35 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
35 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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35 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Schlimmer geht fast nimmer…..
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münzing Chemie GmbH in Abstatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gibt so wahnsinnig viel Potenzial und Luft nach oben….
Verbesserungsvorschläge
Führen nicht regieren
Führungskräfte nach Empathie, Führung, Kommunikation auswählen
Der Firmeninhaber sollte sich mal überlegen welchen Respekt (absolut keinen) und Wertschätzung (das Notwendigste) er den Mitarbeiter gegenüber bringt, die Ihm dies erarbeiten sollen
Arbeitsatmosphäre
Führungskräfte wurden und werden nicht anhand der Führungsqualitäten eingesetzt, sondernd ahand der Loyalitäten zum Firmeninhaber…. Leider „wer schleimt fährt am besten……“
Work-Life-Balance
Wird daran gearbeitet es ins Negative zu bewegen
Karriere/Weiterbildung
Gibt es vermutlich aber nicht hier
Kollegenzusammenhalt
Gibt es in manchen Abteilungen noch aber wird nicht gerne gesehen
Vorgesetztenverhalten
Keine Entscheidungen, dein Rückgrat, kein Durchsetzungsvermögen…. Wird zum größten Teil mit Angst regiert
Arbeitsbedingungen
Keine höhenverstellbare Schreibtische , im Sommer über dreißig grad in den Büros im Winter frieren….. modernes Gebäude aber leider wie alles mehr Schein wie Sein
Kommunikation
Gibt es nicht
Gehalt/Benefits
Je nach dem wie man zu Beginn verhandelt.. .
Interessante Aufgaben
Würde es tatsächlich sehr viele geben…. Verteilung an Lieblinge
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Wer hier anfängt ist leider selber Schuld…… außen hui innen pfui….
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Münzing Chemie GmbH in Abstatt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht nur schlechte sondern keine Kommunikation. Eine komplette Personalabteilung, die kündigt und geht zur selben Zeit bedingt durch den Respektvollen Umgang mit der Unternehmensführung.
Die schlechtesten Führungskräfte, haben am meisten Erfolg……
Verbesserungsvorschläge
Einfach fast alles….
Fluktuation extrem hoch aber nicht ansprechen….
Wie kann sich ein Unternehmen dies nur erlauben in Zeiten in denen Fachkräfte immer mehr gesucht werden und rar sind.
Wenn man schreibt was gut ist - ist man leider schneller fertig….
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar schlechte Stimmung fast komplett über alle Abteilungen. .
Work-Life-Balance
Je nach dem wie man es mit sich vereinbart
Gehalt/Benefits
Wenn man zu Beginn mutig war ok aber dann war es das….
Kollegenzusammenhalt
Soll es in manchen Abteilungen noch geben
Vorgesetztenverhalten
Gibt es nicht. Misstrauen, respektlos , Versuch mit Angst zu regieren….
Kommunikation
Fremdwort
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Gl und Betriebrat greifen in die Tasche der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf bei MÜNZING CHEMIE GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es war mal gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles die Gl kriegt die Taschen nicht voll
Jetzt geht's an dS Geld der Mitarbeiter mit den Neuen Verträgen
Arbeitsatmosphäre
Naxh den Neuen Verträgen
Kommunikation
Schon immer
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
vieles wird besser aber manches auch schlechter
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MÜNZING CHEMIE GmbH in Heilbronn gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Viele Benefits (Dienstfahrzeug, Obst, Wasser, Kaffee, Firmenfitness, Corporate Benefits)
-Abwechslungsreiche Produktionswochen
-Die Art der Führung (war nicht immer so)
-Die meisten Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Gehälter (seit Tarifaustritt)
-Arbeitspensum (wird von Jahr zu Jahr mehr)
-Technische Probleme (viel zu viele veraltete marode Anlagen)
-zu häufig Produktionsverzögerungen aufgrund von Rohstoffverfügbarkeit
Verbesserungsvorschläge
-Faule Mitarbeiter, welche ständig krank sind konsequenter bestrafen (streichen der Karenzzeit)
-Ein gerechteres Gehaltssystem einführen, in dem Leistung auch merklich spürbar ist im Geldbeutel.
Image
Leider genießt die Firma innerhalb der Produktionen keinen guten Ruf, da man sich zu oft nicht gehört fühlt. Sei es in Themen wie "Gehälter, Technische Unzulänglichkeiten oder Arbeitsbelastung. Faule Leute, die permanent krank sind, dürfen über Jahre hinweg dieses Spiel fortführen, während die fleißigen Mitarbeiter, die Arbeit von den "Kranken" mitmachen müssen. das führt zu Unverständnis und innerer Kündigung.
Work-Life-Balance
überdurchschnittlich gut.
Gehalt/Benefits
Seit dem Austritt aus dem Tarifvertrag wurde einem viel Versprochen. Eingehalten leider nicht alles. Die Mitarbeiter sind unzufrieden, da man im Vergleich mit dem Tarif schlechter wegkommt. Die AG-Seite wirft dann den Münzing-Bonus in den Ring, welcher aber an Bedingungen und Ziele geknüpft ist und jederzeit wieder weggenommen werden kann. Früher war man sich sicher, das man alle Tariferhöhungen bekommt und diese auch dauerhaft Bestand haben. Das ist jetzt leider nicht mehr der Fall. Die Gehaltserhöhungen, die man jährlich bekommt sind aktuell leider ein Tropfen auf den heißen Stein. Ich hoffe, das wird besser wenn sich die Wirtschaftliche Lage im Land verbessert und wir raus aus der Rezession sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird besser (Abwasseraufbereitungsanlage)
Kollegenzusammenhalt
innerhalb meiner Abteilung bin ich weitestgehend zufrieden
Umgang mit älteren Kollegen
noch gibt es das Altersteilzeitmodell, wie lange das noch Bestand hat bleibt abzuwarten.
Vorgesetztenverhalten
durch einige Veränderungen auf Ebene der Führungskräfte merke ich hier eine Verbesserung.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind leider zum Teil Katastrophal. In Manchen Abteilungen muss man bei arktischen Temperaturen und Zugluft arbeiten, da es die Technik nicht gebacken bekommt, die Probleme die im übrigen Jahr für Jahr die selben sind nachhaltig und ein für alle mal aus der Welt zu schaffen. "Luxus" Probleme wie eine eiskalte-zugige Abteilung bekommen meiner Meinung nach leider keine ausreichende Priorität eingeräumt.
Kommunikation
Die Kommunikationswege innerhalb der Produktion sind oft eingeschränkt auf Grund von technischen Unzulänglichkeiten die mit der Arbeitssicherheit zusammenhängen. man sollte meinen, digitalen technische Informationsmöglichkeiten wie ein schwarzes Brett in den Produktionsabteilungen sind möglich. Hier leider nicht. Viele Mitarbeiter haben zudem keine Geschäfts Email-Adresse, sodass die Informationen oft nur über die Führungskräfte weitergegeben werden können. Hinzu kommen die vielen IT-Probleme, welche die Kommunikation weiter erschweren. Wöchentlich fallen Telefone aus oder man kommt in anderen Abteilungen raus. die Teams-Telefonie ist auch ein Graus.
Gleichberechtigung
In Bezug auf Gehälter gibt es leider ein großes Gefälle zwischen gelernten Chemikanten und ungelernten. Ich finde ein ausgelernter Chemikant, welcher 3 Jahre Gehaltseinbußen aufgrund der Ausbildung hatte sollte auf kurz oder lang die Quereinsteiger überholen. Das ist hier leider nicht der Fall. Zudem bekommen Mitarbeiter, welche das Unternehmen verlassen haben und wieder zurückkommen das meistens an ihrem Gehalt zu spüren. Diese sollte man schnellstmöglich auf ein ähnliches Niveau wie die alteingesessenen Mitarbeiter heben sonst muss man sich nicht wundern, wenn diese wieder das Unternehmen verlassen.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Interessante Aufgaben
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Mittelständler im Umbruch
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Münzing Chemie GmbH in Abstatt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen, die interessanten und vielfältigen Aufgaben, sowie die Möglichkeit, etwas in der Firma zu bewegen. Es macht Spaß, zur Arbeit zu kommen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Die größten Baustellen meiner Meinung nach hat der Arbeitgeber in den Punkten Gehalt und Kommunikation. Das neue Gehaltssystem muss zügig eingeführt werden, um im Markt wettbewerbsfähig zu bleiben. Ebenso muss in diesem Zuge eine klare Kommunikation erfolgen, damit jeder das System versteht und abgeholt wird. Die Firma hat viele gute Ansätze, die aber oft leider durch Halbinformationen schlichtweg unter den Tisch fallen.
Arbeitsatmosphäre
Auf der selben Ebene, sowie direkt darunter/darüber habe ich noch nie so positive Arbeitsatmosphäre erlebt. Die Kolleg:innen sind einer der Hauptgründe, weshalb es so viel Spaß macht, morgens zur Arbeit zu gehen. Getrübt wird das Bild meines Erachtens durch eine veraltete, im Umbruch befindliche übergeordnete Struktur.
Image
Solides Image.
Work-Life-Balance
1(-2) Tage Homeoffice sind möglich, mehr sind äußerst selten und abhängig von der Führungskraft. Das ist natürlich auch von der jeweiligen Stelle abhängig, wie gut das geht.
Ansonsten gibt es eine Gleitzeitregelung für Mitarbeitende und Vertrauensarbeitszeit für außertarifliche Mitarbeitende.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungsmöglichkeiten sind vorhanden und werden gefördert.
Gehalt/Benefits
Stark abhängig vom ersten verhandelten Gehalt meiner Meinung nach.
Ist man mal in einer Entgeltgruppe eingestuft oder hat sein außertarifliches Gehalt verhandelt, ist es sehr schwer, umgruppiert oder hochgestuft zu werden. Hier befindet sich ein neues System in der Entwicklung. Wann das eingeführt wird, ist unklar.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Firma ist in dieser Hinsicht sehr aktiv. Die Firmenflotte besteht z.B. nur aus E-Fahrzeugen und bis 2050 soll die Firma den CO2-Fußabdruck auf Netto-Null senken.
Kollegenzusammenhalt
Wie oben erwähnt: Top!
Umgang mit älteren Kollegen
In meinem direkten Arbeitsumfeld top. Ist aber natürlich auch abhängig vom jeweiligen Team.
Vorgesetztenverhalten
Natürlich abhängig von der Führungskraft. Zu bemängeln gibt es hier nur die tatsächlichen Entscheidungsmöglichkeiten, welche die Führungskraft hat. Viel mehr als den Urlaubsantrag zu genehmigen ist aus betrieblichen Gründen nicht drin. Das geht besser!
Arbeitsbedingungen
Im Firmenhauptsitz in Abstatt super. Abzüge gibt es nur für die fehlende Kantine.
Kommunikation
Hier ist mehr drin! Unternehmensentscheidungen sind für Mitarbeitende oft undurchsichtig und wirken überhastet und unvollständig. Dieses Problem wird aktuell angegangen, bis jetzt sind allerdings noch keine merklichen Besserungen erkennbar.
Interessante Aufgaben
Man bekommt das Vertrauen und die Möglichkeit, sich selbst im Rahmen seiner Stelle spannende Aufgaben zu suchen.
Gleichberechtigung
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Eine Firma mit langer Tradition
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei MÜNZING CHEMIE GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Work-Life-Balance
man kann auch mal kurzfristig Urlaub nehmen
Kollegenzusammenhalt
Haben sehr viele nette Kollegen, aber auch echte Stinkvögel die an allem rummeckern und sich dabei groß fühlen
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte die immer ein offenes Ohr haben
Kommunikation
Was gesagt werden muss , wird gesagt doch der eine oder andere hört halt nicht zu und, dann ist das Geschreie groß
Interessante Aufgaben
öfters neue Produkte
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Chaos Pur
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion bei MÜNZING CHEMIE GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Gehalt, Corporate Benefits, Langzeitkonto, zusätzliche 5 Tage Urlaub wahlweise, Firmenwagen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Stimmung durch zu wenig Eingreifen der Vorgesetzten. Unorganisierte und unlogische Logistik und Arbeitseinteilung der Mitarbeiter in den Produktionen. Fehlende Heizungen und zum Teil fehlende oder unzureichende Absaugungsanlagen. Schlechte Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mitarbeiter die vieles anregen hören, Instandhaltung vorantreiben und auf die richtigen Leute setzen. Mitarbeiter gleich behandeln und sie motivieren durch Führung. Als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen. Arbeits und Gesundheitsschutz ernst nehmen. Mehr Wohlfühlatmosphäre in der Abteilung schaffen ( fehlende Heizungen und Abluftanlagen )
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Schlechte Organisation und keine Ordnung und Sauberkeit, keine Führung
Image
Man nimmt die Bewertungen nicht ernst und geht den Ursachen nicht auf den Grund
Work-Life-Balance
Ganz OK, immerhin nur eine Art Frühschicht
Karriere/Weiterbildung
Muss man selbst vorantreiben oder sich an die richtigen Klinken putzen und auf einen Kaffee regelmäßig vorbeischauen
Gehalt/Benefits
Muss man selbst vorantreiben, sonst passiert nichts. Gehalt ansonsten OK
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles ab in Gulli oder wenig durchdachtes handeln
Kollegenzusammenhalt
Jeder ist sich selbst der Nächste, da keine Führung
Umgang mit älteren Kollegen
Wenig ältere Arbeitnehmer
Vorgesetztenverhalten
Sind Schuld am Unmut der Angestellten, drücken sich nur vor der Arbeit und sind nicht zu erreichen oder in Meetings. Man wird allein gelassen
Arbeitsbedingungen
Vieles Defekt oder nicht geeignet für den täglichen Einsatz, teilweise unzureichend
Kommunikation
Man nimmt die Bewertungen nicht ernst und geht den Ursachen nicht auf den Grund
Gleichberechtigung
Wer die Klappe hält ist meist am Besten gesehen. Wer Missstände klar anspricht, ist schnell unbequem
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreicher Job, viele unterschiedliche Tätigkeiten
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Belogen und betrogen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MÜNZING CHEMIE GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das es wine schicht war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles das gesamte bild
Jetz kommt bestimmt eine ausredde zu dem was ich schreibe aber glaubt mir hier wird sich nichts ändern die grossen oben machen das grosse geld und die kleinen arbeiten und zittern in den hallen Menschenunwürdig situationen
Verbesserungsvorschläge
Hört eure Produktions und logistik arbeiter an sonst werdet ih alle irgendwann verlieren
Arbeitsatmosphäre
Misarabell
Image
Nulll
Work-Life-Balance
Di sollst nur arbeiten
Karriere/Weiterbildung
Keine chance zum weiterbilden
Gehalt/Benefits
Alles schein nur auf pappier
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles in den gulli
Kollegenzusammenhalt
Jeden tag ein messer im rücken
Umgang mit älteren Kollegen
Werden alle ……..
Vorgesetztenverhalten
Denken sie wären gott auf erden
Arbeitsbedingungen
Misarabel in manchen abteilungen gibts nicht mal eine heizung die kollegen arbeiten bei minus graden in der halle
Kommunikation
Unter der gürtel linie
Gleichberechtigung
Gibts keine
Interessante Aufgaben
Jeden tag das gleich mit den gleichen problemen
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Leider, dass solche Leute noch gibt
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei MÜNZING CHEMIE GmbH in Heilbronn gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts, Gehalt ist okay!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Außer Gehalt , alles andere ist schlecht.
Verbesserungsvorschläge
Ausländer haben keine Chance eine Stelle in den Führungspositionen zu haben. Das muss verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Keine Kommentare
Umgang mit älteren Kollegen
Führungskräfte gehen sehr schlecht mit alte Leute ( 56 Jahre) der wie eine Löwe gearbeitet hat
Vorgesetztenverhalten
Haha
Kommunikation
Sehr überheblich Führungskräfte
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Modernes Unternehmen mit Tradition
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Münzing Chemie GmbH in Abstatt gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegenschaft
Kommunikation
Das ist noch ausbaufähig. Schön, dass es an einer Kommunikationsstrategie gearbeitet wird.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 43 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MÜNZING CHEMIE durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 55% der Bewertenden würden MÜNZING CHEMIE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 43 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 43 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MÜNZING CHEMIE als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.