Als Mitarbeiter der Arbeitnehmerüberlassung kein Mitglied in Internen Prozessen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ich nicht beurteilen, weil ich nicht fest angestellt war. Alle internen Vorteile die ein Mitarbeiter bekommt, waren nur für die die eine Festanstellung bei der Münchner Stadtentwässerung hatten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Leute über Zeitarbeitsfirmen eingestellt werden. Und ihnen damit falsche Hoffnungen gemacht werden, das sie evtl. eine Chance hätten bei der Münchner Stadtentwässerung oder der Landeshauptstadt München eine Festanstellung bekommen. Und einen guten und sicheren Arbeitsplatz hätten.
Verbesserungsvorschläge
Die Münchner Stadtentwässerung oder auch die Landeshauptstadt München kann noch so einiges noch lernen. Eine Große Bitte, stellt keine Leute mehr über Zeitarbeitsfirmen ein das macht den Leuten die darüber eingestellt werden nur falsche Hoffnungen evtl. eine Festanstellung und einen sicheren Arbeitsplatz bei der Landeshauptstadt München zu bekommen.
Arbeitsatmosphäre
So lange man nicht fest bei der Münchner Stadtentwässerung angestellt ist, bekommt man dies negativ von Kollegen zu spüren.
Kommunikation
Sehr schlecht, man warten oft über Wochen auf eine Antwort.
Kollegenzusammenhalt
Gibt es nur teilweiße.
Work-Life-Balance
So lange Corona noch aktuelle war, gab es Möglichkeit auf Homeoffice, danach war das eher nicht mehr der Fall. Ansonsten trotz aller dem konnte man sich seine Arbeitszeiten gut und flexibel einteilen.
Vorgesetztenverhalten
Sehr alte und festgefahrene Hierarchie, die Obersten haben das sagen und der kleine Mitarbeiter nicht.
Interessante Aufgaben
In meiner Zeit bei der Münchner Stadtentwässerung habe ich über 8 Monate nur das selbe gemacht und das war leider das, das interne niemand machen wollte.
Gleichberechtigung
Ich bin eine Frau und fühlte mich in manchen Situationen nicht immer gleichberechtigt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen haben auf jüngere/neue Mitarbeiter von oben herab gesehen und deren Aussagen oder Meinungen ignoriert oder schlecht geredet.
Arbeitsbedingungen
War für mich in der Zeit meiner Überlassung nicht optimal.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Münchner Stadtentwässerung ist bemüht ein markloses und gutes Vorbild zu sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Darüber kann ich mir leider keine Meinung erlauben, weil ich in meiner Zeit bei der Münchner Stadtentwässerung nicht fest angestellt war und mein Gehalt von meiner Zeitarbeitsfirma erhalten habe.
Image
Für Festangestellte Mitarbeiter Top. Für Ausgeliehene Mitarbeiter also über Arbeitnehmer Überlassung Flop.
Karriere/Weiterbildung
Für Festangestellte Mitarbeiter Top. Für Ausgeliehene Mitarbeiter also über Arbeitnehmer Überlassung Flop.
Arbeitgeber-Kommentar
Sehr geehrte*r ehemalige*r Kolleg*in,
vielen Dank für Ihr Feedback. Wir bedauern sehr, dass sich Ihre Hoffnungen auf eine Festanstellung nicht erfüllt haben.
Wir wollten jedoch zu keiner Zeit falsche Hoffnungen bei Ihnen wecken.
Eine Arbeitnehmerüberlassung dient dazu, Arbeitnehmer*innen für eine begrenzte Zeit zu entleihen.
Eine Übernahme in eine Festanstellung ist dabei zwar nicht ausgeschlossen und wurde in der Vergangenheit auch schon des Öfteren durchgeführt, ist
aber nicht immer vorgesehen/möglich bzw. natürlich auch von der Leistung des jeweiligen Mitarbeitenden abhängig.
Wir wünschen Ihnen viel Erfolg auf Ihrem weiteren beruflichen Werdegang.
Beste Grüße
von der Personalabteilung der MSE