87 von 206 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
87 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Zahlt immer am selben Datum
Zahlt schlecht und schlechte Arbeitsbedingungen.Ich habe Rücken und Schulter operiert als ich dort im Altenheim gearbeitet habe und nach 15 Jahre Arbeit dort haben die mich gekündigt weil ich 1 Jahr krank war und wollten die mir 3000 Euro Abfindung geben.
Musste mit Verdi kämpfen.
Vielen Dank
Besseren Gehalt und besseren Umgang zu Perssonal
Die Kollegen jammern immer
Schlecht
Nicht gut
Sehr gut
Sehr niedrig
Ich arbeite jetzt in UNI Klinikum und bin sehr zufrieden
Normal
Alle waren kollegial
Gut
Sehr hochnäsig
Schlecht,Lärm ,Nässe,schlechten Geruch,schlechtes Licht
Viele Ausländer
Gut
Nicht viel
Man kann vieles Mitbestimmen und das Unternehmen in die Zukunft führen.
Eigentlich nichts
Nach ein wenig mehr Digitalisierung
Man kommt gerne zur Arbeit
Super
Absolut gegeben
Steht jedem zu
Angemessen und bei guter Leistung ist ein Bonus gegeben
Top
Überwiegend tolle Kolleginnen und Kollegen
Top
Fair
Gut
Kann immer verbessert werden, ist aber gut
Absolut gegeben
schöne herausfordernde Projekte
Das ich weg bin
Habe ich schon in meinen Beschreibungen alles gesagt
Lebt endlich die Werte die ihr bestimmt habt und auf die ihr euch verständigt habt. Alles andere ist nur gelogen schaut den Tatsachen doch endlich mal ins Gesicht schaut auch auf die Leute die hier das Geld für die Firma erarbeiten
Die arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen von Vorgesetzten systematisches spionieren Vertrauen ist dir teilweise fehl am Platz
Wenn man sich so umhört auch unter den Kollegen hat München Stift keinen guten Ruf
Wünsche dürfen Dreier für den Monat geäußert werden aber wehe du willst mal tauschen oder hast mal was vor. Wenn du nicht einspringst dann bist du die nächsten Monate mit Wünschen gefühlt raus. Mitarbeiter die langjährig diverse Schichten gemacht haben, werden dann nur noch mit frühdiensten belohnt um sie mürbe zu machen
Wenn du gut kriechen kannst und connection zur oberen Etage dann kannst du was werden aber wenn nicht...
Bezahlt wird noch TVöD oder TVöD plus
Na ja hauptsache wir haben eine EMAS Zertifizierung
Viele kleine Güppchenbildungen aber echter Zusammenhalt ist ja nicht zu sehen
Wehe du bist als älterer Kollege mal krank dann bist Du gleich ausgegrenzt. Rücksicht wird er nicht genommen obwohl manche Kollegen schon sehr lange hier waren und es ja eigentlich logisch ist dass man nach 20 30 oder 40 Jahren im Unternehmen nicht mehr so kann wie als wenn man 18 ist da wird keine Rücksicht drauf genommen.
Das Vorgesetzten verhalten ist in meinen Augen nicht akzeptabel die Werte der München Stift die gelebt werden sollen werden von den Vorgesetzten teilweise nicht im geringsten umgesetzt aber von uns verlangt. Leute die nicht arbeiten werden belohnt, und Leute die wirklich alles geben und den Laden am Laufen halten werden teilweise verheizt.
Die arbeitsbedingungen sind geprägt von ständigen arbeitsausfällen der Kollegen was aufgrund des Drucks und der vielen Arbeit irgendwo auch nachvollziehbar ist. Ich war es am Ende nicht mehr gewellt dies mitzutragen. Was mir auch aufgefallen ist dass viele junge Kollegen die Arbeit teilweise gar nicht ernst nehmen wir sitzen oft mit dem Handy Datteln und andere arbeiten aber auch da wird nichts gesagt das wird toleriert hauptsache ist jemand da
Ich kann nur von meinem Vorgesetzten reden der versucht mit harter Hand teilweise gegen den Willen der Mitarbeiter alles umzusetzen.
Gleichberechtigung wird immer gepredigt aber wenn man genauer hinschaut... Ohne Worte
Wenn man das so sieht sehe ich da keine interessanten Aufgaben
Nichts.
Alles.
Am besten ganze Verwaltung wechseln.
Anstrengend
Nur dann, wenn den Chef dich mag
Stempelsystem, Zeiten je nach Dienst:früh, spät, nacht
Standard nach Tarif
Katastrophal.
Gibt es gar keine, nur Waschen, Waschen, Waschen
Als Azubi kriegt man alle Aufgaben wie eine ex. Fachkraft, wird richtig ausgenutzt und überfördert.
Wenig
Das Gehalt und die Kantine finde ich gut
Sehr hohe Fluktuation, keine gute Einarbeitung und keine Abschiedskultur. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und sind nur eine Nummer.
Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung sollen mehr in Vordergrund stehen. Das Unternehmen soll für eine gute Betriebsklima sorgen.
Betriebsklima ist schlecht. Stimmung war durchgehend schlecht. Es gibt ne Gruppenbildung und alte Betriebsstruktur.
Die Kantine ist gut, aber das war’s auch schon
Es gibt wenig weiterentwicklungsmöglichkeiten, es sei den Unternehmen, braucht dringend einen Spezialisten
Gehalt ist gut
Es hängt stark davon ab, in welches Team man kommt.
Vorgesetztenverhalten ist nicht immer angemessen. Es ist sehr hohe Fluktuation sehr viele Gerichtsprozesse.
Es werden die wichtigsten Sachen kommuniziert
Es passiert ganz viel über Vätterwirtschaft
Alte Strukturen, alte Vorgänge und sehr lange Entscheidungswege prägen das Unternehmen
Arbeitsbedingungen, Kantine, Homeoffice Möglichkeit
Lange Wege - bis etwas umgesetzt wird.
Kommunikation zwischen den Abteilungen verbessern.
Gehalt
Zu wenig Personal und häufige Überstunden.
Mehr Personal einstellen und Überstunden fair ausgleichen, um die Mitarbeitenden zu entlasten.
Nichts
Vieles
Kontrolle unter Leitenden Personall
Unterbesetzung
Hauptsache Schicht kann laufen
Wenige Leite sind zutage Menschen
Führend im ratschen
Viel geratscht
Pflege
Arbeitsklima im Team.
Kann ich wirklich nicht sagen.Alles war ok.
Keine
Das Gesamtpaket passt
.
Mehr Geld für die Mitarbeiter ist immer gut.
Super entspannt, dennoch sehr professionell und Zielorientiert.
Besser kann es nicht sein. Die Dienstplanerstellerin nimmt sehr viel Rücksicht auf die Wünsche der Mitarbeiter.
Tariefvertrag
Die Münchenstift ist generell sehr nachhaltig
Die Kollegen sind immer für einen da wenn man Hilfe braucht.
Respektvoll
Hier sipelen die Vorgesezten nicht den großen Chef, sondern begegnen den Mitarbeiter auf Augenhöhe.
Super, man hat nie ein schlechtes Gefühl im Magen wenn man zu Arbeit geht.
Wie sie sein sollte, die Kommunikation ist respektvoll und wertschätzend.
Das Team ist eine bunte Mischung aus allen Ecken der Welt, wir verstehen uns super.
In der Pflege ist es immer inreressant.
So verdient kununu Geld.