12 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Es wird einiges getan, um ein entspanntes und angenehmes
Betriebsklima beizubehalten und zu fördern. Der Umgang miteinander ist immer wertschätzend und von gegenseitigem Respekt geprägt.
Es wird, im Rahmen der Möglichkeiten auf Wünsche und Bedürfnisse der Arbeitnehmer bezüglich Arbeitszeiten, - struktur und -umfang eingegangen. Sich ändernde Lebensbedingungen werden berücksichtigt.
Ein ehrlicher, konstruktiver Austausch ist erwünscht und wird gelebt. Falls nötig, gibt es Unterstützung bei Konflikten.
Es besteht eine Vertrauensbasis, zu erreichende Ziele und Aufgaben
werden klar benannt. Positives Feedback wird genauso formuliert wie nötige Entwicklungen.
Es wird ausdrücklich gewünscht und anerkannt, sich mit seinen
persönlichen Stärken und Interessen, z.B. in die Konzeptarbeit, einzubringen.
The willingness to always sit down and explain or discuss questions or concerns about school/work
The foundation has created schools with a great amount of classroom support with team teachers and aides
Compared to teaching in private schools in the US, this setting provides true work-life balance
Our leadership is always ready to listen to questions and constructive criticism and find common solutions
Echte Wertschätzung, tolle kollegiale Zusammenarbeit , gute Arbeitsbedingungen
eigentlich nichts
Kurze Kommunikationswege
Sehr gutes Arbeitsklima
Lean Management
Zuständigkeiten und Kommunikationswege noch besser regeln
Das Klima im Kollegium ist konstruktiv.
Es fehlt Verbindlichkeit. Keine Konsequenz. Abmachungen werden nicht eingehalten.
Respektvollerer Umgang mit den Mitarbeitern.
Mehr Professionalität bei Problemlösungen.
Relativ freihe Möglichket zur individuellen Unterrichtsgestaltung ist gegeben
Beurteilt manches nur aus seiner Sichtweise. Bevorzugt manche Mitarbeiter.;
Arbeit der Mitarbeiter mehr schätzen und mehr auf deren Gesundheit achten!
Beurteilung von Mitarbeitern entspricht nicht der Realität.
So verdient kununu Geld.