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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 44 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Mull und Partner Ingenieurgesellschaft die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Mull und Partner Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Mull und Partner Ingenieurgesellschaft
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

44 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Mitarbeitenden vertrauen

    FührungModern

    55%

  • Formell und korrekt sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    55%

  • Routiniert arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist freundlich, angenehm und positiv. Man fühlt sich im Team wohl und kann sich bei Fragen jederzeit an die Kollegen wenden.

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5,0
Kommunikation

Die Kommunikation im Team ist offen und unkompliziert. Informationen werden in der Regel klar weitergegeben, und Fragen können jederzeit angesprochen werden.

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5,0
Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut. Die Mitarbeiter unterstützen sich gegenseitig und helfen, wenn jemand Unterstützung bei einer Aufgabe benötigt.

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5,0
Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut. Die Arbeitszeiten sind grundsätzlich gut planbar, und auf persönliche Bedürfnisse wird angemessen Rücksicht genommen.

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5,0
Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten verhalten sich respektvoll und professionell. Sie sind ansprechbar, hören den Mitarbeitern zu und unterstützen bei Fragen oder Problemen.

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5,0
Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt die Möglichkeit, neue Dinge zu lernen und sich fachlich weiterzuentwickeln.

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