Mittelständisches Unternehmen im Wachstum
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit, Home Office Optionen, Betriebliche Krankenversicherung, Betriebliche Altersvorsorge, Job Rad, Fitnesszuschuss jeden Monat, kostenloser Kaffee, aber ganz besonders den kurzen Freitag
Verbesserungsvorschläge
Erhöhung der Urlaubstage
Arbeitsatmosphäre
Die Aufnahme im Team und durch den Vorgesetzten war durchweg herzlich und positiv. Ich habe mich schnell wohlgefühlt und merkte, dass man bei Reppa trotz der mittlerweile vielen Mitarbeiter, keine Nummer bei der Geschäftsführung darstellt.
Work-Life-Balance
An sich gut umgesetztes Konzept, dass ein Leben nach der Arbeit erlaubt. 38 Stunden Woche mit Gleitzeit und HomeOffice Option... Freitags um 12 nach Hause gehen, funktioniert nicht in jedem Betrieb.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma scheut kein Geld in gute Mitarbeiter zu investieren...bezahlte Lehrbücher, zeitliche Unterstützung, Kostenübernahmen, Fortbildungen etc.
Kollegenzusammenhalt
Eigentlich hat man immer mit seinem "Abteilungsteam" zu tun, aber auf Firmenevents oder in der Pause mischt sich das durch.
Vorgesetztenverhalten
Rückmeldegespräche und immer klarer Stand der Verhältnisse. Ich fühle mich vor allem auch bei Fehlern oder Unklarheiten unterstützt und verstanden.
Arbeitsbedingungen
Helle und moderne Büros mit 3 Bildschirmen am PC-Arbeitsplatz. Teilweise klimatisiert.
Kommunikation
Durch das Intranet ist jeder Mitarbeiter stets auf dem neusten Stand und erfährt schnellstmöglich von Neuankündigungen. Besonders gut finde ich aber die Halbjahres-Meetings, in der Art einer Betriebsversammlung, durch diese jeder Mitarbeiter abgeholt wird und auch von der wirtschaftlichen Lage und Änderungen informiert wird.
Interessante Aufgaben
Ziemlich breit gefächert & abwechslungsreich