82 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
82 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
MUGLER SE Bewertungen
MUGLER
SE
82 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Sehr guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Arbeitsmittel, Digitalisierung und Einsatz von KI wird voran gebracht, hohes Ansehen bei Kunden
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation könnte an der ein oder anderen Stelle verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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NACH AUẞEN HUI - INNEN...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mit jeden Mitarbeiter sprechen und bei Jahresendgesprächen sollte vielleicht jemand vom Personal gegenwärtig sein, sonst finden die nämlich gar nicht statt und es wird nur behauptet! Bzgl. Führungskräfte habe ich unter dem Punkt "Vorgesetztenverhalten" schon einiges genannt. Wollt ihr wirklich, dass mancher so mit Kollegen umgeht. Ein Bereichsleiter sollte doch eine Vertrauensperson sein, der gut zu seinen Mitarbeitern ist. Keiner sollte Mitarbeiter anschreien dürfen. Warum wird das nicht endlich unterbunden und seit Jahren deduldet? Auch Drohungen haben in einer Firma nichts zu suchen. Bei Problemen/Entscheidungen, egal in welcher Hinsicht, sollte mit allen Beteiligten gesprochen werden. (mit denen selbst, nicht mit dem Chef oder Stellvertreter)
Endlich weg von der Moral "Jeder ist ersetzbar".
Manche haben Angst gewisse Büros zu betreten. Es muss sich vieles ändern.
Arbeitsatmosphäre
Verständnis Fehlanzeige, kein offenes Ohr - Wohlfühlfaktor gleich Null, Stimmung grenzwertig
Image
War sicherlich mal besser. Tolle Plakate allein polieren das Image
nicht auf.
Work-Life-Balance
Auch wenn mir Gleitzeit geworben wird, gilt das nicht für alle. Homeoffice wird widerwillig gewährt, aber bei Krankheit ist das natürlich kein Problem.
Karriere/Weiterbildung
Bisher wurden mir keine Möglichkeiten angeboten. Wer viel Arbeit hat, kann auch nicht an internen Schulungen teilnehmen. Der Bereichsleiter allein bestimmt. Das ist sicher so nicht angedacht, wenn Mitarbeiter Interesse zeigen und gern an einer Schulung teilnehmen möchten.
Gehalt/Benefits
Pünktlich, jedoch unter Durchschnitt - zumindest in meinem
Aufgabenbereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen kommt man gut aus, die meisten sind auch hilfsbereit. Aber wenn es darauf ankommt, denkt leider jeder nur an sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ganz ok.
Vorgesetztenverhalten
Unterirrdisch. z. B. werden
Mitarbeiter vor versammelter Abteilung bloß gestellt. Wie loyal manche Bereichsleiter sind, hat man auch in der Vergangenheit gesehen. Dabei wurde jahrelang zugeschaut und das Verhalten geduldet. (HOCHMUTH KOMMT VOR DEM FALL- trifft es auf den Punkt).
Gleiches gilt für andere Bereichsleiter. Mitarbeiter werden in der Probezeit auf Herz und Nieren geprüft und werden beurteilt, aber neue Bereichsleiter nicht. Ein Vorgesetzter sollte auch fachlich was drauf haben und sich nicht nur mit den Federn seiner Mitarbeiter schmücken.
Dennoch gibt es natürlich auch gute Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüros, Technik gut, höhenverstellbare Schreibtische,
Heizung und Klima vorhanden - Benutzung jedoch nur begrenzt gewünscht (Heizung geht auch nur zu bestimmten Zeiten), Poolfahrzeuge sind auch nicht immer vorzeigbar oder vollgetankt
Kommunikation
Daran sollte gearbeitet werden, wichtige Dinge erfährt man im Intranet (wenn die Bereichsleitung vorher eben nicht informiert) oder durch den Buschfunk.
Gleichberechtigung
Gibt es definitiv nicht. Die Nase muss gefallen oder man braucht einen Freund.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich und viel. Es wird nicht langweilig.
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Top Ausbildungs betrieb
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Industrieelektriker für Betriebstechnik bei MUGLER SE in Oberlungwitz absolviert.
Arbeitsatmosphäre
10/10
Karrierechancen
10/10
Arbeitszeiten
10/10
Ausbildungsvergütung
10/10
Die Ausbilder
Sind sehr nett
Spaßfaktor
Es wird viel gelacht
Aufgaben/Tätigkeiten
Ausbildung ist eben erst gestartet
Variation
10/10
Respekt
10/10
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MUGLER SELBSTKRITIK
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet.
Image
War früher besser....zur Zeit große Fluktuation. Im Job ist nun mal das Gehalt entscheidend.
Work-Life-Balance
Gut.....wenn man ins Homeoffice darf
Gehalt/Benefits
Unterirrdisch....Gehaltserhöhung minimal. Gleicht nichteinmal die Inflation aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mehr Schein als Sein. Im Mobilfunkgeschäft ist Umweltbewusstsein nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Ellenbogengesellschaft
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzt sollten besser geschult werden.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit extrem lauter Geräuschkulisse
Kommunikation
Nicht gut als Kommunikationsunternehmen
Gleichberechtigung
Beim Gehalt jedenfalls nicht!
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Professionelle Hoffnungsmache
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktliche Gehaltszahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
6-Monatspolitik
Arbeitsatmosphäre
sachlicher Umgang
Karriere/Weiterbildung
nur das was die Vorschriften verlangen
Vorgesetztenverhalten
gespielte Ehrlichkeit
Arbeitsbedingungen
Betriebsmittel standen zur Verfügung
Kommunikation
offen
Gehalt/Benefits
zu wenig für Schwierigkeitsgrad
Interessante Aufgaben
Abarbeitung von Kleinkram
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Qwet
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
…..
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Verbesserungen sind erkennbar, viel Luft nach oben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Grottenschlechte Kommunikation, keinerlei Bemühen zu erkennen, langjährige Kollegen im Unternehmen zu halten
Verbesserungsvorschläge
Alle Führungskräfte (Bereichsleiter) mit Personalverantwortung sollten intensiv geschult werden.
Arbeitsatmosphäre
Es ist schon bemerkenswert, dass in der Geschäfts- und Bereichsleitung nicht alle Alarmglocken läuten, wenn innerhalb kurzer Zeit (sprich ca. 4 Monate) 4 Kollegen im Bereich Services kündigen, die alle über 10 Jahre in der Firma tätig und dem Unternehmen loyal verbunden waren. Daraus werden keinerlei Konsequenzen gezogen, anscheinend gibt es genügend Nachschub?
Image
Kann ich nicht beurteilen, die Firma scheint in der Branche recht bekannt zu sein und nicht im negativen Sinne.
Work-Life-Balance
Kann man sich nicht beschweren, man ist halt gezwungen, durch die 4 Tage Woche auf Montage, jeden Tag 10 Stunden zu arbeiten, geringfügig darüber hinaus gehende Arbeitszeiten wurden aber durch den Bereichsleiter problemlos freigegeben.
Karriere/Weiterbildung
So gut wie nicht vorhanden, bzw. möglich. Manche bekommen nach einem halben Jahr ein Fahrsicherheitstraining, bei mir war es in über 10 Jahren nicht möglich, obwohl wir das Jahr über viel fahren.
Notwendigste Weiterbildungen ja, fakultative sinnvolle Weiterbildungen nein.
Gehalt/Benefits
Der Lohn/Gehalt ging über die vielen Jahre immer pünktlich auf mein Konto, dafür ein großes Lob.
Auf der Suche nach einer neuen Tätigkeit kann ich feststellen, dass man hier (also meine Wenigkeit, wie es bei den anderen Kollegen aussieht, weiß ich ja offiziell nicht) recht gut verdient, ich habe lange suchen müssen, um eine gleichbezahlte Tätigkeit zu finden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was hier sinnlos von A nach B gefahren wird, ist schon grenzwertig. Wegen einer preiswerten Unterkunft wird früh und abends schon mal 1 bis 2 Stunden An- und Abfahrt in Kauf genommen, weil die Pauschalen für die Übernachtung schon lange nicht mehr ausreichen.
Kollegenzusammenhalt
Mit vielen Kollegen gab es einen guten Zusammenhalt, vor allem mit den Alteingesessenen. Aber es herrscht hal eine große Fluktuation
Umgang mit älteren Kollegen
Da ich selber einer der älteren Kollegen bin, es gibt keine Nachteile aber auch keine Bevorzugungen.
Vorgesetztenverhalten
Die fachliche Qualifikation als Vorgesetzer ist sehr verbesserungswürdig.
Arbeitsbedingungen
Ordentliches Werkzeug, ordentliche PSAgA, wenn etwas defekt oder veraltet ist, kann man es nachbestellen und mit Glück bekommt man es auch.
Die Fahrzeuge sind sehr individuell ausgestattet, eine Standheizung sollte bei dieser Flotte eigentlich Standard sein, meines hatte zum Glück eine.
Kommunikation
Kommunikation ist nicht vorhanden, entweder man erfährt gar nichts oder nur durch den Buschfunk. Seitens der Vorgesetzten ist proaktiv nichts zu erfahren.
Gleichberechtigung
Kann nichts Negatives feststellen.
Interessante Aufgaben
Kann ich nur für meinen Bereich schreiben, anfangs gut, dann schlechter werdend.
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Ganz viel Potential, ganz viel aber.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Eine gänige Standard Großraumbüro-Atmosphäre. Nichts besonderes.
Image
Das Image in der Branche ist gut und über Jahre gefestigt worden. Ich hoffe man verspielt das künftig nicht leichtfertig.
Kollegenzusammenhalt
Ist leider nicht mehr so gut, wie vor 2-3 Jahren.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden sehr geschätzt. Es wird auch versucht, Kollegen aus dem Außendienst einen Umstieg auf einen Bürojob zu ermöglichen, wenn die körperlichen Beschwerden die Arbeit nicht mehr zulassen.
Arbeitsbedingungen
Ist nicht spektakulär, aber man kämpft schon mal um einen neuen Bürostuhl...
Gleichberechtigung
Das sucht seines Gleichen, beim Geschlecht gibt es gar keine Unterschiede. Jeder Mitarbeitende wird hier gleich respektvoll behandelt.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Solider Arbeitgeber mit kleinem Verbessungspotenzial
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt im Team und das sehr menschliche Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Halten von alteingesessenen Mitarbeitern scheint nicht erwünscht.
Gehalt/Benefits
Gehalt wird angepasst aber in Miniaturschritten. Bei einer Anpassung wird auch noch mal allen vorgerechnet wie viel mehr Personalkosten das ja sind.
Vorgesetztenverhalten
Die stärkung des Mitarbeiters gegenüber der Führung könnte besser sein
Kommunikation
Nennentswertes kommt manchmal erst über 5 Ecken bei einem an
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es gibt bessere
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei MUGLER SE in Oberlungwitz gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Fairness und Vertrauen waren bei mir nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Gehalt auf untersten Niveau.Bei Sonderzahlungen hat der Bereichsleiter das letzte Wort
Kollegenzusammenhalt
Erst nach dem der Bereichsleiter gegangen ist war der Kollegen Zusammenhalt ganz gut
Vorgesetztenverhalten
Ex Bereichsleiter suchte immer jemand den er mobben konnte
Kommunikation
Die Kommunikation mit den anderen Abteilungen fand ich sehr gut
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 82 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird MUGLER durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Telekommunikation (3,6 Punkte). 69% der Bewertenden würden MUGLER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 82 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 82 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich MUGLER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.