Ein engagiertes Unternehmen mit Perspektive
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Zügige Anpassung des Firmengeschehens an die sich ständig ändernde Situation. Die Möglichkeit von Homeoffice wurde Situationsbedingt stark erweitert.
Arbeitsatmosphäre
Das Verhalten der Mitarbeiter untereinander ist stets von Fairness und Freundlichkeit gezeichnet. Man geht gerne zur Arbeit und fühlt sich wohl.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen wird groß geschrieben. Das Unternehmen ist in den vergangen Jahren gewachsen und die Mitarbeiterzahl hat sich dementsprechend erhöht. Dadurch ist der Austausch untereinander natürlich nicht mehr in der Form gegeben, wie früher einmal. Das familiäre Miteinander wird aber weiterhin auch durch diverse Maßnahmen stark gefördert.
Work-Life-Balance
Ausgezeichnet! Ein großer Pluspunkt ist die Möglichkeit der Nutzung der Gleitzeit. Durch den freien Freitagnachmittag fängt das Wochenende tatsächlich bereits schon am Freitag an. Überstunden werden nicht erwartet, sondern sollen sich im Gegenteil auf das Minimum beschränken.
Vorgesetztenverhalten
Auf Probleme und Belangen der Mitarbeiter wird eingegangen, um möglichst einen Konsens zu finden. Es gibt regelmäßig stattfindende Mitarbeitergespräche und Entwicklungsmöglichkeiten, die gefordert und genutzt werden.
Interessante Aufgaben
Durch verschiedene Projekte können sich Mitarbeiter am Geschehen des Unternehmens beteiligen und so auch außerhalb ihres gewohnten Umfeldes agieren.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung wird groß geschrieben. Männer und Frauen finden sich in Führungspositionen wieder.
Arbeitsbedingungen
Räume und Büroausstattung sind modern und funktional. Die Hardware wird fortlaufend modernisiert und befindet sich auf dem aktuellen Stand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt ständig Projekte zum Engagement für Umwelt und Klimaschutz. Auf Individuen wird geachtet und auch bei der Auswahl von Dienstleistern regional und Ökologisch gedacht.
Karriere/Weiterbildung
Fort- und Weiterbildungen werden gefordert und gefördert. Aufstiegschancen sind immer gegeben und wurden auch schon oft genutzt.