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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 69 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Münchner Wohnen die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 91 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Münchner Wohnen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Münchner Wohnen
Branchendurchschnitt: Immobilien

Die meist gewählten Kulturfaktoren

69 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Ohne klare Abläufe arbeiten

    Strategische RichtungModern

    35%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    35%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    35%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, angenehme Kollegen und super Führungskräfte

5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Kommunikation im Team im Unternehmen optimal

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kollegen halten immer zusammen und helfen sich auch gegenseitig. Es gibt keine Probleme nur Lösungen.

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Unternehmen kann man flexibel sein Projekte angehen, ohne Druck von oben zu spüren

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Vorgesetzten sind sehr erfahrenen und sehr fair zu denen Mitarbeitern

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr abwechslungsreiche Projekte und interessante Themen