Anspruchsvoller Job mit vielen Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeiten, die man am MLL hat, sind vielfältig und anspruchsvoll. Wer sich weiterentwickeln und bei der hämatologischen Diagnostik vorne mit dabei sein will, ist hier richtig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht schlecht, aber was man beachten sollte:
Man muss mit dem hohen Arbeitsaufkommen, das leider nicht immer gleich verteilt ist, zurecht kommen. Wir sind abhängig vom Probenaufkommen und haben den Anspruch alle Analysen im Sinne des Patienten schnellst möglich abzuarbeiten. Diesem Druck muss man gewachsen sein. Zudem ist in manchen Bereichen eine massive Weiterentwicklung zu beobachten, die an sich positiv ist, aber für den Arbeitnehmer bedeutet, dass er sich immer wieder anpassen muss.
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen sollte mehr auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter achten. Gerade bei einer so anspruchsvollen Arbeit, sollten Überstunden die Ausnahme und nicht die Regel sein. Hier sollte der Arbeitgeber noch mehr auf seine Mitarbeiter achten, die keine Zeiterfassung haben.
Viele Mitarbeiter sind weiblich und jung. Dies bedeutet viel Konfliktpotential. Insbesondere an der Altersverteilung könnte man hier noch arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr gut. Die Arbeit an sich ist jedoch anspruchsvoll und damit der Stresslevel aller Beteiligten deutlich höher als bei vielen anderen Firmen.
Kommunikation
Es gibt noch Verbesserungspotential, aber daran wird aktiv gearbeitet.
Work-Life-Balance
Es fallen häufiger Überstunden an. Für Wissenschaftler und Ärzte ist ein Ausgleich nicht vorgesehen.
Interessante Aufgaben
Man hat viele Möglichkeiten, sich im Unternehmen einzubringen. Eigene Ideen werden gefördert. Es wird stets nach Optimierung und Neuerungen gestrebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht viele ältere Kollegen. Die Firma ist noch relativ jung.
Arbeitsbedingungen
Alles ist auf dem neuesten Stand der Technik. Die Arbeits- und Büroräume sind sehr ordentlich und klar. Wer gerne Chaos und Zettel um sich hat, ist hier falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Einstiegsgehalt bewegt sich im mittleren Bereich. Wer sich jedoch in die Firma einbringt und länger dabei ist, wird schnell überdurchschnittlich verdienen. Es gibt viele allgemeine Benefits wie Feiern, Betriebsausflüge und Karten für z.B. Oper oder Fussballspiel.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich sinnvoll einbringen will, wird gefördert.