöhe funktioniert nicht.
Verbesserungsvorschläge
bessere Kommunikation, Verhalten reflektieren und Mitarbeiter schätzen
Image
mehr Schein als sein
Karriere/Weiterbildung
Pflege bekommt alle Schulungen, Mitarbeiter in der Verwaltung werden vernachlässigt.
Gehalt/Benefits
Für den ÖD nicht schlecht
Vorgesetztenverhalten
HL wird sehr laut, wenn er frustriert ist oder wenn die Dinge nicht so laufen, wie er es möchte. Dies führt zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
HL wird sehr laut, wenn er frustriert ist oder wenn die Dinge nicht so laufen, wie er es möchte. Dies führt zu einer unangenehmen Arbeitsatmosphäre. PDL fühlt sich wie die HL und es herrscht eine gewaltige Hiarchie im Unternehmen
Gleichberechtigung
Pflege bekommt alle Schulungen, Mitarbeiter in der Verwaltung werden vernachlässigt
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
deine Sorge bezüglich der Manipulation von Bewertungen kann ich dir nehmen. Zum einen prüft Kununu die Bewertungen auf Plausibilität, zum anderen kann die MÜNCHENSTIFT nur insgesamt und nicht pro Einrichtung bewertet werden. Nun aber zu den wesentlichen Kritikpunkten deines Feedbacks: 'Vorgesetztenverhalten' und 'Karriere/Weiterbildung'.
Im Arbeitsumfeld kann es immer mal etwas stressig - und auch mal laut - zugehen. Aber wenn das Arbeitsklima dauerhaft darunter leidet, ist eine Grenze überschritten. Zum Glück hat die MÜNCHENSTIFT hier eine Reihe von Tools und Formaten, um solche Konflikte zu lösen. Seien es unsere Spielregeln, das Kartenspiel, mit dem man auch einen Vorgesetzten auf unangemessenes Verhalten hinweisen kann, den Wünschekalender, um persönliche Gespräche zu erleichtern, oder unser Lösungskoffer bei schwerwiegenden Problemen im Team. Habt ihr diese Angebote genutzt? Wenn nicht, warum nicht? Hätten wir damit vielleicht deine Kündigung verhindern können?
Was die Weiterbildung betrifft, haben wir eine neue Stelle als Bereichsleitung für Personalentwicklung geschaffen - damit unser Weiterbildungsprogramm noch besser wird. Deine Kritik, dass unser Fortbildungsprogramm eher pflegelastig ist, ist derzeit nicht von der Hand zu weisen - aber in gewisser Weise auch nachvollziehbar, wenn die überwiegende Mehrheit der Kolleg:innen direkt in der Pflege arbeitet. Für die Neukonzeption des Personalentwicklungskonzeptes werde ich dein Feedback aber gerne an die zuständige Kollegin weitergeben.
Beste Grüße
Janine
Über 20 Jahre sprechen für sich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchenstift in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Im Großen und Ganzen ist das Klima sehr gut Stress gibt es überall man muss aber im Gespräch bleiben ich denke das ist wichtig
Image
Die letztens in der Zeitung geschrieben wir sind die Besten und das hat eine Untersuchung zwischen vielen privaten und öffentlichen Trägern ja nun auch gezeigt und ich muss sagen ich bin auch ein wenig stolz darauf
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist sehr gut bisher habe ich meine Wünsche und auch meine Bedürfnisse fast immer bekommen natürlich ist es klar dass man nicht alle Wünsche zu 100% bekommen kann es gibt ja auch noch andere Kollegen aber wenn man miteinander spricht notfalls auch mal einen Dienst tauscht ist auch vieles möglich von der Leitung wird immer versucht die Wünsche irgendwie zu erfüllen
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen möchte kann das gerne tun wer nicht der bleibt auf seiner Stelle und macht seinen Job ordentlich jeder so wie er gern möchte und jeder wird gefördert sofern er das auch will
Gehalt/Benefits
Über das Gehalt kann ich nicht klagen wir werden nach TVöD bezahlt die neueren Fachkräfte haben auch die Möglichkeit den TVöD + zu wählen wer bei unserem Gehalt meckert der muss sich einen anderen Job suchen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird im Unternehmen sehr hoch gehalten was ich persönlich auch gut finde
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen Zusammenhalt ist für meine Begriffe sehr gut natürlich gibt es hier und da kappeleien aber das wird schnell aus der Welt geschafft und dann arbeitet man wieder gut miteinander mein Motto wir müssen nicht best friends sein aber wir arbeiten auf Augenhöhe und mit Respekt miteinander
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich ja nun mehr als 20 Jahre schon im Unternehmen arbeite kann ich da selbst ein Wörtchen mitreden bisher kann ich da nicht klagen natürlich sind ältere Mitarbeiter nicht mehr so spritzig wie Jugendliche mit 18 19 das ist klar aber dafür haben wir als ältere Mitarbeiter natürlich auch eine gewisse Erfahrung die wir natürlich gern an die Jugend weitergeben sofern sie das möchte
Vorgesetztenverhalten
Ich kann natürlich nur von meinem Haus sprechen und da ist das Vorgesetzten Verhalten wirklich gut man spricht miteinander man versucht lösungsorientiert zu arbeiten und gibt es mal Stress oder Streit dann geht man damit offen und ehrlich um sprich drüber und dann ist die Sache auch gegessen
Arbeitsbedingungen
Trotz einer Baustelle vor dem Haus wo aktuell ein neues Haus gebaut wird wird weiterhin gut im alten Haus gearbeitet natürlich die Voraussetzungen sind nicht so prickelnd wie wahrscheinlich dann im neuen Haus hier hat leider nicht jedes Zimmer ein Bad nur ein Waschbecken und eine Toilette und im neuen Haus bekommen wir dann in jedem Zimmer eine Dusche das wird sicherlich ein Meilenstein in der Versorgung werden ich freue mich schon auf die Arbeit da gibt es dann keine Planung mehr wie z.B heute können nur zwei oder drei geduscht werden weil nur ein oder zwei Bäder da sind
Kommunikation
Kommunikation wird groß geschrieben
Gleichberechtigung
Ist ein Thema für sich jeder wird so genommen wie er ist nun hetero schwul lesbisch queer was auch immer
Interessante Aufgaben
Gibt es sehr viele aktuell der Startschuss für Primary Nurse ich bin schon sehr gespannt wie das Konzept wird und wie es umgesetzt wird und ob es wirklich zu mir Zufriedenheit bei den Kollegen und auch bei den Bewohnern und Angehörigen führt in anderen Häusern hört man bisher nur Positives ich wünsche mir dass das bei uns auch passiert
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, die MÜNCHENSTIFT so ausführlich zu bewerten. Gerade bei einer so langen Betriebszugehörigkeit wie bei dir - 20 Jahre - ist eine so gute Bewertung ein echtes Kompliment.
Ich hoffe, dass wir noch viele gemeinsame Jahre haben werden!
Beste Grüße
Janine
Bewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münchenstift München in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Weniger Überstunden
Mehr Personal einstellen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
ich muss zugeben, dass mich deine Kritik ein wenig ratlos zurücklässt.
Klassische 'Überstunden' sind bei der MÜNCHENSTIFT die Ausnahme. Bei uns wird mit einem Arbeitszeitkonto gearbeitet. Hier ist eine maximale Obergrenze an Mehrarbeit festgelegt. Außerdem hat man das Recht, geleistete Mehrarbeit als freie Tage zu nehmen. Eine Auszahlung der geleisteten Mehrarbeit kann nur im gegenseitigen Einvernehmen erfolgen.
Auch zu deinem Wunsch nach mehr Personal kann ich nur sagen, dass die MÜNCHENSTIFT als Träger die vorgeschriebene Fachkraftquote voll erfüllen kann. Es gibt nicht viele Träger in der Pflege, die das von sich behaupten können. Natürlich kann es kurzfristig und auch krankheitsbedingt zu Engpässen kommen - aber ein strukturelles Problem lässt sich daraus nicht ableiten.
Sprich mich doch einfach mal persönlich an oder wende dich an den Betriebsrat, der dir gerade bei der Handhabung des Arbeitszeitkontos sicher gerne weiterhilft - und dich auch vertritt, wenn es unerwartete Probleme bei der Umsetzung geben sollte.
Beste Grüße
Janine
Eine Arbeitgeberin mit großen persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt München in München gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Noch transparenter Kommunizieren
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns dein Feedback zu geben. Deinen Verbesserungsvorschlag nehmen wir gerne auf - damit wir in Zukunft an einer besseren und vor allem offeneren Kommunikation arbeiten können.
Beste Grüße
Janine
Seit 12 Jahren im Haus - die Entwicklung, welches das Haus durchgemacht hat ist bemerkenswert.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei münchenStift Haus St. Josef in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Haus St. Josef gibt sich die größte Mühe, dass die Mitarbeiter*innen zufrieden sind. Es wird seit ein paar Jahren immer wieder im Häuserworkshop besprochen, wie noch mehr Zufriedenheit entstehen kann.
Verbesserungsvorschläge
Keine, ich bin rundum zufrieden
Karriere/Weiterbildung
Seit Jahren wird jedem Mitarbeitenden der Wunsch für Fort- und Weiterbildung ermöglicht.
Kommunikation
offen und transparent
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo
mega! Es ist schön zu sehen, wie die Entwicklungen rund um Primary Nursing, die digitale Pflegedokumentation oder auch der direkte Austausch in den Workshops dazu beitragen, die Zufriedenheit zu steigern. Sollte es dennoch einmal Kritik geben, freue ich mich immer über Verbesserungsvorschläge.
Beste Grüße
Janine
Hohe Erwartungen, die mit den aktuellen personellen Möglichkeiten nicht zu erfüllen sind.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Abhängig von Ebene zur Ebene.
Kollegenzusammenhalt
Gut!
Vorgesetztenverhalten
Nicht von allen ideal!
Kommunikation
Nicht immer Ideal
Interessante Aufgaben
keine!
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten. Und schön, dass du uns trotz deiner Kritik als Arbeitgeber weiterempfehlen würdest. Komm doch einfach mal auf mich zu und wir schauen gemeinsam, ob wir am Stellenplan oder an anderen Schrauben drehen müssen, um die Arbeitsbelastung auf ein gutes Maß zu reduzieren.
Beste Grüße
Janine
In der Altenpflege in München die beste Adresse!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Essensversorgung, Offenheit und Transparenz
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einflussnahme von Stellen, die wenig bis nichts von der Materie verstehen (v.a. öffentliche Stellen, Stadtrat etc.)
Arbeitsatmosphäre
Mittlerweile sehr angenehm und konstruktiv
Image
in der Branche ist die MST fachlich ein Maßstab, im Vergleich zur Konkurrenz gibt es kaum Personalmangel-Probleme, trotz hoher Preise jedes Jahr fast 100%ige Belegung der Plätze in den Häusern.
Work-Life-Balance
Viele Arbeitszeitmodelle, garantierte Homeoffice-Tage
Karriere/Weiterbildung
Großes internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, gezielte Nachwuchsförderung (z.B. Führungskräfte-Ausbildungsprogramm). Bsp.: 100% der Hausleitungen kommen aus dem eigenen Nachwuchs
Gehalt/Benefits
In der Branche eher überdurchschnittlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitskleidung nach ökologischen und Fair Trade-Gesichtspunkten ausgesucht, Fair Trade Kaffee für Mitarbeitende, fast nur Elektroautos, Firmen E-Bikes usw.
Kollegenzusammenhalt
Insgesamt sehr teamorientiert, mir wird immer geholfen
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt viele, die über das Rentenalter hinaus hier arbeiten. Ist doch ein Zeichen
Vorgesetztenverhalten
Bei uns ohne Probleme, klar, konstruktiv, gute Stimmung
Arbeitsbedingungen
Technisch weit vorneweg im Vergleich zur Konkurrenz
Kommunikation
Transparenz wird groß geschrieben, Express-Infos erreichen jeden Mitarbeiter
Gleichberechtigung
...auch in Führungspositionen (in allen Ebenen) mind. 50% Frauen
Interessante Aufgaben
Wo ist schon jeder Tag aufs Neue spannend? Dennoch: immer wieder mal interessante Projekte
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
vielen Dank für dein tolles Feedback. Bei deiner Antwort zu 'Schlecht am Arbeitgeber finde ich' musste ich direkt ein bisschen schmunzeln. Tja - die Politik.
Beste Grüße
Janine
Gut angefangen, jetzt im freien FALL
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei MÜNCHENSTIFT GmbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die kostenlosen Brotzeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr viel, eigentlich alles
Verbesserungsvorschläge
Führungsmannschaft auswechseln. Unternehmensberater mit an Board nehmen. Komplette Umorganisation nötig!
Work-Life-Balance
Homeoffice muss jedes mal "erbettelt" werden, obwohl Vertraglich zugesichert.
Karriere/Weiterbildung
Nicht möglich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Greenwashing, nur Werbeaussagen
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist nur mit einigen wenigen Kollegen da. Sonst schaut jeder für sich.
Vorgesetztenverhalten
Sehr starker Wechsel, Vorgesetzte sind kein Vorbild und haben keine Führungserfahrung
Arbeitsbedingungen
Gebäude ohne FM Betreuung, Schnapsflaschen vor dem Gebäude wie im Ghetto
Kommunikation
Jede Abteilung und jede Gruppe arbeitet für sich alleine. Keine Kommunikation auch von der GF.
Gleichberechtigung
Übertriebene Vielfalt, mittlerweile ist man als Hetero die Ausnahme
Interessante Aufgaben
Gelder sind sehr stark gekürzt, keine Aufgaben mehr zu erledigen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
so eine Bewertung liest man natürlich nicht gerne - und bei einigen Punkten fällt es mir leider auch schwer, das Feedback sachlich ernst zu nehmen (z.B. Umwelt-/Sozialbewusstsein oder Gehalt/Sozialleistungen). Die MÜNCHENSTIFT ist EMAS-zertifiziert, hat einen Elektro-Fuhrpark und bezahlt nach TVöD.
Wenn du Lust hast, dein Feedback konstruktiv zu besprechen, kannst du mich jederzeit kontaktieren.
Beste Grüße
Janine
Mehrfachbewertung
Keine Wertschätzung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MÜNCHENSTIFT GmbH Gemeinnützige Gesellschaft der Stadt München in München gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
sehr innovativ
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Wertschätzung für geleistete Arbeit ,Umgang mit Fehlerkultur katastrophal
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte Werte der MST leben und nicht nur einfordern
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
JanineTeamleitung Recruitment
Hallo,
wenn man sich deine Bewertungen für die verschiedenen Bereiche im Detail anschaut, bekommen wir von dir eigentlich meist 4 oder 5 Sterne - eigentlich sehr gut. Dass du uns dennoch nicht weiterempfehlen würdest, zeigt uns deutlich, wie wichtig Wertschätzung für die geleistete Arbeit und auch eine offene Fehlerkultur sind.
Vielen Dank also für dein Feedback - nur so können wir uns verbessern. Ich werde deine Bewertung zum Anlass nehmen, dass wir an diesen Punkten arbeiten werden.
Beste Grüße
Janine
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.