20 von 95 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
20 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
angenehmer Arbeitgeber
in Ordnung
flexible Arbeitszeiten, Homeoffice
durchschnittliche Möglichkeiten
fair
sehr hoch ausgeprägt
die Teams halten in der Regel zusammen
vorbidlich
faire Vorgesetzt
gute Ausstattung
gute interne Kommunikation
vollkommen
vielfältige Aufgaben
Beim Arbeitgeber finde ich die zentrale Lage und flexible Arbeitszeiten sowie das Sozialverhalten sehr gut.
Gibt’s nichts auszusetzen
Ich finde, dass es keine Verbesserungsvorschläge gibt und hoffe, dass es auch so bleibt.
Sehr schöne Arbeitsatmosphäre, angenehme Kollegen und super Führungskräfte
Nach der Fusion ist das Image deutlich besser geworden.
In Unternehmen kann man flexibel sein Projekte angehen, ohne Druck von oben zu spüren
Man wird immer gefördert, wenn man Schulungen und Weiterbildungen haben will.
Verdienst ist für Münchner Verhältnisse fair
Auf die Umwelt und soziales Verhalten wird sehr viel wert gelegt.
Die Kollegen halten immer zusammen und helfen sich auch gegenseitig. Es gibt keine Probleme nur Lösungen.
Die meisten Kollegen sind sehr höflich und umgänglich
Die Vorgesetzten sind sehr erfahrenen und sehr fair zu denen Mitarbeitern
Sehr schöne Arbeitsbedingungen, beste Ausstattung und große Räumlichkeiten
Kommunikation im Team im Unternehmen optimal
Man achtet sehr auf Gleichberechtigung in jeder Hinsicht
Sehr abwechslungsreiche Projekte und interessante Themen
Wertschätzender Umgang, tolle Kolleginnen und Kollegen, fair und ein sehr gutes Arbeitsklima. Man fühlt sich gehört und unterstützt.
Derzeit nichts Nennenswertes. Ich arbeite sehr gerne hier.
Aktuell habe ich keine Verbesserungsvorschläge. Bitte weiter so.
Wertschätzender Umgang, angenehmes Miteinander und ein respektvolles Arbeitsklima.
Ein moderner und zuverlässiger Arbeitgeber mit gutem Ruf und klaren Werten.
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Weiterbildung wird unterstützt und Entwicklungsmöglichkeiten werden aktiv gefördert.
Faire Bezahlung, gute Zusatzleistungen.
Nachhaltigkeit und sozialer Umgang werden ernst genommen und aktiv gelebt.
Tolles Team mit gegenseitiger Unterstützung. Man kann sich jederzeit auf die Kolleginnen und Kollegen verlassen.
Erfahrung wird geschätzt und ältere Kolleginnen und Kollegen werden mit Respekt und Wertschätzung behandelt.
Beste Chefin im Unternehmen. Wertschätzend, fair, immer ansprechbar und unterstützt das Team jederzeit.
Moderne Arbeitsmittel, gute Organisation und ein Umfeld, in dem man seine Arbeit erfolgreich erledigen kann.
Offene und transparente Kommunikation. Anliegen werden ernst genommen und Lösungen gemeinsam gefunden.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Herkunft, Alter oder Geschlecht respektvoll und fair behandelt.
Abwechslungsreiche Aufgaben und spannende Herausforderungen. Eigenverantwortung wird gefördert und geschätzt.
Pünktlich Überweisung des Gehalts.
Stärkung der Führungsqualifikationen und Abbau politischer Einflüsse zur Förderung einer modernen Unternehmenskultur!!
Meine persönliche subjektive und langjährige Wahrnehmung: Frustration pur – lange und zähe Entscheidungswege und fehlende Professionalität, zumindest in meinem Arbeitsbereich.
Flexible Arbeitszeitmodelle und stark ausgeprägt Home-Office-Zeiten, insbesondere im Verwaltungsbereich, sind vorhanden. Gemeinsame vor-Ort-Termine lassen sich nur schwer realisieren.
Schulungsprozesse sind nach eigener Wahrnehmung nicht hinreichend professionalisiert; Entscheidungen basieren oft auf persönlichen Beziehungen statt objektiven Kriterien. Das wiederum führt zu Frustration in der Belegschaft.
Meine persönliche Wahrnehmung in meinem Arbeitsbereich: Vorgesetzte mikromanagen stark, treten hierarchisch nach unten durch und scheuen eigenständige Entscheidungen.
Langwierige Prozesse und zentrale Blockaden machen den Arbeitsalltag frustrierend ineffizient. Wer angeleitetes Arbeiten mag, ist hier jedoch scheinbar richtig.
Kommunikation wurde in den letzten Jahren ausgebaut, ist m. E. jedoch stark politisch eingefärbt.
Sichere Bezahlung und Benefits vorhanden, doch die Arbeitsrealität mindert den Gesamtwert. Schade
Förderung ist scheinbar abhängig vom richtigen Netzwerk und Parteizugehörigkeit- echtes Merit-Prinzip fehlt.
Potenzial für spannende Projekte vorhanden – erstickt jedoch in Mikromanagement und langen Wegen.
Karriere: es hilft, wenn man auch privat zusammen verkehrt. Weiterbildung okay.
Völlig das Gefühl für die Basis verloren.
Zu den Kollegen okay, nach oben bleibt man lieber unter sich.
Es ist zumindest interessant, mit anzusehen, wie lange es ohne geregelte Prozesse so weiter funktionieren kann.
Soziale Offenheit gegenüber allen
Das Parteibuch
Weniger Beeinflussung durch die SPD/Die Grünen und mehr mit Hirn und Verstand
Entspannt und produktiv
Deutlich besser als der Ruf
Absolut zu empfehlen
Kommt auf das persönliche Parteibuch an.
Dem öffentlichen Dienst angemessen
Da geht immer noch was
Passt
Wertvoll und gepflegt
Kommt stark auf die Stufe der Hierarchie an.
Prima
Kann immer und überall optimiert werden
Vorhanden
Der ganze wunderbare Göttliche Zoo ist zu finden
Barierefrei, homeoffice, flexible Arbeitszeiten
Etwas wirklich sehr schlecht finde ich nicht.
Mehr digitalisieren, schulen, Löhne verbessern.
Arbeitsatmosphäre finde ich gut.
GWG hat guten Image
Besseres Work Life Balance gibts nirgendwo, meine Meinung nach wurde auch ausbenutzt.
Es gibt Perspektive im Unternehmen aber nicht wie in der freier Wirtschaft.
Fie Löhne entsprechen der Verantwortung und Leistung nicht, deswegen gehen die gute Leute.
Unternehmen achtet in vielen auf Umwelt, besonders die Mieterbeiter, aber leider im Büroräume bzw. Küche gibt immer noch kein Mülltrennung :(
Die Kollegen in 99% Fälle sind sehr freundlich uns hilfsbereit.
Vorgesetzte in Finance Abteilung, besonders Rechnungswesen sind die beste, die man haben kann. Die setzten sich für Ihre Miterbeiter und sind mit beide Beinen auf Boden. Immer sehr hoflich und in de stressigen Situationen bewahren ruhigen Kopf.
Es ist nicht neuste Stand der Technik, ist aber gut erstattet.
Kommunikation kann sich immer etwas verbessern.
Es kommt leider immer vor vor, dass die Männer Vorteil haben.
Die Arbeitsbelastung ist fair und gerecht nach Fähigkeiten aufgeteilt. Man kann das immer zwischen Kollegen und Vorgesetze absprechen.
In unserer Abteilung, herrscht eine sehr gute Arbeitsatmosphäre.
Überstunden werden auf ein extra Konto geschoben, und man kann dann auch mal frei machen, oder früher gehen.
Es werden zwar Kurse angeboten, die meiner Ansicht nach eher uninteressant sind! Eine richtige Weiterbildung ist nicht möglich. Zu mindestens nicht in unserer Branche!
Das Verhalten meiner Vorgesetzten ist tadellos! Bei Problemen hat Sie immer ein offenes Ohr!
Ab und zu habe ich das Gefühl, das man einem nicht richtig zuhört, oder Kollegen die Dinge auf die lange Bank schieben!
In der GWG sind Männer und Frauen gleich berechtigt. Es gibt auch viele Frauen in Führungspositionen!
Nette Kollegen, freundlicher, fairer und respektvoller Umgang miteinander.
Bisher in keinem anderen Unternehmen so positiv erlebt. Viele Teilzeit-Stellen, auch in anspruchsvollen Aufgaben. Sehr grosszügiger Gleitzeitrahmen. Möglichkeit für Home Office wo sinnvoll.
Grosse Bereitschaft für Weiterbildung (während der Arbeitszeit). Entwicklungsmöglichkeiten je nach Abteilung oder durch interne Versetzung gegeben.
Der öffentliche Dienst ist an den TVöD gebunden, man muss aber etwas weiter schauen als „nur“ die Tariftabelle im Netz. Es gibt sehr gute Sozialleistungen, die mir auch wirklich etwas bringen und ein Zeitkonto, das bei der Work-Life-Balance hilft.
Preiswerten Wohnraum für München zu schaffen ist der Unternehmenszweck. Der soziale Auftrag wird von vielen Kollegen als sinnstiftend erlebt.
Das soziale Bewusstsein ist aber auch im Arbeitsalltag deutlich spürbar - sei es im Umgang mit älteren Kolleg*innen oder auch der Bereitschaft auszubilden.
Die Umwelt wird immer wichtiger in der Bautätigkeit. Die Beschäftigten können z.B. ein Jobticket beantragen. Aber ja, es wird noch sehr viel gedruckt im Haus…
Sehr gut, grosse Hilfsbereitschaft untereinander, neue Kollegen werden freundlich aufgenommen und integriert.
Freundlich und wertschätzend. Viele ältere Kollegen, die ihre langjährigen Erfahrungen im Unternehmen gerne teilen.
Bekomme regelmässig Feedback zu meiner Arbeit. Diskussionen auf Augenhöhe. Ich fühle mich und meine Arbeit sehr geschätzt.
Digitalisierung, Prozesse und Strukturen sind nicht so schnell gewachsen wie das Unternehmen. Darum dauern die Dinge manchmal noch etwas länger als anderswo. Aber daran wird gearbeitet und es passiert so einiges.
Ich bekomme die Infos die ich brauche, um optimale Arbeitsergebnisse abliefern und mich vorausschauend mit neuen Ideen einbringen zu können. In den regelmässigen Abteilungsrunden berichtet meine Führungskraft auch was in übergeordneten Terminen thematisiert wird.
Gleichberechtigung, auch für Teilzeitkräfte, wird gelebt.
Meine Stelle wurde neu geschaffen. Viele Möglichkeiten mich einzubringen und Themen weiter zu entwickeln.
Die Transparenz, freundliche und hilfsbereite Kollegen, ein angenehmes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und der Zusammenhalt unter allen Arbeitnehmern.
- Zentral und gut erreichbar gelegen
- Freundliches und gemütliches Büro
- Freies Arbeiten ohne unnötige Bevormundung
- Große Hilfsbereitschaft unter Kollegen
- Arbeitsklima
- Unternehmenskultur
- Work-Life-Balance
In manchen Bereichen müssen Strukturen und Prozesse noch klarer definiert werden
Schnellere Umsetzung/Entscheidungsfindung und klare Zieldefinierung
Es gibt einen großen Teamzusammenhalt & jede Menge Spaß bei der GWG die Arbeitsatmosphäre ist des-halb meistens super! Ich kann die negativen Bewertungen leider nicht nachvollziehen. Hier macht es Sinn sich ein eigenes Bild zu machen. In der Bewerbungsphase wird man wohl schon rasch merken, dass die negativen Kommentare völlig überzogen sind und der GWG definitiv nicht gerecht werden! Etliche Mitarbeiter sind bereits wieder zur GWG zurückgekehrt. Manchmal muss man etwas verlieren oder die andere Seite sehen um wohl zu schätzen was man hat.
Die GWG genießt im allgemeinen einen guten Ruf. Das Unternehmen ist in München allseits bekannt, wird auch geschätzt und anerkannt. Seit 1918 auf dem Markt, durch jede Krise gekommen und etliche Auszeichnungen bereits erhalten. Im Bereich Neubau ist die GWG Vorreiter.
Flexible Arbeitszeiten mit gut geregelter Kernarbeitszeit. Mobiles Arbeiten wird angeboten und freitags sind viele Kollegen schon früher in Wochenende. Man hat die Freiheit seine Zeit so einzuteilen, wie man es eben benötigt. Es gibt auch viele Kollegen in Teilzeit. Wir sprechen nicht von einer KPMG wo bis 22:00 Uhr noch die Lichter an sind...
Gutes Weiterbildungs-Budget
Die meisten der Neubauvorhaben werden mit multimodalen Mobilitätsstationen ausgestattet, es wird versucht vorausschauend, nachhaltig und klimaneutral zu agieren.
Jeder unterstützt jeden wo er/sie kann.
Viele ältere Kollegen die bis zur Rente angestellt sind, geschätzt und anerkannt werden. Mehr geht nicht!
Faires Verhalten mit gesunder Vorstellung (zu anfallender Arbeit & Fachthemen) und sehr anständiger Kommunikation.
Für ein Unternehmen mit einer kommunalen Struktur und im Besitz der Stadt - absolut modern. Es werden keine Kosten gescheut um eine moderne und gute Infrastruktur den Mitarbeitern zur Verfügung stellen zu dürfen. Schickes neues Büro mit höhenverstellbaren ergonomischen Tischen/Stühlen, gut ausgestattete Küche sowie Arbeitshandy & Laptop für mobiles Arbeiten u.v.m.
Wiederholende Meetings mit vielen Themen, es wird viel besprochen und alles angehört. Die Kommunikation ist schnell und grundsätzlich ist jedes anliegen schnell aufgenommen. Einziges Manko - die Zielsetzung, Definition und Umsetzung könnte besser geschärft und umgesetzt werden.
Unübertrefflich. So gut, dass sogar externe Mitarbeiter Ideen einbringen dürfen und umsetzen. Das Alter und die Herkunft spielen hierbei keine Rolle.
Jeder ist mit seiner Meinung gefragt, darf sie einbringen und wird auch zugehört!
Sind sehr bemüht die Frauenquote in der Führungsebene zu steigern!
Azubis werden auch gut behandelt, die meisten wurden übernommen und arbeiten immer noch für die GWG
Abwechslungsreiche Tätigkeiten, keine Starren vorgaben, es werden kontinuierlich neue Aufgaben definiert und vergeben. Jeder hat ein Mitspracherecht.
So verdient kununu Geld.