ehrliches Feedback
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm. Unterstützung und Hilfestellung bekommt man, wenn man fragt.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Regelung, Kernarbeitszeiten und ein Stundenkonto lassen eine gewisse Flexibilität
Karriere/Weiterbildung
Wer nicht fragt, bekommt nichts.
Gehalt/Benefits
Positiv hervorzuheben ist die stets pünktliche und zuverlässige Bezahlung, die ich grundsätzlich als Selbstverständlichkeit voraussetze.
Verbesserungspotenzial sehe ich insbesondere bei der Transparenz hinsichtlich Gehaltsanpassungen und Sonderzahlungen. Es kommt beispielsweise vor, dass entsprechende Anpassungen oder Leistungen angekündigt werden, im weiteren Verlauf jedoch keine nachvollziehbare Kommunikation oder Umsetzung erfolgt. Dies kann zu Unklarheiten und enttäuschten Erwartungen führen.
Mir ist bewusst, dass die aktuellen wirtschaftlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen herausfordernd sind. Dennoch können fehlende Transparenz und nicht nachvollziehbare Entscheidungen zu Unmut und einem verminderten Gefühl der Wertschätzung gegenüber der geleisteten Arbeit führen. Dies gilt insbesondere dann, wenn in Jahresgesprächen andere Erwartungen oder Perspektiven vermittelt werden, die sich im weiteren Verlauf nicht entsprechend widerspiegeln. Eine verlässlichere und transparentere Kommunikation würde hier aus meiner Sicht wesentlich zu mehr Vertrauen und Wertschätzung beitragen.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht gibt es kaum Kritikpunkte. Unangemessenes Verhalten kann angesprochen werden.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, Laptops, Diensthandys und Headsets gehören bei Unternehmen dieser Größenordnung mittlerweile zur üblichen Grundausstattung. Ein klimatisiertes Büro stellt hingegen keine Selbstverständlichkeit dar und ist daher positiv hervorzuheben.
Großraumbüros bieten zwar Vorteile hinsichtlich der Kommunikation und Zusammenarbeit, können jedoch insbesondere in Tätigkeitsbereichen, in denen arbeitsbedingt viel telefoniert oder gesprochen wird, zu einer erhöhten Geräuschkulisse und damit zu Einschränkungen bei Konzentration führen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist gut. Es wird viel getan, um die Mitarbeitenden auf dem Laufenden zu halten. Es gibt jedoch Verbesserungspotenzial. Die MUGLER SE ist kein kleines Unternehmen und hat viele Wirkungsbereiche und Abteilungen. In der eigenen Abteilung werden Informationen rund um das Aufgabengebiet regelmäßig ausgetauscht. Über andere Themengebiete erfährt man jedoch nur sporadisch etwas.
Interessante Aufgaben
Vielfältig, umfangreich und sicherlich alles andere als eintönig.