MÜNCHENSTIFT

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass die viele Möglichkeiten für Berufliche Weiterentwicklungen geben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Personal Mangel.( Mindestbesetzung ist nicht richtig berechnet ) Und Arbeitskleidung (es ist unglaublich unangenehm zu tragen)

Verbesserungsvorschläge

Ein günstigsten Fitness Pass für zwei,drei Fitnes Studios oder günstigsten M-Bäder Jahres Karte . Arbeitskleidung sofort wechseln,und Baumwolle und Personalisierte Arbeitskleidung anwenden,Arbeitshosen mit dem Hohes Weist und Arbeitsblusen mit dem Knöpfen wir Früher.,frei Entscheidung von Trinkgeld Mitarbeiter selbst soll entscheiden wie und an was können Die Trinkgeld ausgeben (die haben dafür gearbeitet und dementsprechend Trinkgeld erhalten, nicht Management oder Verwaltung)

Arbeitsatmosphäre

Kann gut aber auch schlecht sein.Es ist von Kollegen die im Dienst sind abhängig:)

Image

Marketing Management macht das gut!

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es ist immer eine oder andere Weiterbildung,Schulung am Angebot

Gehalt/Benefits

Münchenstift bietet viele weiterbildungen und Schulungen.Gehalt kann besser sein.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Energie sparende Maßnahmen sind ok.Optimale Soziale Unterstützung Angebote

Kollegenzusammenhalt

Ich habe Tolle kollege !

Umgang mit älteren Kollegen

Zwischenseitlich Respektvolles Umgang .Jungere Kolle Sollen Respekt für Altere Kollege zeigen, genauso die Ältere Kolleg sollen die Jüngeren Kollegen akzeptieren und deren Neukenntnise

Vorgesetztenverhalten

Persönliche Gespräche mit Mitarbeiter statt „Anonyme „Umfragen

Arbeitsbedingungen

Nich schlecht aber kann besser sein

Kommunikation

Kommunikation kann besser sein.Klare Aussage von Führungskräfte.

Gleichberechtigung

Wir sind alle gleich.Und so soll es sein!

Interessante Aufgaben

Interessante Aufgaben gibt es nucht so viel,aber mit dem Gutes Teamarbeit,alles kann Interessant sein :)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Münchenstift hat das Ziel vieles positiv zu verbessern.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viele Führungskräfte können nicht leiten.

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Ist sehr von individuellen Personen abhängig

Kommunikation

Es gibt noch viele alte Strukturen

Interessante Aufgaben

Münchenstift will sich positiv verändern und es gibt viele Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zahlt immer am selben Datum

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zahlt schlecht und schlechte Arbeitsbedingungen.Ich habe Rücken und Schulter operiert als ich dort im Altenheim gearbeitet habe und nach 15 Jahre Arbeit dort haben die mich gekündigt weil ich 1 Jahr krank war und wollten die mir 3000 Euro Abfindung geben.
Musste mit Verdi kämpfen.

Vielen Dank

Verbesserungsvorschläge

Besseren Gehalt und besseren Umgang zu Perssonal

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen jammern immer

Image

Schlecht

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Sehr gut

Gehalt/Benefits

Sehr niedrig
Ich arbeite jetzt in UNI Klinikum und bin sehr zufrieden

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Normal

Kollegenzusammenhalt

Alle waren kollegial

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Sehr hochnäsig

Arbeitsbedingungen

Schlecht,Lärm ,Nässe,schlechten Geruch,schlechtes Licht

Kommunikation

Viele Ausländer

Gleichberechtigung

Gut

Interessante Aufgaben

Nicht viel

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kann vieles Mitbestimmen und das Unternehmen in die Zukunft führen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich nichts

Verbesserungsvorschläge

Nach ein wenig mehr Digitalisierung

Arbeitsatmosphäre

Man kommt gerne zur Arbeit

Image

Super

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Steht jedem zu

Gehalt/Benefits

Angemessen und bei guter Leistung ist ein Bonus gegeben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Top

Kollegenzusammenhalt

Überwiegend tolle Kolleginnen und Kollegen

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Fair

Arbeitsbedingungen

Gut

Kommunikation

Kann immer verbessert werden, ist aber gut

Gleichberechtigung

Absolut gegeben

Interessante Aufgaben

schöne herausfordernde Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das ich weg bin

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Habe ich schon in meinen Beschreibungen alles gesagt

Verbesserungsvorschläge

Lebt endlich die Werte die ihr bestimmt habt und auf die ihr euch verständigt habt. Alles andere ist nur gelogen schaut den Tatsachen doch endlich mal ins Gesicht schaut auch auf die Leute die hier das Geld für die Firma erarbeiten

Arbeitsatmosphäre

Die arbeitsatmosphäre ist geprägt von Misstrauen von Vorgesetzten systematisches spionieren Vertrauen ist dir teilweise fehl am Platz

Image

Wenn man sich so umhört auch unter den Kollegen hat München Stift keinen guten Ruf

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Wenn du gut kriechen kannst und connection zur oberen Etage dann kannst du was werden aber wenn nicht...

Gehalt/Benefits

Bezahlt wird noch TVöD oder TVöD plus

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Na ja hauptsache wir haben eine EMAS Zertifizierung

Kollegenzusammenhalt

Viele kleine Güppchenbildungen aber echter Zusammenhalt ist ja nicht zu sehen

Umgang mit älteren Kollegen

Wehe du bist als älterer Kollege mal krank dann bist Du gleich ausgegrenzt. Rücksicht wird er nicht genommen obwohl manche Kollegen schon sehr lange hier waren und es ja eigentlich logisch ist dass man nach 20 30 oder 40 Jahren im Unternehmen nicht mehr so kann wie als wenn man 18 ist da wird keine Rücksicht drauf genommen.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetzten verhalten ist in meinen Augen nicht akzeptabel die Werte der München Stift die gelebt werden sollen werden von den Vorgesetzten teilweise nicht im geringsten umgesetzt aber von uns verlangt. Leute die nicht arbeiten werden belohnt, und Leute die wirklich alles geben und den Laden am Laufen halten werden teilweise verheizt.

Arbeitsbedingungen

Die arbeitsbedingungen sind geprägt von ständigen arbeitsausfällen der Kollegen was aufgrund des Drucks und der vielen Arbeit irgendwo auch nachvollziehbar ist. Ich war es am Ende nicht mehr gewellt dies mitzutragen. Was mir auch aufgefallen ist dass viele junge Kollegen die Arbeit teilweise gar nicht ernst nehmen wir sitzen oft mit dem Handy Datteln und andere arbeiten aber auch da wird nichts gesagt das wird toleriert hauptsache ist jemand da

Kommunikation

Ich kann nur von meinem Vorgesetzten reden der versucht mit harter Hand teilweise gegen den Willen der Mitarbeiter alles umzusetzen.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wird immer gepredigt aber wenn man genauer hinschaut... Ohne Worte

Interessante Aufgaben

Wenn man das so sieht sehe ich da keine interessanten Aufgaben

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt und die Kantine finde ich gut

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Sehr hohe Fluktuation, keine gute Einarbeitung und keine Abschiedskultur. Die Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt und sind nur eine Nummer.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiterbindung und Mitarbeiterentwicklung sollen mehr in Vordergrund stehen. Das Unternehmen soll für eine gute Betriebsklima sorgen.

Arbeitsatmosphäre

Betriebsklima ist schlecht. Stimmung war durchgehend schlecht. Es gibt ne Gruppenbildung und alte Betriebsstruktur.

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Es gibt wenig weiterentwicklungsmöglichkeiten, es sei den Unternehmen, braucht dringend einen Spezialisten

Gehalt/Benefits

Gehalt ist gut

Kollegenzusammenhalt

Es hängt stark davon ab, in welches Team man kommt.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetztenverhalten ist nicht immer angemessen. Es ist sehr hohe Fluktuation sehr viele Gerichtsprozesse.

Kommunikation

Es werden die wichtigsten Sachen kommuniziert

Gleichberechtigung

Es passiert ganz viel über Vätterwirtschaft

Interessante Aufgaben

Alte Strukturen, alte Vorgänge und sehr lange Entscheidungswege prägen das Unternehmen

Verbesserungsvorschläge

Schaut endlich hin wen ihr als Vorgesetzte einstellt. Es bringt nichts aus Not irgendwelche Leute vor jemanden zu setzen die dann mit dem gummihammer versuchen gewisse Sachen durchzudrücken und von Personalführung keine Ahnung haben.
Es bringt nichts Mitarbeiter mit Druck zu behandeln.
Wir haben hier mit Menschen zu tun und unsere Pflegebedürftigen sind auch Menschen und haben eine würde genauso haben die Mitarbeiter auch eine würde

Arbeitsatmosphäre

Das Vorgesetzten Verhalten ist teilweise unterirdisch. Es gibt wenige Vorgesetzte die sich respektvoll mit einem auseinandersetzen aber der Rest meint seine Machtposition immer wieder ausnutzen zu müssen.
Zum einspringen ist man gut genug da wird man eingeschleimt aber wehe es ist mal was dann wird gefühlt der Mitarbeiter fertig gemacht.

Image

Es wird mit allen möglichen Sachen versucht das Image hochzuhalten aber wenn man hinter die Fassade guckt....

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden angeboten

Gehalt/Benefits

Kommt drauf an kannst du gut schleimen und mit Vorgesetzten gut dann kannst du ganz schnell die karriereleiter hoch und lernst auch noch wie du Mitarbeiter nicht gerade wertschätzen behandelst, obwohl das Thema wertschätzung ja von der Münchenstift anscheinend immer groß geschrieben wird gelebt wird es aber nicht

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Man hat ja jetzt ein umwelt-zertifikat das ist ja auch sehr wichtig.
Ich habe immer wieder den Eindruck man vergisst dass wir hier mit Menschen arbeiten und dass manche Sachen einfach anders nicht machbar sind. Oft sind irgendwelche Projekte wichtiger als die Pflege. Die Pflegekräfte fühlen sich hier teilweise verschaukelt

Kollegenzusammenhalt

Aufgrund der vielen Mitarbeiter aus allerlei Nationen gibt eimmerer wieder Konflikte so richtiger Zusammenhalt so wie es mal war gibt es nicht mehr leider

Umgang mit älteren Kollegen

Kannst du nicht mehr hast Du Pech und wehe du bist krank dann kriegst du Gespräche dann wird gedroht oder du bekommst unbequeme Dienste....

Vorgesetztenverhalten

Wie schon in einen anderen Kommentar genannt das Vorgesetzten halten halte ich für sehr fragwürdig. Oft hast du Mitarbeiter als Vorgesetzte die ihren Posten nur bekommen haben weil sie gedroht haben dass sie gehen und mit sowas muss man sich dann rumärgern tagtäglich. Es gibt wenige Vorgesetzte die noch respektvoll mit dir umgehen die dir zuhören und deine Nöte und Sorgen auch ernst nehmen.

Arbeitsbedingungen

Geht so einigermaßen an Einlagen wird immer wieder gespart. Ich bin zwar auch dafür dass lieber Toilettengänge gemacht werden mit Bewohnern anstatt sie mit großen Einlagen zu versorgen aber dieser Spar waren der mittlerweile hier herrscht ist schon krankhaft.
Man könnte denken Vorgesetzte bekommen für das Einsparen von Einlagen einen Bonus

Kommunikation

Kommt drauf an wer dein Vorgesetzter ist es gibt Vorgesetzte die wirklich gut kommunizieren aber es gibt auch Vorgesetzte die ihren Job nur durch Vitamin B bekommen haben wo man dann meint wo haben die gelernt mit Mitarbeitern umzugehen

Gleichberechtigung

Vielfalt wird gelebt ja aber das ist eigentlich nur eine scheindebatte es gibt viele aus der Community die dieses ständige Gehebe in den Vordergrund einfach nur furchtbar finden.

Interessante Aufgaben

Sind kaum noch vorhanden da man ja täglich nur noch mit Pflege und stopfen der personalöcher zu tun hat zeitarbeit darf ja nicht mehr bestellt werden es muss ja gespart werden lieber werden die Kollegen kaputt gemacht und dann wundert man sich dass die krankheitsquote so astronomisch hoch ist.
Die Kollegen haben für andere Sachen überhaupt kein Interesse mehr und das kann man auch verstehen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles

Verbesserungsvorschläge

Kontrolle unter Leitenden Personall

Arbeitsatmosphäre

Unterbesetzung

Work-Life-Balance

Kollegenzusammenhalt

Wenige Leite sind zutage Menschen

Vorgesetztenverhalten

Führend im ratschen

Kommunikation

Viel geratscht

Interessante Aufgaben

Pflege

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gesamtpaket passt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Geld für die Mitarbeiter ist immer gut.

Arbeitsatmosphäre

Super entspannt, dennoch sehr professionell und Zielorientiert.

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Tariefvertrag

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Die Münchenstift ist generell sehr nachhaltig

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind immer für einen da wenn man Hilfe braucht.

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll

Vorgesetztenverhalten

Hier sipelen die Vorgesezten nicht den großen Chef, sondern begegnen den Mitarbeiter auf Augenhöhe.

Arbeitsbedingungen

Super, man hat nie ein schlechtes Gefühl im Magen wenn man zu Arbeit geht.

Kommunikation

Wie sie sein sollte, die Kommunikation ist respektvoll und wertschätzend.

Gleichberechtigung

Das Team ist eine bunte Mischung aus allen Ecken der Welt, wir verstehen uns super.

Interessante Aufgaben

In der Pflege ist es immer inreressant.