Basierend auf Daten aus 15 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Münzenversandhaus Reppa die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
15 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Da man merkt, dass viele Arbeiter unzufrieden sind, ist die Atmosphäre nicht so dolle. Natürlich gibt's auch gute Tage...meist Freitags, wo jeder das Wochenende herbeisehnt.
Halten nicht zusammen und keiner macht den Mund auf. Wenn doch wird man zum Gespräch geladen.
Keine Gleitzeit. Aber auch keine Schicht und Wochenendarbeit.
Bemühen sich den Schein zu wahren. Teilweise überheblich und zeigen unter Stress ihr wahres Gesicht.
Eintönige Arbeit. Im Grunde immer das selbe, zumindest in der Verpackung und Konfektionierung. Münzen verpacken halt.
Grotten schlecht und unfair