2 Mitarbeiter:innen, die bei Münchner Wohnen eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 4,9 von 5 Punkten.
Sehr ansprechend gestaltete Ausbildung in allen Bereichen des/der Immobilienkaufmanns/frau
5,0
Empfohlen
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Immobilienkaufmann im Bereich Administration / Verwaltung bei GEWOFAG IT ServicegesellschaftBaucontainer in München absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass man als Azubi fair und respektvoll behandelt wird. Die Aufgaben entsprechend gestaltet werden und man den kompletten Konzern im Zuge der Ausbildung kennenlernt. Das Ganze wird durch die gute Stimmung bei der Gewofag noch abgerundet.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt mehrere Azubis und auch viele gemeinsame Aktivitäten für die Mitarbeiter.
Karrierechancen
Sehr gute Übernahmechancen
Arbeitszeiten
Aufgrund der Gleitzeit sehr angenehm zu gestalten. An den Wochenende hat man frei.
Ausbildungsvergütung
Pünktliche Zahlung. Überdurchschnittliche Bezahlung mit extra Urlaubs-/Weihnachtsgeld.
Die Ausbilder
Sowohl fachlich als auch menschlich sehr kompetent.
Spaßfaktor
Sehr angenehme Stimmung unter den Kollegen.
Aufgaben/Tätigkeiten
Moderne Büroausstattung und abwechslungsreiche Aufgaben
Variation
Ständig wechselnde Aufgaben, bei denen viel gelernt werden kann.
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Bürokaufmann im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Münchner Wohnen GmbH in München absolviert.
Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird Münchner Wohnen durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. 74 der Bewertenden würden Münchner Wohnen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 2 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich Münchner Wohnen als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.