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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,4Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei- Mitarbeiter-Events
- Gute Verkehrsanbindung
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir ein echtes Team sind. Ihr seit nicht nur Arbeitgeber, sondern auch Lebensgeber. Den auf euch als Arbeitgeber kann man sein Leben aufbauen.
Deutschlandticket wird übernommen, Gehalt ist immer pünktlich, zentrale Lage
Kommunikation, Wertschätzung und Gehalt
Offenes Ohr,gutes Gehalt und
sehr menschlich
Die Arbeit in einem aufgeschlossenen, kollegialen Team. Inklusion wird in diesem Unternehmen jeden Tag gelebt. Dies kann ich aus erster Hand beurteilen, da ich selbst Rollstuhlfahrer bin.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Sehr nachtragend wenn mal etwas nicht gut läuft, es wird nichts kommuniziert oder vorher angekündigt, man wird vor vollenden Tatsachen gestellt, die Fehler werden immer bei den Angestellten gesucht
Verbesserungsvorschläge
Das Einzige, was ich hier nennen kann, ist, dass man sich vielleicht eher weniger sachliche Bewertungen, die hier aus Emotionen heraus geschrieben wurden, nicht zu Herzen nimmt. Danke, dass ihr uns seit mehr als 10 Jahren durch schöne und herausfordernde Zeiten führt.
Sich selbst Fehler einzugestehen, den Angestellten auch mal zuhören und Vorschläge annehmen und weniger Nachtragend sein, Vorbildfunktion einnehmen
Habe nix zu meckern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von muk PERSONAL ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gut.
Bin ich selbst.
Mit über Jahren hat man an mich geglaubt und mir eine Stelle gegeben.
Am schlechtesten bewertet: Interessante Aufgaben
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von muk PERSONAL ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Was man vor 10 Jahren gemacht hat wird immer noch so gemacht, man passt sich nicht der Zeit an, Neue Vorschläge werden nicht angenommen
In der Altenpflege jetzt eher überschaubar
Liegt aber am Beruf und nicht am Unternehmen.
Es ist Altenpflege.Spannung berufsbedingt überschaubar.
Da lernt man nichts neues
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Meine Weiterbildung zum Ausbilder wurde komplett finanziert und ich wurde stets dabei unterstützt.
Gibt keine Aufstiegschancen
Weiterbildung wird regelmäßig angeboten.
Man sollte aber auch Interesse dafür mitbringen.
Wird angeboten.
Eigeninitiative muß man selbst haben.
So etwas gibt es nicht dort.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- muk PERSONAL wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet muk PERSONAL schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen muk PERSONAL als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 78% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei muk PERSONAL als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Moderne
Kultur
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muk PERSONAL
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Andere Meinungen respektieren und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
muk PERSONAL
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege