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Münzenversandhaus Reppa 
GmbH
Bewertung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

4,8
Empfohlen
Führungskraft / ManagementHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitspracherecht und jede Idee findet Gehör.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inzwischen drei Standorte in der Stadt! Wir müssten wieder zusammengelegt werden. Neubau?!

Verbesserungsvorschläge

Entscheidungen schneller treffen, mehr Fokus auf zeitnahes Umsetzen.

Arbeitsatmosphäre

Es gibt zwar eine Hierarchie , aber jeder wird gehört und kann sich einbringen. Der Zusammenhalt untereinander ist top, wenn auch manche Abteilungen ihren eigenen Kreis im Unternehmen bilden. Es gibt kein Standesdenken und alle scheinen am gleichen Strang zu ziehen. Der Erfolg hat immer viele "Väter oder Mütter".

Kommunikation

Kann immer besser sein, aber das ist meckern auf hohem Niveau. Intranet als Informationsplattform ist Topp! Manche Abteilungsleiter könnten Ideen oder Entwicklungsprozesse schneller transparent machen.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich so noch nie erlebt, gibt keinen Futterneid und alle sind bestrebt ihr bestes zu geben, jeder tritt für jeden ein.

Work-Life-Balance

Kaum Überstunden, Gleitzeit, Homeoffice-Möglichkeit. Man wird bei Stress betreut und wenn man seine Arbeit nicht schafft geht der Abteilungsleiter die Probleme miteinander durch oder Abläufe werden einfach angepasst!

Vorgesetztenverhalten

Einigen Vorgesetzten merkt man an, dass sie "Vorgesetzte/r" nie gelernt haben, da würde man sich etwas mehr Autorität und Durchsetzungsfähigkeit wünschen. Macht das ganze aber auch sympathisch.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreich immer aktuell.

Gleichberechtigung

Viele Frauen in Führungspositionen, hier spielt das Geschlecht keine Rolle sondern die Leistung.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch das Alter spielt keine Rolle, dennoch wird die Meinung der "alten Hasen" gewürdigt.

Arbeitsbedingungen

Modern und zeitgemäß.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung schon immer, in der Region führend was Sozialbewusstsein anbelangt.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt kann immer mehr sein, viele kleine Dinge, die sich lohnen: Krankenzusatzversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Fitness-Kostenbeteiligung

Image

Eines der größten und erfolgreichsten Unternehmen in der Region. Modern.

Karriere/Weiterbildung

Aufsteigen kann hier jeder, viele Auszubildende haben hier schon Kariere gemacht, es werden nicht immer nur Leute von Außen geholt. Persönlichkeiten werden hier selbst entwickelt. Weiterbildungsbudget für jeden Mitarbeiter. Interne Schulungen und vieles mehr. habe ich so noch nie erlebt.