kununu Prüfprozess
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das es viele Kleinigkeiten gibt, die man woanders nicht findet. Man muss diese nur schätzen können.
Wenn ich etwas schlecht finden würde, wäre ich nicht hier.
Ich bin wunschlos glücklich.
Ich finde die Arbeitsatmosphäre toll, fühle mich wohl.
Einige Mitarbeiter sind nicht zufrieden. Das kann ich aber nicht nachvollziehen.
Passt mir persönlich perfekt.
Gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Man muss nur selber wollen.
Top zufrieden.
Die Firma engagiert sich sehr.
Die Kollegen halten finde ich schon zusammen. Es gibt natürlich Grüppchen, aber die gibt es auch woanders.
Sehr gut, respektvoll. Also meinerseits andere Kollegen. Sonst kann ich nicht genau sagen.
Man muss nur offen reden können. Die Vorgesetzten nehmen das mit offenen Händen und helfen, wenn man Hilfe benötigt oder nach Lösungen sucht.
Gute Arbeitsbedingungen.
Die Kommunikation läuft gut, man muss nur nett und sein.
Meine Meinung nach gibt es diese bei der Firma. Um das zu sehen, muss man aber selber mehrere Arbeitgeber gehabt haben, damit man vergleichen kann.
Ich liebe meine Aufgaben und hab Spass an meiner Arbeit.
Das untereinander mit den Kollegen
Die Politik beeinflusst viel zu viel und von oben herab werden keine Erklärungen geliefert. Seit dem GF Wechsel geht die Stimmung steil bergab und die Fluktuation nimmt extrem stark zu. Viele Kollegen sind unzufrieden. Auf Entscheidungen wartet man teilweise Monate oder bekommt gar keine Antworten.
Die GF sollte sich mal überlegen ob man auch ohne Mitarbeiter so einen Laden führen kann, anscheinend ist hier der einzelne Angestellte nicht viel wert Hauptsache der Oberbürgermeister steht gut da und bekommt jeden Wunsch erfüllt
Der Kollegenzusammenhalt ist super. Die Führung fordert zu viel zu schnell und benötigt für die Bearbeitung von Mitarbeiteranfragen teilweise Monate.
Der Betriebsrat und die GF liegen im Dauerstreit
Gleitzeit ohne Kernzeit, Minutengenaue Stundenerfassung, leider keine HomeOffice Möglichkeit
Weiterbildungen werden fast ausschließlich genehmigt
Der TVÖD gibt einfach keinen Spielraum her um im Münchner Wettbewerb mitzuhalten
Ältere Kollegen werden geschätzt und gehalten
In den Abteilungen gut von der Geschäftsführung unterirdisch
Von oben herab kommen überhaupt keine Erklärungen nur Forderungen
Hier ist es egal wer und was man ist
Idr immer das gleiche stupide abarbeiten
Innovationen und Veränderungsprozesse bitte etwas entschleunigen!
Gleitzeit, Gesundheitsmanagement und Sabatical ! Alles da!
Hier entwickelt sich die Gewofag!
Die Bereiche wachsen immer besser zusammen. Innerhalb der Sachgebiete toller Uusammenhalt!
Weiterbildungsmöglichkeiten vorhanden
Gemischt. Es gilt Altlasten abzubauen.
Für Leistungsträger gibt es fast immer gute Perspektiven, die Weiterbildungsmöglichkeiten sind breit gefächert und können vom Mitarbeiter weitgehend mitgestaltet werden.
Der Absolutwert ist nicht immer wettbewerbsfähig, aber es gibt weiche Faktoren und die Tatsache, dass tatsächlich nicht länger als 10 Stunden gearbeitet werden darf, keine Überstunden aufgehäuft und Urlaub genommen werden muss.
Der Zusammenhalt ist immer irgendwo sehr gut.
Das Alter spielt bei der GEWOFAG keine Rolle.
Fair. Aufmerksam. Geradeaus. Klar.
In aller Regel sehr angemessen
Hier und da gibt es semipermeable Schichten.
Die Männer haben auch noch Rechte.
Mehr Vielfalt ist kaum denkbar, große Gestaltungsspielräume.
das Betriebsklima ist gut, leider sind einzelne Bereiche aufgrund von Platzmangel räumlich ausgegliedert
leider noch nicht so bekannt wie es sein müsste
38 Stundenwoche, flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitausgleich
flache Hierachien, daher nicht ganz so viele Aufstiegsmöglichkeiten, aber stetige individuelle Förderung und Weiterbildung
Gehalt nach Tarif, aber hinzu kommen sehr gute Sozialleistungen
überaus sozial eingestelltes Unternehmen was in allen Bereichen spürbar ist
Kollegen sind immer ansprechbar und helfen gerne
auch und gerade Kollegen +45 werden absolut gleichberechtigt behandelt und gefördert
immer ansprechbar, anspruchsvolle aber realistische Ziele und Unterstützung
in der Zentrale geht es doch etwas eng zu, aber technisch ist alles auf dem neuesten Stand
innerhalb der Bereiche gibt es regelmäßige Besprechungen und der Informationsfluss ist gut. Bereichsübergreifend gibt es hier noch Verbesserungspotential
Gleichberechtigung wird hier wirklich groß geschrieben
Mitspracherecht und große Gestaltungsfreiheit im eigenen Aufgabengebiet