Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei muk PERSONAL die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Man wird als Mitarbeiter stets über über aktuelle Entwicklungen informiert. Herausforderungen werden gemeinsam angegangen. Vorschläge sind willkommen und werden berücksichtigt.
Kolleg_innen sind immer da, wenn man Unterstützung braucht. Auch persönliche Schwächen können offen kommuniziert werden. Die Dinge werden gemeinsam gemacht.
Man hat immer ein offenes Ohr. Auch bei persönlichen Krisen wird man nicht alleine gelassen. Selbst bei der Wohnungssuche und deren Einrichtung wurde ich unterstützt.
Bei der Verteilung der Aufgaben werden individuelle Situationen und Stärken berücksichtigt. Das sorgt dafür, dass am Ende eine gute Teamleistung entsteht.
Keine Wertschätzung, man kann nichts richtig machen, über Probleme wird nicht gesprochen
Man freut sich jeden Tag in die Arbeit zu kommen. Die Arbeit ist viel mehr als nur ein Job.